淺談運(yùn)用多載體促進(jìn)企業(yè)黨建方法的創(chuàng)新

李才旦

十九大報(bào)告指出，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須建設(shè)偉大工程，這個(gè)偉大工程就是我們黨正在深入推進(jìn)的黨的建設(shè)的偉大工程。國(guó)有企業(yè)黨建工作是這個(gè)偉大工程的重要組成部分。

加強(qiáng)企業(yè)黨建，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要保證，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，是國(guó)企黨建制度設(shè)計(jì)上的重大創(chuàng)新，國(guó)企黨建工作開(kāi)展得越有成效，就越能發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用，就越能保障國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，就越能讓國(guó)有企業(yè)加快形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作總體開(kāi)展情況良好，黨建工作在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整中發(fā)揮了重要作用，但是也存在一些問(wèn)題，可以概括為“四化”，即弱化、淡化、虛化、邊緣化，形象地說(shuō)，部分企業(yè)黨建工作存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情況。究其原因，主要是黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合不緊密，有的國(guó)有企業(yè)，黨建工作游離于企業(yè)中心工作之外，很大程度上導(dǎo)致了國(guó)企黨建工作弱化、淡化、虛化和邊緣化的問(wèn)題。

二、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的方法

近年來(lái)，寧夏回族自治區(qū)電力設(shè)計(jì)院有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱寧夏院黨委）在黨建工作融入中心方面進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，通過(guò)這些探索和實(shí)踐充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)、宣傳工作優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)了企業(yè)中心工作的開(kāi)展。

一是根據(jù)行政組織機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置，將黨支部設(shè)置和部門(mén)設(shè)置結(jié)合，業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)黨政一肩挑。在行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的同時(shí)，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作系統(tǒng)性，切實(shí)保障中心工作的開(kāi)展。調(diào)動(dòng)各方力量投身中心工作的過(guò)程就是加強(qiáng)黨的建設(shè)的過(guò)程，在黨的建設(shè)得到加強(qiáng)的同時(shí)，黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造作用得到了體現(xiàn)，企業(yè)的中心工作得到了推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作互相促進(jìn)、良性發(fā)展的局面。

二是堅(jiān)持黨管干部、管人才的原則，堅(jiān)持好干部20字方針，為企業(yè)發(fā)展選拔優(yōu)秀的人才。加強(qiáng)對(duì)干部的管理和考核，通過(guò)黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議、黨支部政治學(xué)習(xí)和黨課等，加強(qiáng)對(duì)中層管理干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)等的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，提高干部履職盡責(zé)的能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)年度述職考核、末位淘汰等，強(qiáng)化干部憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，激勵(lì)干部的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)中心工作的順利開(kāi)展提供人才隊(duì)伍保障。

三是堅(jiān)持“三重一大”決策制度，重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨委研究后作決策。在黨委研究中重點(diǎn)是黨的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)把握上級(jí)要求在企業(yè)具體工作中的落實(shí)，重點(diǎn)把握重大事項(xiàng)的依法合規(guī)，重點(diǎn)把握重大事項(xiàng)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)需求的作用，通過(guò)參與決策，防范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范了企業(yè)決策程序，確保企業(yè)決策科學(xué)高效，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

四是創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。寧夏院黨委針對(duì)開(kāi)展黨建培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，創(chuàng)新形式，在寧夏自治區(qū)委黨校和延安聯(lián)合寧夏電建、吉林省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院等單位組織開(kāi)辦黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部、黨員專題培訓(xùn)班，寧夏院牽頭開(kāi)創(chuàng)的聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班的形式，化解組織培訓(xùn)人員難以保證、人數(shù)不夠開(kāi)班條件、影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展等難題，實(shí)現(xiàn)黨建培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

五是堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，主動(dòng)出擊。寧夏院黨委充分發(fā)揮黨建宣傳思想政治工作優(yōu)勢(shì)，注重宣傳策劃，豐富宣傳載體，陸續(xù)開(kāi)通院外網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)等開(kāi)展宣傳思想政治工作，為企業(yè)中心工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的輿論引導(dǎo)和保障。微信宣傳引發(fā)各方關(guān)注，新聞宣傳接地氣，宣傳工作的媒介多樣，立體化格局初步形成，價(jià)值創(chuàng)造效果初步顯現(xiàn)。

六是突破局限，創(chuàng)新思路。寧夏院黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境的變化，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的發(fā)展階段性特征，改變企業(yè)文化建設(shè)思路，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳片、企業(yè)宣傳冊(cè)制作和辦公樓文化裝飾等工作，企業(yè)文化從理論實(shí)現(xiàn)落地。

三、結(jié)語(yǔ)

黨建工作和企業(yè)中心工作分離的現(xiàn)象在一定程度上困擾著企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，通過(guò)寧夏院黨委的探索和實(shí)踐，可以看到國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建的建設(shè)，不是要同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)資源、爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)，而是從黨建工作高處著眼、細(xì)處著手，真正融入中心、服務(wù)中心，積極調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的資源開(kāi)展黨建工作，真正成為讓職工想得到、找得到的依靠力量，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的方向性、制度性問(wèn)題，讓職工心無(wú)旁騖地投入到企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)中。（作者單位為寧夏回族自治區(qū)電力設(shè)計(jì)院有限公司）