新時代民企理應輕裝前進

申斯春

11月1日，習近平總書記在民營企業家座談會上指出，“對一些民營企業歷史上曾經有過的一些不規范行為，要以發展的眼光看問題，按照罪刑法定、疑罪從無的原則處理，讓企業家卸下思想包袱，輕裝前進?！?/p>

領悟其中深意，就是要充分尊重和弘揚企業家精神，不讓他們“戴著鐐銬跳舞”，不搞秋后算賬等破壞性執法。近年來一些地方為了辦案，對一些企業家采取了不恰當甚至是過激的方式。一些區域經濟的主力軍和生力軍噤若寒蟬，沒有心思發展壯大，再加上宏觀經濟形勢變化大，好好的企業給整破產了，工人失業，稅收滑坡，對維護社會穩定極為不利。

40年前，鄧小平同志在重要歷史關頭，提出“解放思想，實事求是，團結一致向前看！”今天，習總書記號召企業家輕裝前進，和小平同志的思想一脈相承，一樣是號召大家放下不應有的包袱，解放思想，渡過難關。這就要求各級政府要創造更有利的環境，這個環境只能比40年前更好更加寬松，而不能開歷史的倒車。

從發展的規律上說，過去40年充滿了艱辛探索，曲折和徘徊是免不了的，但只要認準了方向就唯有努力向前。面向未來，我們還要進行一系列偉大斗爭。其中，中國特色社會主義市場經濟的完善和發展，需要更多領頭羊式的企業家站出來，需要社會寬容他們試錯，成為新時代的“加里森敢死隊”。企業家之所以是稀缺資源，就是因為他們擁有與生俱來的冒險精神和創業創新能力，這是改革開放需要傳承下去的基本要義。

從我們黨的人才政策來看，在不同歷史時期都會根據時代要求，不拘一格擇天下英才。進入新時代，我們黨的人才政策要以創業創新為重點，最重要的就是要依靠企業家、科學家，對一些出現問題的創新型人才、企業家，要實事求是地看待和分析，不能武斷處理、矯枉過正。我們要構建親清新型政商關系，不能勾肩搭背，但如果連茶也不喝，面也不見，怎么能走心呢！

從當前中美貿易戰需要來看，我們尤其要保護民營企業家積極性，鼓勵他們大膽往前走、莫回頭。在摸著石頭過河的大環境下，這些企業家，起步于草莽，折沖于政策模糊地帶，莽莽撞撞地走上企業發展通道。但是形勢在不斷地變化，利益格局不斷地調整，上了樓層但不見了原來的梯子，已有的經驗、人脈和路子無法在另一個世界或時代復制。商業帝國形成需要幾十年，但轟然倒下只要一個事件或一個短板，就足以致命。因此，對他們稅收能輕不重、貸款能放不抽、過失能罰不判。這樣才會消除悲觀情緒，重振旗鼓，重拾自信。

對于第一代民營企業家子女，作為80后90后的新生代，他們的身上流淌著創業的血脈，具有經商細胞，也有一定家底子和本錢，但文化水平和眼界明顯不一樣，更具創新意識和國際視野，更強調機會均等的市場競爭和公開公正的法律環境。因此，在為這些“創二代”營造更佳創新創業環境的同時，也需要積極引導他們克服驕奢守成之氣，重拾四千四萬精神，重塑“富二代”形象，從而成為新興產業的主力軍，成為發達國家青年創業者的競爭性朋友，以保證我們國家和民族在未來大國角力中能夠最終獲勝?！?/p>

(作者是中共江蘇省委研究室社會處調研員)