唱響新時代的勞動贊歌

近日整理資料，翻出一張舊照片，勾起許多回憶，萌生許多感動。

那是2009年9月16日，為慶祝建國60周年，北京市建筑工會舉辦了一場“北京建筑職工建設祖國事跡報告會”，邀請了北京市建筑系統5位先進人物做事跡報告，我作為撰稿人和工會干部與農民工巨曉林一起走進莊嚴的北京會堂，現場見證了巨曉林的精彩演講。巨曉林用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經歷，證明了一個樸素而又實在的道理：“只要有夢想、有奮斗，人人都能成才，人人都能出彩。”來自北京市24家國有建筑企業的領導和職工聆聽了報告。當巨曉林說到：“技術革新搞多了，工友們有什么難題都愛找我幫助解決，他們不叫我的名字，送了我一個外號‘小巨人’，我這樣的小個子，在工友們眼里倒成了‘巨人’”時，會場再次爆發出會心的笑聲和熱烈的掌聲。

此后，黨和政府給了巨曉林許多崇高榮譽，他先后榮獲北京市勞動模范、全國五一勞動獎章、國家級技能大師、北京市群眾心目中的好黨員、全國創先爭優優秀共產黨員、全國勞動模范等榮譽稱號，并且光榮當選為黨的十八大、十九大和十二屆全國人大代表，當選為中華全國總工會兼職副主席，受到中央領導親切接見。

挖掘“小巨人”精神內涵

認識巨曉林是在2007年。那時候我在中鐵電氣化局一公司擔任工會副主席，主要負責群眾生產、宣傳教育和民主管理工作。在安排一年一度的“愛企立功標兵”競賽評比工作時，公司首次把農民工納入評比表彰范圍。經過層層推薦和公司評委會認真評選，巨曉林等20名農民工被公司授予“愛企立功標兵”稱號。一公司三屆一次職代會特意增加了一項議程，安排受到表彰的20位農民工列席職代會，公司領導給他們披紅戴花現場發獎。

張世永（右）與巨曉林在中央新聞單位集體采訪會前合影。

隨著全局“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的深入開展，一公司把巨曉林作為知識型農民工的先進典型，在職代會、工會全委會、調研匯報會等各種場合進行了廣泛宣傳。支持巨曉林編寫《接觸網施工經驗方法》書稿，填補了接觸網專業施工人員培訓教材的一項空白。

2007年，集團新簽合同額、營業額首次突破“雙百億”，企業改革發展站在了新的歷史起點上。為進一步增強廣大干部職工的榮譽感、責任感、使命感，集團公司制定下發了《關于進一步加強先進典型宣傳工作的決定》，集團公司黨委先后4次召開專題會議研究，確定巨曉林等9名同志和一個集體為集團公司“十大先進典型”。

2008年 5月，公司領導安排我和宣傳部宮濟杰、團委杜志波深入遷曹線工地十里海工點對巨曉林進行了為期兩天的采訪。

巨曉林的工友趙榮有、王建華、宋偉振、常亞軍，巨曉林的徒弟姚升、郭永俊向我們介紹了巨曉林刻苦學習、勇于創新的一些情況。巨曉林如數家珍般地給我們講起他革新的施工小竅門，臉上洋溢著幸福的微笑。巨曉林的事跡就像是散落在海灘上的一粒粒珍珠，他20年的奮斗經歷，就是一曲催人奮進的勞動贊歌。可是，怎樣把巨曉林的平凡事跡升華為崇高精神，怎樣把先進典型立得住、樹得牢、推得開，我感到很不容易。

我找來集團公司領導在全局宣傳思想工作會議上的講話材料，通過認真學習，我領悟到巨曉林是企業7.3萬余名職工和農民工的杰出代表，他的身上集中體現了“敬業型、知識型、創新型、主人型、文明型”員工的精神風貌，要把典型人物寫好、寫活，必須緊跟時代前進的步伐，必須體現黨和政府對農民工的關懷，必須跳出個人的局限、站在全局的高度去挖掘、去提煉、去升華，必須處理好宣傳個人與宣傳集體、宣傳企業的關系，宣傳巨曉林就是宣傳中鐵電氣化局。

