園區是“夢想實現之地”

○文 李春梅

【人物簡介】

李春梅，現任蘇州工業園區圖書館館長。自2006年入職園區圖書館以來，李春梅從館員到部門負責人、主任，再到館長助理、副館長、館長，不斷尋找最適合自己的位置。在這片“夢想的實現之地”，李春梅參與打造了“全民閱讀季”，發起成立了“園區閱讀聯盟”，建設了“24小時智能圖書館”，讓圖書館成為滿足城市文化供需的平臺。

人們因為各種各樣的原因愛上一座城市，也許是一片風景，也許是一個人。我對蘇州工業園區有著特殊的感情。在這里停留十余年，我感受著園區的美和與眾不同，也因為其中一些與我息息相關的事，感受到額外的成就感和幸福感。

2006年，我“誤打誤撞”進入園區圖書館。應聘時，我覺得圖書館是一個安逸的單位，很適合女孩子。而當我真正成為其中的一員，性格中“不安分”的因子又催促著我充分利用自身優勢，在圖書館尋找最適合的位置。在我看來，圖書館不只是一個文化機構，每天打開大門，等待閱讀的人主動上門；圖書館更應該是連接文化供需關系的平臺，既“引進來”，也“走出去”。作為一名合格的圖書館人，我們要始終牢記“初心”——讓圖書館的所有資源被最大化地利用。

我在園區圖書館從最基層的館員做起，一步步成長為今天的樣子。蘇州工業園區的閱讀推廣經過十多年的耕耘培育，已經有所成效。我一直認為，閱讀不只代表了看書，它更是一種立體的東西，就像文化或者習慣。優秀的閱讀推廣不只是給予，更是一種營銷，需要包裝和策劃。基于這樣的想法，我們在閱讀推廣的過程中積極作為：譬如將內容分門別類，進行書目推薦，滿足不同群體的閱讀需求；創新活動形式，比如通過舉辦孩子的繪本制作，吸引家庭的閱讀參與，以“一本繪本”帶動“家庭閱讀”；我們整合園區科技產業資源打造了“24小時智能圖書館”，聯動社會力量共建“書香園區”；我們也積極創新，將刷臉、微信等便捷手段引入書籍借閱，讓借閱像取報紙一樣方便。我們接觸不同的人群、開展不同的活動，甚至跨界將商業模式運用到閱讀推廣中，讓人們充分感受到圖書館的無處不在。

在傳統的閱讀服務之余，園區圖書館還在更高層面發揮其作為“智庫”的功能。我們已經連續12年開展知識產權服務，從一開始不被理解到現在成為園區創新創業企業的發展“智庫”，針對企業不同周期的發展給予參考?，F在，園區圖書館的知識產權服務做到了全國出名，這很不容易。而事實上，我們的初衷也只是想讓知識產權的源頭——研發單位也能更多地使用圖書館的數據庫。

在園區圖書館人的集體努力下，園區的城市閱讀影響力逐年增強。園區人的閱讀正在成為一種家庭行為，園區圖書館也成為企業發展成長離不開的“智庫”……我們在整個城市范圍內構建起閱讀的文化矩陣，提供更加精確、多元的服務，讓圖書館的資源被更多地利用。園區圖書館就像一座橋梁，連接起人們對世界的認識，以及彼此間的溝通，它存在于人們的生活與工作中，成為專業且有溫度的“城市書房”。