煤礦掘進工作面事故預防的行為控制技術研究

夏克華

摘 要：近些年來，我國煤礦行業發展迅速，但是卻經常有煤礦事故的發生，以至于造成大量的人身傷亡事件，而且造成這種傷亡事故的大部分都是人為責任事故。因此本文針對在煤礦掘進工作面發生的事故及其原因進行分析，說明個人的行為控制技術可以有效的對個人的安全行為進行控制，有效的預防事故發生。

關鍵詞：煤礦掘進工作面；事故預防；行為控制技術

中圖分類號：TD771 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）21-0243-02

煤礦生產中，煤礦掘進工作面事故是最容易多發的事故，往往會造成大量的人員傷亡事故。所以本文針對行為控制技術進行研究，找出行為控制技術在煤礦掘進工作面事故預防中起到的作用，有利于提高煤礦掘進工作面的安全性，同時提高煤礦生產的安全性。

1 煤礦掘進面發生的事故及其原因

煤礦掘進工作面發生的事故中主要的事故類型有瓦斯爆炸事故、煤與瓦斯爆炸事故以及水災事故和頂板事故這四種事故類型。而在這四類的煤礦事故中都有違章操作和違章指揮的原因。其中瓦斯爆炸事故發生的原因主要是違章放炮和在煤礦整頓期內進行生產或非法生產。在煤與瓦斯爆炸事故中導致事故發生的違章操作和違章指揮主要有在未消突作業區作業和未落實防突措施這兩項。煤礦水災事故中引起事故發生的違章操作和違章指揮主要是未有效探放水和整頓期生產或非法生產這兩項。最后頂板事故中的違章操作和違章指揮中主要的是違規支護和違規指揮生產。由此可見在煤礦事故中瓦斯爆炸事故、煤與瓦斯爆炸事故以及水災事故和頂板事故中都有違章操作和違章指揮這兩大因素，而這兩大因素最主要的都是人為因素，雖然在煤礦工作中有明確表明操作要領，但是由于大部分的員工存在僥幸心理，認為自己有經驗，所以在生產過程中經常有空頂作業和進入采空區扒煤等違規行為的發生，這些都是導致煤礦事故發生的原因。除了員工本身的職業素質外，煤礦企業缺乏嚴格的技術管理也是一個方面，因此對個人行為控制技術分析是非常有必要的。個人行為控制技術可以有效的消除個人方面的不安全動作，在事故預防方面，起著重要的作用。

2 預防煤礦掘進工作面事故的行為控制技術及其應用分析

通過上文中我們知道了產生煤礦掘進事故以及產生原因主要有哪些，通過對產生事故的原因進行分析，我們可以了解到在煤礦掘進工作面作業中普遍存在違章操作和違章指揮這些不安全的動作行為。因此我們在對煤礦掘進面事故預防時要加重對這一方面的分析。下文中，主要以認知心理學和行為安全理論兩個方面為基礎，來說明在煤礦掘進工作面事故預防中對行為控制技術的具體應用措施。

2.1 在行為控制技術中對“知識控制”方法的應用

針對在煤礦事故中經常發生的煤礦掘進面事故云因進行分析，制定合適的預防措施。首先，應該選擇一個合適的知識載體，用來記錄煤礦事故預防的相關的信息。例如我國煤礦企業中的一些一些員工，他們的文化水平一般都不高，入職前應該也沒有進行專業的培訓，因此煤礦企業應該加強對員工進行安全培訓，在培訓的過程中，通過事故實際發生案例進行分析，讓員工通過對案例的分析了解到在行為控制技術的重要性，從而在實際生產中按操作規定進行操作，避免因不當操作引起事故的發生。除了對員工進行培訓外還要對領導人員進行培訓，因為在引發煤礦掘進面的事故的人為因素匯總，有一大部分原因是違章指揮，所以對煤礦企業的具體指揮人員也要進行培訓，讓他們了解一些相關的知識，從而在實際生產過程中進行正確的指揮，避免因不當指揮而導致事故的發生。

