曹紅秀
摘 要:電力調度運行時電力企業發展的主要環節,本文對現在電力調度運行工作時出現的問題進行研究,重點闡述了工作要點,主要有:加強管理、提升工作人員專業技能、更新設備等幾方面,以此提升電力調度工作的成效。
關鍵詞:做好;電力調度運行;工作要點
隨著社會的發展,人們的生活和工作中對電力需求增加,但是有的地區電力使用情況不同,這就需要進行電力調度工作,這項工作的順利完成需要各個工作環節有良好的配合,減少工作失誤,提升工作效率,但是現在很多地區進行電力調度工作時還存在一些問題,需要有關部門積極采取措施,提升調度工作的精準性。
1 目前電力調度運行工作出現的問題
1.1 信息化發展緩慢
近幾年我國電網的建設有了突飛猛進的發展,其中信息化建設將我國電網工作帶入了高效的環境中,但是電網工作中的電力調度,我國還沒有一個完善的開發系統,導致電力調度工作進程緩慢,工作中工作量有增無減,很多人工操作過程容易出現失誤,影響電力調度工作,有時也會引發安全事故。
1.2 調度員問題
現在的電力調度還要依賴人工調度,其中調度員的工作就很重要。實際工作中調度員偶爾也會出現各種情況,導致調度問題。例如,工作人員工作態度不端正、業務能力較差,對電網運行認識不足,一旦發生問題不知道立即采取措施,如若不按流程操作,就會出現錯誤送電。缺乏安全意識,不能規范使用調度語,出現下達錯誤命令的情況。
1.3 環境影響
我國受自然環境影響,對電力調度工作帶來巨大的挑戰,例如冰雪天氣、雷電天氣和暴雨天氣等都會造成電力調度設備出現故障,加大工作難度,特別是一些地理位置比較特殊的地區,自然環境惡劣,增加電力調度工作的難度。
2 做好電力調度運行的工作要點
現在我國電力企業發展迅速,很大程度上滿足了人們和企業對電力的需求,不同的地區對電力的生產和消耗有一定區別,這就為電力調度工作帶來壓力。電力調度工作的有序進行,保證電力資源在地區內合理分配,科學利用,下面對電力工作要點進行論述:
2.1 加強日常管理
電力調度工作的基本組成是班組,也是現代化電力工作發展的主要內容,為了推動電力調度工作穩健有序的進行,要充分發揮班組的功效。目前進行電力調度工作時要加強班組的管理,落實各種規章制度,利用獎罰制度激發班組成員工作的積極性。主要有以下手段:創新考核制度,利用考核,對獲得分數較高的員工進行獎勵,由檢查部門對工作的員工進行日常表現的評估,激勵員工積極投入工作中,在企業內部形成良好的工作氛圍;加強安全生產,對員工進行安全培訓,使所有員工了解到電力企業工作的危險性,規范工作流程,盡量避免安全事故的發生,利用各種管理工作,落實安全制度,根據電力調度工作的特點和員工配置情況,將安全生產落實到每名工作人員身上,建立各種安全事故預防演練,機組人員形成安全事故應變能力,為工作的安全性奠定基礎。
2.2 提升調度員專業素質
針對調度員專業能力不強,經常在工作中出現事故,降低電力企業經濟效益這一問題,電力企業要采取有關措施,從提升調度人員專業素質入手,提升調度員專業技能,保證電力調度工作順利進行。電力企業要重視對調度員培養的重視,利用崗前培訓、考核、定期檢查等手段,提升調度員基礎工作能力,上崗前對調度員進行培訓,使調度人員充分認識到自身工作的重要性,積極配合講師進行操作流程的學習,培訓后進行實踐考核,建立真實的工作場景,在講師的引領下進行有關工作操作,既是對所學知識的掌握,又是實踐操作練習,對于操作流程正確、表現良好的員工,可直接上崗工作,這種形式提升了工作人員的專業能力。另外電力企業要做好交接班責任制的劃定,將責任制落實實處,防止出現失誤互相推諉情況發生。
2.3 完善設備更新
經常出現惡劣天氣的地方,要想保證電力調度可以穩定、安全的進行,除了對自然災害進行相關的預測和防護外,最重要的一點是提升設備的安全性,由專門的檢測人員對重要地區的電網進行檢測,老化嚴重,不符合標準的設備及時更換,不但要購買性價比高的電力設備,還要對設備定期做好維護工作,正確的對設備進行檢測和維修,完善有關制度,細化檢修工作機制,保證電力資源的供應和調度,采用有效手段提升設備穩定,保障在雷電或者冰雹天氣中不受干擾,繼續工作。另外電力調度設備運行過程中,對設備的安全管理工作也很重要。電力調度時,工作人員要對電網中的數據做好記錄和備份,實時監督電網工作情況,主要是對未來發生的各種事故進行預防,一旦發現數據出現異常就及時進行改進,降低事故發生,如果出現問題,做到出現事故有跡可循,可對記錄數據進行分析和整理,找出事故發生原因,采取措施完善設備運行。
3 結論
綜上所述,電網運行中電力調度是主要工作,對企業的發展有直接的影響。為了提升電網運行工作效率,就要進行電力調度的標準化和信息化建設,采取現代化手段降低工作運行成本,推動電力企業運行的可持續發展。
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