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關于做好學會工作的幾點思考

2018-10-20 10:16:36劉玉考
學會 2018年6期
關鍵詞:科技

劉玉考

為了做好學會工作,筆者近期走訪了53個泰安市級科技社團,基本摸清了市級學會的發展狀況、存在的問題,理清了今后進一步做好學會工作的發展思路。

一、學會是科協的重要組成部分

《中國科學技術協會章程》第三條規定:“中國科學技術協會由全國學會、協會、研究會(以下學會、協會、研究會簡稱學會)、地方科協技術協會及基層組織組成;地方科學技術協會由同級學會和下一級科學技術協會及基層組織組成。”這明確說明學會是科協的重要組成部分。同時,《章程》第一條規定:“中國科學技術協會是中國科學技術工作者的群眾組織,是中國共產黨領導下的人民團體,是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶,是國家推動科學技術事業發展的重要力量。”科協的任務之一是“建設科技工作者之家”。

以上章程規定表明:科協與學會、科協與科技工作者的關系十分明確,它們互為一體,是科協的重要組成部分,科協是科技工作者之家。然而,有人卻說科協無法具體管理科技工作者,這里主要指的是工資、職務及人事管理等方面。那么科協如何建家,如何發揮科技工作者的作用呢?這就要求科協組織通過同行業科技工作者自愿組成的科技類社團這個平臺,教育引導科技工作者聽黨的話、跟黨走,發揮科技工作者的作用,服務黨委政府的中心工作,服務社會,服務群眾。因此,科協組織和學會要與科技工作者構建新形勢下的“親、清”關系。“親”:互為親人,互相支持關愛,同向發力,干好事業;“清”:政治上必須時刻高度清醒,聽黨的話,跟黨走,要做到經濟上清清白白。

二、做好學會工作的基本途徑

(一)發揮優勢,協同攻關

合理配置人才智力資源是科協組織獨特的優勢。問題分宏觀問題和微觀問題兩類:宏觀問題,可以理解為影響一個區域或某一產業(省、市、縣)經濟社會發展的戰略性問題;微觀問題,重點體現在企業生產或研發中遇到的技術難題或制約瓶頸。科協組織一定要找準和把握這兩類具體問題,在一個區域內(地級市)組織科技工作者和專家解決問題,如不能解決,就請教高層次區域內(省級)科技工作者和專家,甚至在全國、全世界某一產業內組織、調動、整合人才智力協同攻關,直至問題解決。總之,科協組織尤其是市縣基層科協組織,可以集中上下左右全域、全系統的人才智力協同攻關解決問題,這才是人才智力優勢集聚的體現。

(二)搭建平臺,服務會員

人才只有發揮作用才是人才,人才只有在合適的平臺上才能發揮作用。因此,我們要努力做好學會工作,為科技工作者搭建上下貫通、左右融合的平臺。經過辛勤努力,2017年6月,泰安成為全國創新驅動助力工程示范市,正因為有了這個國家級平臺,為泰安市級科技社團對接國家級學會搭建起了橋梁,也為國家級學會和科技工作者解決在泰安企業、基層創新創造中遇到的問題暢通了渠道。

泰安市科協為了發揮好市級科技社團的作用,舉辦了“岱下科技論壇”、爭創市級綜合示范學會和市級重點特色學會活動,并形成了學術交流、創先爭優的品牌。

(三)廣借外力,上下聯動

廣借外力,上下聯動,策劃好活動項目,為學會增添活力。群團組織的優勢在于活動,其生命力和活力體現在扎實、有效及各具特色的活動上。因此,立足實效,定期、不定期地策劃好活動項目是激活學會,使學會工作充滿生機活力的重要措施。

(四)領導重視,優化環境

領導關心、重視、支持是做好學會工作的前提、保障和關鍵,也是優化外部環境的重要支撐。從學會的組成來看,一方面一些學會是前些年依靠業務主管部門(單位)為了開展工作而依靠行政手段強力組建的;另一方面是一些科技工作者出于業內共同的目標追求而自愿組成的。前面部分是領導關心支持的結果,后面純民間科技社團的發展更離不開領導的關心、支持、重視和優良的外部環境,否則在工作中寸步難行。

三、做好學會工作的保障

科協作為黨和國家事業的重要組成部分,涉及面廣,能否團結引導帶領廣大科技工作者聽黨的話、跟黨走,在實現“兩個一百年”和中華民族偉大復興的中國夢的征途上建功立業,責任重大,使命光榮。因此,做好學會工作一定要牢記習近平總書記“科技工作者活動到哪里,科協工作就要覆蓋到哪里”的指示,在保障學會工作良好運轉和大力發揮科技工作者的作用上下功夫,努力交上一份黨放心、科技工作者滿意、人民群眾幸福感強的答卷。

(一)研究政策,吃透精神

學會分布在不同的行業和領域,每個行業和領域都有國家(地方)的政策、法律、法規等支撐和保障,這些政策既是做好工作的動力和力量源泉,也是保障事業健康發展的保護傘和緊箍咒。因此,從事學會工作的人員,首先務必學習研究好政策,只有吃透精神,才能有的放矢地精準對接,指導好學會工作。

(二)發揚“三放”“四千”精神

“三放”:放下架子,不要把自己當領導或當成領導機關人員;放下身子,放開步子,走出辦公室;放下身段,深入到學會和科技工作者之中,精準指導,解決具體問題。“四千”:千方百計出思路,謀劃工作;千言萬語宣傳解釋有關政策;千辛萬苦謀發展,不怕別人冷言冷語,不怕重重困難;千家萬戶廣覆蓋,深入基層和科技工作者之中,哪里有科技工作者,科協工作就做到哪里,只有這樣,才能成就科協事業。

(三)營造風清氣正的工作環境

學會工作人員要及時將黨的政策傳達到每個學會和科技工作者之中,教育、引導、幫助科技工作者做社會主義核心價值觀的踐行者,樹立科學精神,弘揚高尚的學術道德。與此同時,還要運用好政策,保護好科技工作者的積極性,拋棄私心雜念,以實績和成果公正、客觀地評價科技工作者,做好評先樹優、舉薦人才的工作,切實為學會和科技工作者營造良好的發展環境。

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