“師道不存”除了利益主宰下的社會追捧錢權的大環境,還有一個重要的因素就是互聯網時代里,人們獲取知識、技術,重塑頭腦和認知的渠道不再像過去一樣—唯一來源于教師。過去的教師之所以尊圣名,是因為人們基于師者無私奉獻的精神之外,一種絕對的指導人生的權威性。但現在,我們可以隨時隨地自學網站、知識付費平臺、手機APP里學習,涉獵我們想了解的各個專業的任何知識,擠地鐵的10分鐘里也可以在手機里讀完一篇智庫級的學術文。教師的地位不再像過去一樣完全不可替代了,隨著科技社會的進一步發展,恢復師道,的確“道阻且長”。
—SAYA(讀《“恢復師道”,道阻且長》)
作為一名基層干部,親身經歷、見證了大西安的巨大變化。從永康書記撿煙頭引發“三項革命”,干部思想觀念、作風發生了深刻轉變,主動工作、服務發展。“追趕超越”已成為大西安發展的主旋律,開門招商納才,系列重大項目的落地,大西安正以全新的姿態加速奔跑起來!
—山山水水(讀《西安,跑起來的獅子》)
多年前的一個深夜,自己看了這部電影,第一次被音樂深深打動。音樂能融化固執、憤怒、偏執,能打動人心,它或許是這世界上最通用的語言。也是由于這部片子的感染,讓女兒加入了學校的合唱團,當很多小伙伴因為學習壓力退出時,我們在想著一直堅持下去。希望孩子一生都有音樂相伴。
—Sunny H(讀《〈放牛班的春天〉導演:我沒有進入中國的日常生活》)
當提及網紅奶茶,腦子第一個畫面是擠擠攘攘的人群和永遠叫不到號的等位小票。不知從什么時候起,形成一股“網紅奶茶”的奇觀,目前茶飲店的競爭,已不僅僅是口味上的競爭,更是品牌、文化、服務上的多維度競爭。但毋庸置疑的是,年輕人對于品牌的忠誠度正在下降,新品牌仍然還有大把的機會來討好這個世界上的年輕人,只是熱度之后,能留下幾個??拖M者,就不得而知了。
—辛巴(讀《那些排隊喝網紅奶茶的年輕人》)