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創(chuàng)新管理模式 確保生產(chǎn)安全

2018-10-19 00:52:36劉廷燕
企業(yè)文化 2018年24期
關(guān)鍵詞:安全

劉廷燕

摘要:繼入選“中國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)新紀(jì)錄榜單”之后,6月29日,永清氣處理站創(chuàng)下了連續(xù)安全生產(chǎn)10000天的安全記錄。

關(guān)鍵詞:文化引領(lǐng);安全;HSE

繼入選“中國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)新紀(jì)錄榜單”之后,2017年6月29日,永清氣處理站創(chuàng)下了連續(xù)安全生產(chǎn)10000天的安全記錄。華北油田采油四廠舉辦“安全生產(chǎn)一萬(wàn)天 繼往開(kāi)來(lái)攜手行”主題安全活動(dòng)。內(nèi)容包括觀摩生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、安全條幅簽名、觀看圖片展、主題座談會(huì)等多項(xiàng)內(nèi)容。

永清氣處理站始建于1984年,1985年10月正式投產(chǎn),這是一個(gè)有著三十多年歷史的基層站。永清氣處理站隸屬于第四采油廠永清采油作業(yè)區(qū),位于河北省永清縣城東南三公里處,占地面積約72000平方米,現(xiàn)有員工62人。其中管理人員3人,技術(shù)人員4人,操作人員49人。該站實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)27年,1萬(wàn)個(gè)日日夜夜,24萬(wàn)小時(shí)的默默堅(jiān)守,38億立方米天然氣的平穩(wěn)外輸,為改變首都北京、廊坊市的燃料結(jié)構(gòu),造福于首都和廊坊市民作出了積極貢獻(xiàn)。這個(gè)站憑借著精細(xì)管理、嚴(yán)格制度和安全文化,走出了一條以筑牢安全根基引領(lǐng)隊(duì)站建設(shè)的特色發(fā)展道路。先后入選“中國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)新紀(jì)錄榜單”,獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)5次、省部級(jí)榮譽(yù)17次,公司級(jí)榮譽(yù)54次。作為天然氣處理單位,永清氣處理站一直將安全工作作為總體工作中的重中之重。他們針對(duì)過(guò)去安全工作中的不足,大膽創(chuàng)新,推出了“12345”安全管理辦法。

1是“一落實(shí)”即落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。他們?cè)诮⒔∪景踩芾眢w系的前提下,加大考核和獎(jiǎng)懲力度,狠抓全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作,真正實(shí)現(xiàn)了人人有其責(zé)、人人盡其責(zé)。

2是“兩創(chuàng)新”即創(chuàng)新兩項(xiàng)安全管理模式。他們根據(jù)本站的實(shí)際情況,摸索出“崗位長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”和“技術(shù)干部包崗制”兩項(xiàng)安全管理新模式,從而加強(qiáng)了崗位長(zhǎng)安全建設(shè)的自主性、主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)了技術(shù)干部的工作熱情,加強(qiáng)了崗位技術(shù)力量,為崗位安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

3是“三培訓(xùn)”即搞好轉(zhuǎn)崗和新上崗員工的三級(jí)安全教育、做好特殊工種作業(yè)員工的培訓(xùn)取證和保質(zhì)保量完成“全員每月8小時(shí)安全教育”。他們對(duì)于新入站或站內(nèi)轉(zhuǎn)崗員工都逐一進(jìn)行安全教育,堅(jiān)持考試合格后方能具備上崗條件。他們嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗的安全規(guī)定,特殊工種持證上崗率達(dá)到100%。為了保質(zhì)保量執(zhí)行“全員每月八小時(shí)安全教育”制度,永清站專(zhuān)門(mén)制定了培訓(xùn)計(jì)劃:1)由安全監(jiān)督等技術(shù)人員每周進(jìn)行一次的安全培訓(xùn),時(shí)間設(shè)在每周一下午4點(diǎn)至6點(diǎn),授課內(nèi)容為消防、安全、環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)、安全技能、安全法規(guī)、事故案例分析等等。2)要求安全監(jiān)督等授課老師認(rèn)真?zhèn)湔n,做好教案,認(rèn)真講課。3)聽(tīng)課人做好筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí),按要求簽到。4)對(duì)于因故不能按時(shí)參加培訓(xùn)的員工,規(guī)定由崗位長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)課。5)每月由安全監(jiān)督負(fù)責(zé)組織考核,登錄成績(jī),該成績(jī)參與薪酬浮動(dòng)。通過(guò)以上要求就確保了“8小時(shí)全員安全教育制度”的完成和質(zhì)量。

4是“四檢查”即加強(qiáng)四級(jí)安全檢查,認(rèn)真組織整改,做到有備無(wú)患。

作為油氣生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)單位,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)各類(lèi)突發(fā)性的事故隱患,它們時(shí)時(shí)刻刻威脅著我們的人身、財(cái)產(chǎn)安全。他們針對(duì)過(guò)去隱患多,排查不及時(shí)這一現(xiàn)象,認(rèn)真開(kāi)展多種形式的安全檢查,深入地發(fā)掘、排除隱患,從而保證安全生產(chǎn)。“四檢查”1.堅(jiān)持日常安全檢查,認(rèn)真填寫(xiě)各級(jí)安全檢查表。2.對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)安全檢查。3.加強(qiáng)節(jié)假日及重大活動(dòng)期間的安全檢查。4.制定“冬季”和“夏季”安全生產(chǎn)措施,針對(duì)事故多發(fā)季節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行安全檢查。5.落實(shí)安全隱患整改措施,及時(shí)反饋整改結(jié)果。

5是“五聯(lián)動(dòng)”即執(zhí)行五項(xiàng)“安全操作聯(lián)動(dòng)制”,保證日常操作、施工動(dòng)火安全平穩(wěn)。他們針對(duì)過(guò)去我站時(shí)有“三違”行為出現(xiàn)的情況,我們執(zhí)行了五項(xiàng)“安全操作聯(lián)動(dòng)制”。即1.崗位隱患書(shū)面排查表與實(shí)際排查聯(lián)動(dòng);2.填寫(xiě)操作規(guī)程復(fù)述與實(shí)際操作合拍聯(lián)動(dòng);3.多項(xiàng)生產(chǎn)操作規(guī)程票與實(shí)際操作吻合聯(lián)動(dòng);4.施工動(dòng)火與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)聯(lián)動(dòng);5.消防理論知識(shí)與實(shí)際消防技能聯(lián)動(dòng)。

“12345”安全管理辦法的實(shí)行促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)了安全教育培訓(xùn),加大了安全監(jiān)督檢查力度,落實(shí)了隱患整改,杜絕了違章操作,使永清氣處理站的安全管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn):

[1]司曉軍,曲作明,陳彥.淺談屬地管理和直線(xiàn)責(zé)任在基層的落實(shí)[J].吉林勞動(dòng)保護(hù),2011 (S1).

[2]郭光前.淺談石油企業(yè)安全屬地管理[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2013 (13).

[3]張獻(xiàn)軍,曹興濱,李樂(lè)樂(lè).屬地管理實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任落實(shí)[J].現(xiàn)代職業(yè)安全,2011 (10).

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