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政工干部做好政治思想工作的途徑探析

2018-10-19 23:46:06萬娟
企業文化 2018年24期
關鍵詞:措施

萬娟

摘要:自十九大召開以來,我國政治思想工作進入到了發展的新階段,如何進一步提高政治思想工作質量,已經成為政工干部關注的重點內容。通過對當前政治思想工作的現狀進行調查后發現,很多地區的政治思想工作開展情況不理想,嚴重制約了政治思想工作的整體水平,所以應該得到相關人員的重視。

關鍵詞:政工干部;政治思想工作;措施

伴隨著企業的不斷發展和進步,政治思想教育工作越來越被企業所重視。企業中的政工干部發揮著至關重要的作用,企業政工干部要想在工作上取得一定的成就一定要將政治思想工作做好。

一、提升政工干部政治思想工作的核心價值

在如今的社會中,政工干部身上承擔著重要的使命,對企業經濟實力的提升起著重要的作用,為社會主義新中國的建設發揮著強有力的推動作用。企業的經濟效益和形象與政工干部的政治思想素養有著直接的關系,企業政工干部的政治思想理念比較高,企業的經濟效益就會比較好,企業高層與員工之間也會更加和睦,使企業的號召力和凝聚力得到不斷的提升。企業政工干部一定要具有高尚的道德情操,嚴以律己,寬以待人,為提升企業的核心競爭力努力奮斗。

二、政工干部開展政治思想工作的基本策略研究

(一)轉變思想觀念,深入落實政治思想工作

通過對現階段各地區政治思想工作的現狀進行研究后認為,對政治思想工作缺乏足夠的認識,是導致上述問題出現的主要原因,正是因為認識不足,才導致政工干部自己、基層員工、管理層等不重視政治思想工作,最終影響了工作質量。所以,在開展政治思想工作中,首先就應該轉變思想觀念,通過多種有效的手段落實政治思想工作,讓思政工作的理念能夠深入人心。在當前信息時代的支持下,大量新的技術與方法已經得到了應用與推廣,這些技術都可以成為落實政治思想工作的重要媒介。以微技術為例,微技術主要指微信、微博等媒介,這些媒介在當前社會具有廣泛的受眾,因此政工干部可以通過微技術來轉變相關人員的思想,可以采用的策略包括:第一,通過微信,構建“深入學習政治思想工作”為主題的微信公眾號,并要求全體員工關注,政工干部作為公眾號的管理員,擔負著編輯公眾號、推送公眾號信息的職能。這樣,政工人員就可以每天從網站上下載有關政治思想工作的視頻、十九大報告、“中國夢”精神等文章,并上傳到公眾號中,依靠信息推送的方法來將相關信息直接推送到員工的手機上。員工能夠通過手機隨時隨地地閱讀公眾號信息,得到政工人員的熏陶,了解自己在政治思想認識上存在的不足,進而在心理上能夠認可政治思想工作。第二,為了轉變政治思想工作在員工心中“高高在上”的形象,政工人員也需要轉變工作思路,讓自己變得平易近人,努力與基層員工打成一片,成為員工的朋友,來保證政治思想工作的開展進度。例如,在微信上與員工交流時,可以適當地利用時下熱門的表情包、語句,讓員工感受到政工人員工作風格的變化,最終在心理上認可了政工干部,遇到事情愿意與政工干部分享,這樣才能為進一步提高政治思想工作水平提供保障。

(二)實現對思想教育工作的能力培養

就目前的情況看,縱觀當今社會環境,企業政工人員思想活躍,經常會遭遇之前未曾出現的新問題,傳統意義下的思想教育工作更替速度頗緩,過分注重強制灌輸,未具備較強的主觀預測能力。在日常工作實踐進行中,應實現政工意識的全面樹立,從企業細微之處出發針對思想教育工作展開綜合考慮。與此同時,企業領導及員工應針對干部思想情況進行全面認真的觀察,隨時掌握了解外部實際動向,及時找到干部員工存在的思想波動,也就是說,在新形勢背景下,預測能力的優劣是決定企業思想教育工作成敗的關鍵指標內容。

(三)有效的溝通

隨著十九大的順利召開,新情況、新方法和新政策不斷涌現,企業員工的思想也變得非常活躍,如果不做好有效的溝通工作,就會使員工出現思想不穩、情緒失控的情況,這就會給企業帶來嚴重的影響。如今政工干部需要解決的主要問題就是怎樣將員工的情緒穩定好,使員工的忠誠度和歸宿感得到不斷提升,使企業的凝聚力得到不斷提高。在開展政治思想教育工作的時候,政工干部需要對員工的情緒進行有效的控制,從而使政治思想教育工作更加融洽、和諧,使員工隊伍具有較強的戰斗力和凝聚力。政工干部最基本的能力就是可以與員工實現有效的溝通,政工干部可以通過定期、不定期地召開對話會或者是座談會的方式來實現與員工的有效溝通。政工干部在與員工進行溝通的時候,需要對員工的疑惑進行解決,使員工的困惑得到徹底的消除。政工干部與員工有效地溝通,可以使員工與其之間的距離被拉小,使員工可以將心里話說出來,為員工解決實際困難。員工的工作情緒飽滿,思想穩定,才能使整個企業朝著健康的方向發展。經過大量的實踐證明,企業要想長遠的發展下去,就一定要有和諧的企業氛圍。企業氛圍和諧與否,主要是通過與員工的高效溝通機制體現出來的。企業改革進入攻堅階段以后,使企業的經營壓力非常大,此時將與員工的對話溝通橋梁搭建好,可以使員工更加地體諒領導,使企業實現良性循環,促使企業實現快速的發展。

三、結語

現階段,政工干部在開展政治思想工作面臨諸多的挑戰,所以政工干部自己就要擺正心態,充分認識到開展政治思想工作的難度,做到永不言敗,爭當先進思想文化的傳播者,進一步加深相關人員對十九大精神的理解,讓政治思想工作的作用能夠達到預期水平。

參考文獻:

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[2]潘霞,李丹.關于提升政工管理工作水平的分析[J].中國職工教育,2013 (12).

[3]朱琳.企業政工干部素質建設的思考與實踐[J].企業管理,2016 (S2).

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