強調四個堅持 創新企業黨建工作

李昭華

摘要：在企業黨建工作會議上，習近平總書記指出“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根和‘魂”，是我國國有企業的獨特優勢。關于如何開展企業黨建工作，應牢牢把握四個堅持總要求，促進企業可持續發展。

關鍵詞：企業黨建；四個堅持；工作策略

隨著時代的發展，企業面臨著更多的挑戰，為了更好地應對挑戰各級黨組織應主動作為，開拓創新，增強自身競爭力，使其成為企業發展所需的重要力量。本文將對強調四個堅持，創新企業黨建工作展開分析與闡述。筆者分別從：堅持目標考核、堅持培養人才、堅持齊抓共管、堅持準確定位，四個方面進行闡述。為國有企業黨建工作創新提供決策。

一、堅持目標考核

為促進企業黨建工作的有效創新，首先應堅持目標考核，將黨建責任制度有效落實。基于此企業黨委應對目標化管理體系加以健全，使黨建工作目標責任化、項目化，確保企業年度計劃有序實施，并根據企業實際情況來加以調整，從而落實企業黨建工作各項要求。為了確保企業黨建工作的更好實施，企業應依據黨建目標將具體任務一一落實，并將其納入到年度考核當中。通常來說，在目標考核工作中，企業主要采取群眾評議、領導點評、年度考核及績效考評手段，通過定期開展黨組織考評使企業各項工作落實到位。與此同時企業部門還應對黨員素質予以強化，通過勞動競賽、建言獻策、技能比武等活動來實現，在經濟工作會議上還應對精神文明加以建設，為企業健康發展奠定基礎。

二、堅持培養人才

此外國有企業還應加強對人才的培養力度，構建一支高素質高質量的黨員干部隊伍。在實際建設中，企業應將思想政治工作者、黨務工作者及技術人才培養結合在一起，確保共選、共用、共育工作機制的落實，換言之，確保教育培訓與人才引進及作用平臺的同步進行。值得注意是，企業部門在員工招聘中應加大篩選力度，不僅應考慮到經濟管理、法律專業員工，還需考慮黨建專業人員，對員工實際技能水平進行測評，待通過后還需加強對人才的培訓與管理，使其成為重要骨干。企業應對黨風廉政教育予以強化，吸收更多優秀員工，通過作業平臺的構建為人才提供重要的表演舞臺。在培養管理中，企業管理人員應將“兩學一做”的教育理念運用其中，使該理念全面貫徹到學習與生活中，基于這種情況下可采取網絡技術，對“網絡課堂”予以建立，提高企業員工的素質水平，并為其爭取更多利益，維權其利益不受侵害。此外，企業部門還應對黨風廉潔建設予以強化，對各項考核機制加以完善，確保黨建工作的有效開展，在黨組織政治影響下，激發企業員工創造能力，積極調動黨員在組織中的作用，樹立模范作用，為企業創造更多的經濟價值。

此外黨建組織要借助黨建文化建設的優勢，將“虛擬”與“現實”有效融合，在基層黨建工作中納入新媒體教育功能，使新媒體價值與基層黨建能夠相互協調影響，更好地營造向上積極的社會文化氛圍。通過新媒體技術，基層黨組織需及時回復和解決群眾反映的問題，使其在新媒體上的號召力、向心力增強，進而擴大基層黨建工作的影響力。

三、堅持齊抓共管

為確保黨建工作的開展，企業各部門應參與其中，創造穩定的局面，首先應對員工行為予以規范，并對員工權益加以維護，對員工工資支付保障機制加以健全，另外還需為員工給予一定福利，如：進行員工體檢、實行年休假，使企業員工感受到企業對自己的重視，從而激發員工的工作積極性。其次企業各單位實施自我管理，在這種情況下，企業應對職工民主管理、矛盾調處機制加以建立，為了實行綜合管理，企業應安裝監控報警系統、安裝攝像頭，為員工創造良好的生活環境及工作環境，與此同時企業還應將激勵機制運用其中，從而提高黨員的工作熱情；培養黨員服務大局的意識，全面體現黨組織政治功能和服務功能有機結合。服務企業有效促進發展，服務黨員則是努力爭取更多的業務，促進企業員工關系的和諧，將黨建工作融入企業生產和業務中，有效促進創新企業，在企業發展過程中體現政治優勢。

四、堅持準確定位

基層黨組織的內部組織機制要跟隨社會形勢的變化而做出相應的改進，要從傳統的內部組織型轉變為政治引導服務型組織，抓緊黨的先進理念為企業和業主分憂解難，要采用民主治理的方式，多聽取各方意見，根據群眾和企業的實際要求提出治理的決策和相關措施。

在企業內部治理的過程中要建立好員工的信息管理制度，能夠了解員工的困難和思想狀態，加強信息資源的互通。要始終保持基層治理的核心領導作用，把握好企業的狀態總攬全局，與工會、婦聯等其他組織積極合作交流，站在黨組織治理政策的統一戰線上共同開展黨建工作，強強聯合，為企業的政治文化穩定、經濟健康發展做出貢獻。

五、結束語

通過分析四個堅持對國企黨建工作的意義及路徑，發現“四個堅持”可以很好的引領黨建工作發展，體現黨的政治優勢，奠定全員思想基礎，有效促進國企黨建工作順利開展，不斷深化國有企業改革，樹立員工良好的創新改革意識，創新企業思政工作方法，提升企業黨建工作的有效性，為企業的健康、穩定發展提供人才隊伍保障，注入新的生命力，為我國經濟繁榮昌盛發展奠定良好基礎。

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