在對“知識控制”方法進行應用時，最重要的一點是要對發生事故的原因進行分析，在分析的過程中首先要手機案例的各種信息，其次是選擇正確的分析防范，然后經過分析，確定事故發生原因，最后根據具體事故原因進行分析，提出有效的預防方案。例如在分析事故案例時，首先讓員工從案例中搜集信息，包含事情發生的時間、地點、周圍環境以及相關人員的行為等，然后確定分析案例的方法，最后通過分析找出發生事故的原因，然后讓員工進行自由討論分析，分組發言，最后提出有效的行為控制措施，同時對事故的發生進行有效預防。

這種預防控制的關鍵點就是讓員工在對案例的學習中，掌握煤礦事故發生的規律，同時針對事故發生的原因而采取有效的預防和處理方法。除了掌握必須的理論知識以外，還應該經常進行事故預防的實際演練，提高員工的安全意識，不斷的提高他們的實際操作技術，這樣理論加實踐的對員工進行培訓，才可以讓員工在生產過程中，提高預防意識，自覺的控制自身的行為，從而達到預防事故的目的。例如員工在培訓中掌握了事故發生的一些具體原因，那么在實際生產過程中，員工就會對這一方面進行著重注意，尤其是生產操作這一方面，一定會按操作要領進行操作，如果遇到不按正規操作要領進行操作的員工要進行及時提醒，督促其按規定進行操作，這樣才能有效的進行安全預防，避免事故的發生。

2.2 構建以“知識控制”為基礎的培訓系統

在上文中是對案例分析學習方法應用的分析，在這基礎上可以進一步的對“知識控制”培訓系統進行開發，在培訓系統的建立過程中，需要解決兩個問題：①要建立和完善不安全動作分析結果數據庫，建立數據庫的重要作用是對輔助完成后續的不安全動作進行統計，在這個數據庫中，不僅有對不安全動作進行歸納和分類，同時還有對事故發生的原因以及造成的結果等進行具體有效的分析。②對事故的不安全動作進行分類和展示。針對產生事故的不同原因，根據其主要關鍵詞進行分類，將不安全動作和與其相關的企業安全規定、知識、條件等進行嚴格的分類和整理結合，最后形成一個完整的，有條理的模塊，然后把這些模塊加入到“知識控制”培訓系統中，這樣就可以實現系統的培訓和展示功能。初次之外，在構建培訓系統中，還應該使用科學的評估方法來對培訓效果和預防結果進行檢驗。對于評估防范的設計，主要可以分為四個步驟，依次是識別不安全行為，匹配不安全行為、提取事故關鍵性信息以及設計預防知識這四個步驟。合理的使用這個評估方法，可以有效的考核培訓員工對相關知識的了解情況，了解他們的學習情況，如果發現員工有不清楚的地方可以進行重點講解。這樣員工清楚明白的掌握相關的知識可以為以后的預防操作奠定良好的理論基礎。建立以“知識控制”為基礎的培訓系統，可以更好的應用行為控制技術，從而有效的對煤礦掘進面事故進行預防。例如企業在構建培訓系統時，可以把以往的在其他煤礦發生的煤礦事故的信息記錄下來，對這些事例進行分析，比如在這些事故中，煤礦水災事故發生的有多少起，瓦斯爆炸事故發生的有多少起，在這些事故中，主要因為人為原因而導致的事故的有多少起，而這些人為原因中最主要的是哪些違規違法行為，把這些違規行為都列舉出來，讓員工進行自行了解和匹配，看自己在生產操作中，有哪些行為適合這些違規行為相一致的，可以讓員工在以后的生產過程中多加重視，避免再次發生這些違規行為。

3 總 結

綜上所述，煤礦掘進面事故發生的原因很大一部分是由于違章操作和違章指揮這兩類人為因素，因此對煤礦掘進面事故預防的行為控制技術研究，可以有效的找出預防事故的解決措施，從而降低煤礦掘進面事故發生率，保證煤礦生產工作安全進行。本文通過對產生煤礦掘進面事故的原因進行分析，從而通過建立“知識控制”培訓系統和對“知識控制”方法的應用來對員工進行行為控制技術的培訓，使企業員工在煤礦事故的預防中可以提高安全意識，有效的控制自己的行為，從而對煤礦事故進行有效的預防。

參考文獻

[1]張慧峰.試論煤礦掘進工作面事故預防的行為控制技術[J].山東工業技術，2018（08）：97.

[2]公建祥.煤礦掘進工作面事故預防的行為控制技術研究[D].中國礦業大學（北京），2016.

收稿日期：2018-6-25