張坦 張建
摘 要:隨著經濟的發展,各區域的建筑施工項目越來越多,不過建筑施工的項目管理一直是一個難點,其中現場管理是項目管理的最基礎工作,為了進一步完善建筑企業的項目管理,本文對現場管理的方向進行了研究,首先簡述了建筑施工現場存在的一些問題,之后從施工現場的管理措施和監督措施兩方面進行了詳細地分析,以進一步加強建筑施工現場的管理。
關鍵詞:建筑施工;管理措施;監督措施;項目管理
1 引言
目前市場經濟不斷深化,各行業之間的競爭也不斷加劇,對于日益興起的建筑業也不例外,建筑施工單位如何在日趨激烈的競爭中得以生存,就需要在每一個環節上不斷優化,進而提升自身的綜合競爭力。施工現場管理是建筑施工單位最基礎的工作,不僅體現了施工單位的形象,而且會對其他環節的管理起到間接的影響作用,所以本文對施工現場管理進行了研究,具體如下。
2 建筑施工現場存在的問題
從總體上看,當前建筑施工單位的整體素質得到了一定的提升,在各方面的管理都取得了很大的進步。不過由于施工人員眾多,材料和設備復雜,這些客觀因素導致了現場管理成為了一個難點,一些施工現場的人員紀律存在問題,導致了生產效率較低,而且許多設備和材料的堆放無序,從而出現了現場管理混亂的現象,這在很大程度上影響了施工單位的形象,所以對施工現場的管理刻不容緩。
3 建筑施工現場的管理措施
3.1 完善現場管理機構
完善現場管理機構是所有現場管理行為的基礎,因此要進一步落實項目經理責任制的現場管理模式,以項目經理為核心,將現場管理的權力下放給其他管理人員,由項目經理統一負責對現場實行管理[1]。另外要明確監理人員的工作職責,從而進一步規范建筑施工單位的現場管理。
3.2 利用現代化方式進行管理
近年來科技發展迅速,應用先進的技術進行管理,已經成為了大勢所趨,因此建筑施工單位也要與時俱進,引入現代化的方式進行管理,例如在關鍵的現場部位安裝監控探頭,形成完善的電子監控網絡,從而避免了傳統人工管理存在的盲區,而且大幅度地減少了人力勞動的成本,進一步向科學現場管理的方向發展。
3.3 統一進行現場管理
由于現場施工人員的構成復雜,因此現場管理要從全局的角度去考慮,統一進行人力資源配置,從而才能優化現場的管理,具體可以從以下四方面進行。
首先要不斷引進現場技術人才,通過提高待遇等方式,吸引技術人才到施工單位中,提高現場技術人才的比例,從而優化整體施工人員的素質。其次要在非施工季節對人員進行培訓,例如在冬季對施工人員進行文化和專業知識培訓,尤其是現場管理人員和技術人員,不斷通過培訓提高管理水平和技術水平。再次要注意施工人員的合理配置,使技術人員與其他人員的比例平衡,不僅能夠保證工程的質量,而且可以發揮技術人員的帶頭作用,將現場管理工作做好。最后要加強建筑企業文化的樹立,通過企業文化的凝聚力,不斷提升施工人員的整體觀念,從而使施工人員能夠自覺遵守現場管理制度。
3.4 加強環境的管理
目前環保部門對建筑企業的要求不斷提高,在施工過程中不能污染周圍的環境,例如噪音、廢物排放、塵土等方面,所以施工現場的環境也是現場管理的一個重要方面,避免由于環境污染被迫停工。另一方面,現場環境良好也會使施工人員有一個積極地工作狀態,能夠間接地促進施工的科學進行。
4 建筑施工現場管理的監督措施
為了進一步促進現場管理制度得以落實,還要加強對現場管理進行監督,以下從四個方面對監督措施進行詳細分析。
4.1 建立透明的現場管理監督制度
在對施工現場管理進行監督之前,要制定出完善的監督制度,全面的涉及到現場管理的各方面,而且要將制定出的監督制度進行公布,使施工的每一個人員都能了解現場監督制度的內容,知曉監督工作的方式和方法,從而使現場管理人員的行為受到約束,促進現場管理人員以科學合理的方式進行現場管理,從而為優化整體的現場管理打下基礎。
4.2 實行集體監督方式
在現場管理監督制度制定后,對于其執行方式,應該從加強執法的公正性角度去考慮,實行集體監督的方式,在一個方面設置2名以上的監督人員,從而在監督過程中進一步規范監督的行為,使監督制度得以更加公平、公正的落實。另外還要注意對監督文書的管理,當監督人員根據現場管理情況整理好監督意見后,以監督文書的形式遞交給領導審批,從而進一步保障監督過程的公平、公正。
4.3 完整的監督施工過程
在監督現場管理的過程中,不僅要對出現問題的情況予以監督,而且要有一定的預見性,從而做好全面的監督工作,具體可以從事前預見、事中監督、事后控制三方面進行[2]。首先在事前要對現場進行充分的調查,結合以往的工作經驗,充分預見可能發生的情況,例如一些設備的使用過程中,是否會出現亂擺放的情況,其次在事中要注重對現場進行全面的監督,使現場不存在任何死角,最后要注意對發現問題的及時控制,當現場出現問題時,及時發現并督促相關人員進行整理,避免問題的影響擴大。
4.4 行為和質量的兩方面監督
在監督現場管理的同時,要注重兩方面的工作,一方面是施工人員行為的監督,另一方面是施工質量的監督,以下進行簡要分析。
施工人員的行為是現場管理得以落實的基礎,所以要加強對人員行為的監督工作。在現場施工人員的管理通常由班組負責,在現場制度的落實中,更要依靠和發揮班組的管理作用,在班組內部形成規范的施工方式。另一方面,班組長的素質是班組管理中的重點,在對現場的管理中,最為有效地管理方式是對班組長進行培訓和管理,通過班組長的帶頭作用將班組內部的管理工作做好,同時協調好班組之間的配合,最終使現場人員的行為得以規范。
施工質量是現場管理的最終目標,因此在現場監督的過程中,要不斷對施工質量進行監督,通過采取日常監督檢查和工序竣工后的檢查相結合的方式,來保證施工質量的穩定。
5 總結
在當前經濟快速發展的背景下,我國城市化的進程將會不斷加快,為此也迎來了建筑企業發展的良機,建筑企業在發展的過程中要不斷優化自身的管理,才能夠在與眾多建筑企業的競爭中獲得生存,施工現場管理是建筑企業整體管理的一個重要方面,因此本文對此方面進行了研究,希望通過本文的研究,能夠進一步促進施工現場管理的科學與規范,從而促進建筑企業的健康發展。
參考文獻:
[1] 馮禮.加強建筑施工現場管理的思考[J].商業文化,2008(7):14.
[2] 徐俊明.建筑施工現場管理淺析[J].中國高新技術企業,2012(14):83.