寫作巨曉林的事跡材料，對于我來說是一次心靈的洗禮。我為巨曉林的事跡而感動，我為自己的心靈之旅而激動，我用三天三夜寫出了7600多字的長篇通訊《“五型職工”的優秀代表——巨曉林》，在征求了巨曉林本人和接觸網六段干部職工意見后，又做了反復修改。公司領導召集工程技術人員、管理人員、黨群干部進行了充分討論，對部分段落的部分文字進行了再總結再提煉，直至統一了看法。至此，“五型職工”的概念，在巨曉林身上得到集中體現，這就是：“勤學苦練的知識型員工；巧干會干的創新型員工；恪盡職守的敬業型員工；心系企業的主人型員工；無私奉獻的文明型員工。”

集團公司特意邀請巨曉林參加了中國鐵路電氣化建設五十周年暨中鐵電氣化局成立五十周年慶典，參加了“迎國慶、頌祖國、促發展”座談會，安排巨曉林在公司職代會上做先進事跡報告，這使巨曉林深受感動。他說：“我一個農民工得到這么多的榮譽，這讓我內心深處涌起對祖國鐵路電氣化事業的無限熱愛，更增添了干好本職工作的信心。”

2009年國慶節前夕，巨曉林參加了全國總工會組織的勞模進京觀禮活動，當活動結束時，他來到我的辦公室辭行，他手里拎著一盒月餅，誠懇地對我說：“這是總工會發給我的月餅，送給你，是我的一點心意，你為我做了那么多，謝謝你！”他還說，工長王大力的愛人生病了，著急回家，他要立即趕回工地。等巨曉林走后，我用特快專遞把月餅寄到他家，這是巨曉林的榮譽，應該讓他的家人分享。我把自己搜集到的幾本專業書送給他，他像是得到了什么寶貝一樣歡喜，他說學習別人的經驗就像是“撿黃金”。他誠懇地把自己主編的《接觸網施工經驗和方法》送給我，并在扉頁上寫下：“鐵路電氣化事業為我插上了理想的翅膀。”

中鐵電氣化局宣傳部副部長張世永。

塑造好典型需千錘百煉

2010年5月3日，中央領導同志做出重要批示：“農民工巨曉林刻苦自學，努力成為知識型新型工人，成為農民工楷模，應大力宣傳他的事跡。”局領導考慮到我對巨曉林同志比較熟悉，安排我重新整理撰寫巨曉林事跡材料。

整整一個月，我都吃住在辦公室。幾乎每天我都要工作到深夜兩三點鐘，有幾天連吃飯的時間都忘了，我買了一斤炒豌豆、一罐豆瓣醬、三大包方便面放在辦公室，餓了就吃一把炒豌豆、泡一包方便面，要說“廢寢忘食”，大概就是這個狀態吧。這一個月，我睜眼是巨曉林，閉眼還是巨曉林，晚上睡覺突然想起一個詞兒，急忙爬起來改稿子。有人說好文章需要反復推敲，我認為塑造好典型更要千錘百煉。在局領導和有關部門支持指導下，我主筆完成了《知識型新型工人、農民工楷模巨曉林先進事跡》《巨曉林格言》《巨曉林故事》、巨曉林事跡報告《學知識，練本領，農民工也能有作為》《巨曉林的培養選樹經過幻燈片》《巨曉林電視片腳本》等文字材料的寫作整理工作。這些材料，得到了各級領導和中央新聞單位采訪團記者的好評。

2010年6月3日晚上7點18分，當中央電視臺新聞聯播播出巨曉林事跡以后，熟悉的朋友打來電話：“巨曉林太棒了，中鐵電氣化局了不起。”這一刻，我覺得作為中鐵電氣化人十分光榮和自豪。

從農民工到“國家技能大師”，巨曉林走過了不平凡的道路，付出了艱辛的努力。他的成長經歷和先進事跡充分體現了“忠誠、實干、創新、奉獻”精神，他無愧于新時代的奮斗者 “小巨人”。

巨曉林的成功，源自他的理想抱負，源自他的勤學善思，源自他的愛崗敬業，更是源自這個人才輩出的時代感召，源自催人奮進的環境鞭策，源自所在企業的悉心培養，源自領導工友的鼎力支持……

飽含深情寫曉林，實實在在學曉林。我為巨曉林感動，是因為他在平凡中堅守、在平凡中奮進；我更為中鐵電氣化局感動，這里有廣闊的舞臺，只要肯努力，每個人都能實現自己的人生夢想。相信在巨曉林精神的感召下，會有越來越多的人，通過自強不息，刻苦努力，讓自己成為企業最可寶貴的人才，為這個偉大的時代貢獻出自己的一份力量。