張麗
摘 要:筆者從教20年,擔任班主任工作16年,一直以愛為準則,關愛每一位學生。愛是溝通的橋梁,愛能開啟人的心扉,愛能縮短人與人之間的距離,自1998年參加工作以來,一直愛崗敬業,吃苦耐勞,受到學生,家長和學校領導的一致好評。
關鍵詞:尊重 理解 贊美
時光如梭,轉眼間,筆者已在這三尺講臺前奮斗了20年的時間,在這20年時間里筆者擔任班主任已經有16年了,這樣就更拉近了與學生之間的距離,在與學生相處的過程中,筆者感觸頗深,教育學生很難,尤其是那些后進生,那就更是難上加難。在不斷的教育探索中,筆者發現“以愛感生,以心換心”這種辦法比較可行。因為愛是溝通人們的橋梁,愛能開啟人的心扉,愛能縮短人與人之間的距離,愛能消除師生間的隔閡,所以給予后進生更多的愛和鼓勵,可以喚起他們的上進心。
一、后進生的特點
后進生往往有這樣那樣的不足或者思想行為和學習都很差,后進生通常表現為精力旺盛而又學習不認真,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定的危害性。每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,忽左忽右,忽冷忽熱,易反復,給班級和班主任的工作帶來許多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改正后又反復出現同樣的錯誤,這是對班主任情感和心態最大的考驗。
二、如何感化后進生
實際上后進生不但有自尊心,而且自尊心極強,但往往行為過激,不依常理。在教育他們時,首先一定要保證不傷害他們的自尊心,尊重他們的人格,真心實意的和他們聯絡感情,親近他們,關心他們,了解他們,理解他們,努力去發現他們身上的閃光點,閃光點就是對后進生施教的起點,用自己真摯的心去感化他們,讓他們早日融入集體。
今年筆者任教的是三年級,在這個班級里有一個叫董斌(化名)的學生,他身體健壯,玩性十足,經常亂說臟話,還時不時的動手打人,可想而知,他在班級的影響可以說是極壞,在班里他沒有朋友,也沒有一個學生喜歡他,對他大家都是敬而遠之。我對這個學生也非常頭痛,不管是說服教育還是嚴厲批評,對他來說根本起不到任何的作用。開學不長時間,有一次下課后,董斌無緣無故打其他同學,當有學生告訴我董斌又打人的時候,我真是火冒三丈,立刻讓學生把他叫到我的辦公室,看到他嬉皮笑臉、滿不在乎的樣子,我更是氣不打一處來,便大聲道:“你為什么打人?”他只是看著我,一聲不吭。看到他這樣的態度,我便更加生氣的說:“你知道咱們班的同學為什么不喜歡你嗎?”沒等我說完話,他便說道:“我知道他們不喜歡我,老師您也不喜歡我,是嗎?”當他問到這里,我心里一驚,不知如何回答是好,我慢慢的冷靜下來想著,可能是我一次次的處理不當傷害了他的自尊心,我想要怎樣才能挽回這樣的局面,怎樣去治療他這受到傷害的心靈呢?我慢慢地思索著。
三、用心感化
終于抓住了一次機會,那是國慶節前夕,班級組織慶“十一”活動的班隊會。我對大家說:“同學們,請用你們自己喜歡的方式表達你對祖國的愛,希望大家踴躍參與其中!”聽到這里,同學們在下面暢所欲言,而董斌卻在那里若無其事,好像老師剛剛說的話跟他沒有關系似的,看到這里,我走過去說:“董斌,你覺得用什么方式來歡慶國慶更好呢?”他聽到我問他,便回答道:“老師,我覺得咱們舉辦一次愛國歌曲競賽比較好。”我一聽,便鼓勵他說:“不錯啊,你的想法很好,老師怎么沒有想到呢?”一句很平常的話,一下子拉近了我們師生間的距離,也使他受到了鼓勵。他一聽,笑著說:“我看電視上舉辦晚會慶國慶,咱們班也可以開展啊!”我隨即就說:“好啊,我們就用歌唱競賽的方式來慶國慶,這次活動,就由你和咱們的班干部共同來負責,要把歌唱競賽舉辦好,老師相信你一定能行。”董斌聽后,瞪大眼睛望著我,有點不相信。我立刻向全班同學宣布這一決定:“我們班慶國慶的方式為進行歌唱競賽,大家說好不好?”同學們都說好。我接著說:“這個主意是董斌想出來的,這次活動就由董斌和各位班干部一起負責吧。我們為他能想出這樣的好主意而高興,給他一次鼓勵吧!”教室里響起了熱烈持久的掌聲,此刻董斌臉上露出了甜蜜的笑容。
在我的幫助下,慶國慶愛國歌曲競賽活動舉辦的非常成功,董斌也信心倍增,我及時給予他鼓勵。此次活動結束后,我找到董斌,對他說:“現在老師也喜歡你了,希望你能改掉以前的一切壞毛病,那樣老師會更加喜歡你,同學們也會喜歡和你在一起。”此后,我對董斌的關注多了,董斌也變了,笑容多了,課上課下的紀律好了,學習進步了,和同學們的關系也改善了很多。
結語
通過此事,讓我意識到了后進生并不是沒有優點,只是沒有抓住他們的閃光點。“好話一句三冬暖”,人非草木,后進生也需要理解和贊美。春風春雨,會溫暖滋潤那冷寂的心,后進生也想表現自己,以吸引他人的注意,只是表現的方法、方式不恰當而已。只有真心的理解,真誠的贊美才能真正喚醒他們的自信心和自尊。