筑堅強堡壘 樹先鋒形象 促和諧發展
——內蒙古蘭太鈉業有限責任公司金屬鈉廠黨支部黨建工作紀實

蘭太公司金屬鈉廠黨支部以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，圍繞蘭太公司總體發展思路和生產經營管理工作，服務大局、注重創新、狠抓落實，充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

蘭太公司金屬鈉廠現有員工640人，其中長期合同工431人，短期合同工154人，勞務派遣工13人,勞務工42人。黨支部現有中共正式黨員40名，黨員占全廠人數的6.25%，其中，管理技術人員占黨員人數的38%，班組長占黨員人數的12.5%。重點培養對象4名，積極分子7名。2017年榮獲“中央企業基層示范黨支部”榮譽稱號。

加強組織建設，筑牢戰斗堡壘

金屬鈉廠黨支部不斷加強思想政治教育，堅持“三會一課”，按時召開支委會、黨小組會和黨員大會，認真學習、傳達上級文件精神，積極引導全體黨員自覺學黨章黨規、學系列講話、做合格共產黨員。結合工作實際，先后建立和完善了《金屬鈉廠對外接口崗位人員紀律規矩管理辦法》《金屬鈉廠黨員組織紀律管理辦法》及《金屬鈉廠黨員學習紀律管理辦法》，使思想教育的“軟約束”和制度規范的“硬約束”有機的結合起來。在各項制度實施中，還注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。認真開展警示教育、廉潔教育，鼓勵員工圍繞反腐倡廉繪制廉潔漫畫，并編輯出版了金屬鈉廠《廉潔文化宣傳畫冊》，以通俗易懂、圖文并茂的形式詳細介紹了黨風廉政建設基礎知識，引導廉潔教育從“文件”走向“文化”，讓廣大黨員、職工在獲取金屬鈉廠廉潔文化建設工作動態信息的過程中，感受 “文化”的熏陶，領悟分廠廉政建設工作的真諦。

抓好陣地建設，提升黨支部凝聚力

金屬鈉廠黨支部根據蘭太公司黨委《標準化黨支部建設考核實施細則》要求，定期更新黨員之家的展板，對支委成員的職責、黨員權利義務及黨支部主要制度、職責規范上墻。為增強黨員的責任感、使命感和自豪感，制作了榮譽展板，黨員亮身份、亮承諾展板。支部配備了LED顯示屏、電腦、投影儀、音響等電教設備。訂閱黨報黨刊，政治理論學習等書籍，職工書屋各類藏書已達1100多冊。為貫徹創新驅動發展戰略，金屬鈉廠黨支部積極創建了職工創新工作室，為企業員工開展技術革新、技術攻關、發明創造等實踐活動搭建了一個嶄新的平臺，員工的創新成果先后榮獲中國質量協會QC成果一、二、三等獎，內蒙古自治區科學技術進步獎和國家專利技術獎。通過對黨員之家、職工書屋、創新工作室的規范化建設，不僅增強了支部陣地的教育和培訓功能，進一步調動了廣大員工建設企業的積極性和創造性，促進企業又好又快發展。

加強隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

為進一步樹立典型，發揮黨員的示范引領作用，金屬鈉廠黨支部結合生產經營實際，成立了“我先行”黨員突擊隊。“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，突擊隊員嚴格按照黨組織的要求，自覺樹立責任意識、宗旨意識，在應對緊急任務面前，每一位突擊隊員都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。為擴大產能，“我先行”黨員突擊隊解決了金屬鈉廠電力系統、液氯系統、公用工程系統、機械、電氣設備設施存在的制約產能提升的瓶頸問題，為搶占金屬鈉市場贏得了寶貴的時間；隨著環保督查形勢越來越嚴峻，“我先行”黨員突擊隊不等不靠、主動作為，采取源頭消除和末端治理相結合的措施，使分廠的污染源得到了有效控制，改善了員工的作業環境；通過對美國科慕公司購進的液鈉罐逐一進行了清理、維修和技術檢驗，滿足了凡特魯斯公司的供貨要求；安全、高效的完成了天津港8.12特大事故爆炸現場返回58桶桶裝殘鈉和1個嚴重受損的ISO液態罐的深度處置工作。在執行這一個個急、難、險、重的工作任務時，突擊隊員們加班加點、分組作業、分工負責，高標準、高效率、高質量的完成了本職工作。

圍繞中心任務，抓好黨建促生產

分廠黨支部堅持從生產實際出發，找準黨群工作與生產經營的切入點，不斷創新和豐富活動載體，圍繞年度生產經營目標，黨支部精心組織、周密安排組織開展“比學趕超”勞動競賽，推動了生產經營工作的向好發展。同時，黨支部還組織開展“崗位練兵”、合理化建議征集活動，以“獻計策、比技能、做貢獻”為主題，積極鼓勵員工從發揮設備潛能、穩定工藝運行方面獻計獻策，廣大黨員在技術革新和節能降耗等活動中發揮了模范先鋒作用。為充分發揮班組長的主觀能動性，強化班組安全標準化建設理念，引導班組成員在原工作基礎上繼續尋找更新穎和更有效的工作方法，使之在安全生產的過程中能夠向更高、更深層次發展，確保年度各項生產經營任務圓滿完成，金屬鈉廠黨支部積極開展精益班組建設工作，通過在崗位上亮出黨員身份、亮出黨員承諾，把黨建工作融入到班組建設工作當中，從而帶動員工主動參與班組管理，確保班組愿景和班組目標的實現。

加強黨群共建 ，凝心聚力和諧發展

金屬鈉廠黨支部積極為員工辦實事、辦好事，解決實際問題。面對新員工較多、人員流動性較大的狀況，為方便員工辦理工資卡、乘車卡、飯卡等業務，分廠黨支部制作了300多張“指南針服務卡”，發放至每一個工序、每一個班組，為全體員工提供了優質服務；每年春節前夕，走訪慰問生產一線困難員工；以“E”米陽光青年服務隊為抓手，利用業余時間，通過開展學雷鋒活動、愛心公益捐贈活動、“冬日暖陽”活動、志愿服務隊在行動等一系列志愿服務活動，大力推進團支部建設工作，用實際行動學習雷鋒榜樣、踐行志愿精神。通過在“五四”“國慶”“元旦”等重大節日舉辦形式多樣的文體娛樂活動，營造了一個積極向上、輕松和諧的工作環境，充分發揮了黨組織推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用。

金屬鈉廠黨支部通過把生產經營和黨建工作有機的結合起來，融為一體，相互促進，相得益彰，既使黨建工作呈現出活力，又使生產經營工作體現出效益。金屬鈉廠黨支部將不斷創新黨建工作形式，進一步發揮好黨支部的戰斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員先鋒模范作用，推動金屬鈉廠生產經營工作再上新臺階。