東籬子
沙漠孤井
【領導智慧】
要想引出井里的水,必須先注入水。
有一個人在沙漠中行走,途中遭遇暴風沙,一陣狂沙吹過之后,他已經認不得正確的方向。正當快撐不住的時候,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進屋內。發現在這個不透風的屋子里,堆著一些枯朽的木柴。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座壓水井。
他興奮得上前汲水,任憑他怎么壓,也壓不出半滴水來。他頹然地坐在地上,卻看見壓水井旁,有一個用軟木塞堵住瓶口的小瓶子,瓶子上還貼著一張泛黃的紙條。
紙條上寫著:你必須用小瓶里的水灌入井中才能引出水!不要忘了,在你離開前,請再將小瓶中裝滿水!
他拔開瓶塞,發現瓶子中果然裝滿了水!
他的內心,此時開始“交戰”——如果自私點,只將瓶子中的水喝掉,他就不會渴死,就能活著走出去。如果照紙條上寫得去做,把瓶子中惟一的水倒入井內,萬一這些水一去不回,井中還是壓不上來水,他就會渴死在這個地方了。
到底要不要冒險?
最后,他決定把小瓶里的水,全部灌入看起來破舊不堪的井里,然后再顫抖著去壓水,結果只輕輕壓了幾下,水真的大量涌出來了!
他將水喝足之后,又把瓶子裝滿水,用軟木塞封好。然后在原來那張紙條上,又加上了自己的名字。
【解讀】
中國有句諺語:“又想馬兒跑得快,又不給馬吃草。”與這個寓言的涵義有異曲同工之妙。
付出、互助、信任,這是團隊成員之間保持健康關系的關鍵要素。把種子播下之后,要經過澆水、施肥、除草、噴灑農藥等等,然后才能夠收獲果實。如果沒有付出,種子就不會發芽,更不可能結出果實。所以,領導者必須懂得“欲取之,必先予之”的道理。
祈禱彩票
【領導智慧】
要想中獎,至少要先買一張彩票。
有個中年人不斷地到教堂祈禱,而且他的禱告詞幾乎每次都相同。
第一次他到教堂時,跪在圣壇前,虔誠的低語:“上帝啊,請念在這么多年來敬畏您的份上,讓我中一次彩票吧!阿門。”
幾天后,他又垂頭喪氣地回到教堂,同樣跪著祈禱:“上帝啊,你為何不讓我中彩票?我愿意更謙卑地來服侍您,求您讓我中一次彩票吧!阿門。”
又過了幾天,他再次出現在教堂,同樣重復他的祈禱。如此周而復始,不間斷地祈禱著。
到了最后一次,他跪著說:“我的上帝,你為何不垂聽我的祈求?讓我中彩票吧!只要一次,讓我解決所有困難,我愿意終身奉獻,專心侍奉您——”
就在這時,圣壇上發出一陣宏偉莊嚴的聲音:“我一直在垂聽你的祈禱。可最起碼,你也應該先去買一張彩票吧!”
【解讀】
從員工的角度講,想得到期望中的激勵——獎金、提升、褒獎等等,但必須付出十二分的努力,只知道羨慕、妒嫉別人、抱怨自己于事無補;從領導的角度講,必須讓員工明白:你付出后這一次不一定得到期望的東西,但如果不付出,你就永遠不會得到。
失敗者的借口通常是“我沒有機會。”他們將失敗的理由歸結為沒有人垂青他們,好職位總是讓他人捷足先登。而那些意志力堅強的人,則決不會找這樣的借口,他們不等待機會,而是靠自己的努力去創造機會。他們深知惟有自己才能拯救自己。
在取得一次重大戰役勝利后,有人問亞歷山大大帝,是否在等待下一次機會,再去進攻另一座城市?亞歷山大大帝聽后竟大發雷霆:“機會?機會是靠自己創造出來的!”不斷地創造機會,正是亞歷山大大帝之所以成為歷史上最偉大帝王之一的原因。身為領導者,只有不斷創造機會,才能建功立業。
(摘自《決策探索》)