劉金輝
摘 要:在新課改背景下,高中學校管理工作也面臨著諸多新問題、新挑戰,亟待解決。本文分析了當前高中學校管理工作中與新課改要求不相適應之處,并提出了改進思路。
關鍵詞:高中學校管理;新課改;改進思路
中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2018)31-0162-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2018.31.100
一、傳統高中學校管理工作與新課改不相適應之處
(一)學校管理中忽視以人為本的理念
“人本概念”是新課改理念的主要內容和要求,高中學生具有較強的自主能力,以人為本,就是要充分激發高中生在學習中的主觀能動性,尊重他們在學習活動中的主體地位。但當前,很多學校的管理理念較為陳舊,簡單地認為學校管理就是抓紀律,抓成績,對學生管得過死過嚴,這將學生置于管理的被動地位,嚴重地挫傷了學生的積極性,不利于其全面發展和個性發展,甚至會使學生產生抵觸反叛情緒,造成不良后果。
(二)管理方法滯后于發展需求
隨著社會發展,各種新情況、新問題不斷涌現,這對管理方法提出了更高的要求,例如,高中學生上學帶手機,或者通過網絡發表一些不符合他們年齡實際,思想不正確的言論等等,這些都是隨著科技發展和生活水平提高,帶來的新問題。部分學校管理者習慣于用老辦法解決新問題,或者是照搬別的學校現成管理方法,忽視本校實際情況,結果造成水土不服,效果不佳,或者采用粗暴的一刀切,通過行政命令,一禁了之,治標不治本,問題得不到徹底解決,反而不斷積累,愈加嚴重。……