李艷芬
摘要:企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開宣傳思想工作的實施,隨著行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,油田企業(yè)也應對宣傳思想工作有所重視。考慮到油田企業(yè)自身的特殊性,現(xiàn)階段的宣傳思想工作正面臨著來自信息網(wǎng)絡(luò)、其他思想領(lǐng)域、意識形態(tài)以及企業(yè)內(nèi)部諸多矛盾的考驗和挑戰(zhàn)。有鑒于此,油田企業(yè)的宣傳思想工作也必須與時俱進,探索出具有可行性的創(chuàng)新途徑,從而樹立起積極正面的企業(yè)形象、穩(wěn)定職工的思想狀態(tài),為油田企業(yè)創(chuàng)造出全新的、巨大的發(fā)展空間。
關(guān)鍵詞:油田企業(yè);宣傳思想工作;創(chuàng)新途徑
宣傳思想工作不僅是油田企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,更是油田企業(yè)得以進一步發(fā)展的關(guān)鍵所在。隨著經(jīng)濟的不斷改革和市場競爭的日益加劇,油田企業(yè)想要保持不敗并實現(xiàn)脫穎而出就必須努力提高企業(yè)的競爭力,這就需要從創(chuàng)新宣傳思想工作入手,增強企業(yè)的文化軟實力,進而提高職工隊伍的思想素質(zhì),從而推動油田企業(yè)走向規(guī)范化、制度化道路。
一、油田企業(yè)創(chuàng)新宣傳思想工作的實際價值
(一)有助于職工團隊意識的提升
油田企業(yè)經(jīng)過一段時間的發(fā)展,很容易陷入工作上的疲軟期,為了向內(nèi)部職工及時高效地傳達企業(yè)的精神理念和發(fā)展決策等重要內(nèi)容以幫助其增強對企業(yè)文化的了解并自覺遵守相關(guān)制度和規(guī)定,就必須在重視宣傳思想工作的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。油田企業(yè)創(chuàng)新宣傳思想工作不僅能夠構(gòu)建起職工和企業(yè)之間的交流橋梁以便于職工表達自己的思想觀點,還有助于企業(yè)實時地掌握基層職工的意見反饋,從而有針對性地提高職工的團隊意識和工作熱情。
(二)有助于優(yōu)良文化氛圍的構(gòu)建
現(xiàn)階段企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅限于經(jīng)濟領(lǐng)域,隨著社會整體思想層次的提升,企業(yè)競爭已經(jīng)逐漸延伸至文化領(lǐng)域。對油田企業(yè)而言,只有重視并創(chuàng)新宣傳思想工作,才能夠提升企業(yè)自身的文化內(nèi)涵,從而在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建出優(yōu)良的文化氛圍以推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。油田企業(yè)通過創(chuàng)新思想宣傳工作,可以切實傳達企業(yè)的文化理念并促使職工用于實踐工作,同時借助于對職工的思想教育工作,可以幫助其樹立正確的價值觀,進一步增強職工對企業(yè)精神文化的理解認識,從而發(fā)揮出自身巨大的潛力。
(三)有助于企業(yè)良好形象的樹立
油田企業(yè)的發(fā)展特別依賴于品牌的打造和推廣,好的品牌是油田企業(yè)提升市場名氣并在市場競爭中保持領(lǐng)先的關(guān)鍵因素,對企業(yè)進軍國際市場以及進一步擴大自身影響力和行業(yè)地位都具有重要的作用。油田企業(yè)為了打造出優(yōu)良的自主品牌,必須通過創(chuàng)新宣傳思想工作來增強職工的歸屬感和責任感,通過提高職工的工作積極性來促使其形成良好的工作作風,從而為企業(yè)樹立良好的形象甚至于提升企業(yè)知名度。
二、油田企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新途徑
(一)強化輿論宣傳以促進企業(yè)文明道德之風的構(gòu)建
油田企業(yè)對宣傳思想工作進行創(chuàng)新的首要任務就是進一步強化企業(yè)的輿論宣傳,這樣既能夠加速企業(yè)樹立良好的社會形象,還可以對企業(yè)的內(nèi)部職工進行科學的輿論引導。油田企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營的過程中,應組織專門的思想宣傳工作人員,要求其充分利用廣播會議和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中的決策實時、準確地傳達給職工,以便于職工把握企業(yè)當下的發(fā)展趨勢并提升自身的抗壓能力和應急能力。除此之外,油田企業(yè)應從外部宣傳入手對宣傳思想工作進行創(chuàng)新,綜合利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,將職工隊伍中的先進典型和勞動模范進行對外宣傳,并將外界群眾關(guān)心的重點問題進行及時回饋,從而使群眾得以對企業(yè)的發(fā)展狀況進行充分了解。這樣既有助于企業(yè)樹立自身的良好形象,又可以對職工進行激勵以促使其提高工作熱情,更重要的是,在強化輿論宣傳的過程中,可以讓職工將自己身邊發(fā)生的真實事跡反饋給外界,從而在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的輿論氛圍,加速企業(yè)文明道德之風的構(gòu)建。
(二)重視基層的宣傳思想工作以提高職工工作熱情
支撐油田企業(yè)發(fā)展的根本元素是基層職工,他們負責執(zhí)行企業(yè)運行中的各項工作,同心協(xié)力以維持企業(yè)的正常運行并推動其不斷發(fā)展。傳統(tǒng)的宣傳思想工作不重視基層職工,因此有效的創(chuàng)新途徑就是從基層入手做到以下幾點:首先,對基層職工的輿論方向保持時刻關(guān)注,在此基礎(chǔ)之上建立科學、正確的輿論導向,促使基層職工喚醒企業(yè)的發(fā)展?jié)撃埽瑥亩辛Φ赝苿悠髽I(yè)不斷進步。而針對基層的宣傳思想工作必須確立以導向為核心,堅決杜絕只說不練以及空談主義;其次,從實際內(nèi)容上對基層的宣傳思想工作進行創(chuàng)新,突出企業(yè)發(fā)展的核心任務、戰(zhàn)略目標,并且從思想上對職工進行引導,把握職工對于企業(yè)決策的實時反映;再者,進一步強化基層職工隊伍的建設(shè)工作,利用多樣化的方式和信息化平臺來針對職工開展思想教育,促使其提高工作熱情和積極性,保障企業(yè)穩(wěn)定且快速地發(fā)展。
(三)從文化服務理念入手發(fā)揮宣傳思想工作的功能
油田企業(yè)創(chuàng)新宣傳思想工作的另外一個途徑就是對宣傳思想文化服務理念進行創(chuàng)新,這需要企業(yè)保證以經(jīng)濟建設(shè)為中心,落實以人為本的發(fā)展理念,兼顧大局觀與細節(jié)掌控,使企業(yè)的發(fā)展更加符合時代需求。對企業(yè)領(lǐng)導而言,應強化宣傳思想工作的廣度和深度,結(jié)合實際情況發(fā)揮出宣傳思想工作的功能,同時善于從多角度、系統(tǒng)性地看待問題。
三、總結(jié)
為了順應時代發(fā)展新形勢并保證油田企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出,必須重視對宣傳思想工作的創(chuàng)新,這需要企業(yè)充分認識到創(chuàng)新宣傳思想工作的實際價值,在此基礎(chǔ)之上通過強化輿論宣傳、重視基層宣傳以及創(chuàng)新文化服務理念等手段來踐行宣傳思想工作的創(chuàng)新探索,從而切實提高油田企業(yè)的核心競爭力。
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