興企之道首在用人

企業領導人是社會經濟發展的中堅力量，是創業創新的主體，優化工作方式、強化結果意識、敢擔當敢作為，是每個時代的企業領導人都必須肩負的使命。

治國之要，首在用人；興企之道，同樣首在用人。

今年5月，習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二次會議，審議通過了《中央企業領導人員管理規定》（以下簡稱為《規定》）；中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

企業領導人是社會經濟發展的中堅力量，是創業創新的主體，走上企業領導人崗位，就意味著責任，優化工作方式、強化結果意識、敢擔當敢作為，是每個時代的企業領導人都必須肩負的使命。

改革開放以來，始終立于發展潮頭的廣大中國企業領導人緊緊把握時代脈搏，以過人的智慧、敏銳的觸覺、打拼的精神、創新的理念，帶領無數志同道合者將所在的企業構筑為區域發展中的核心力量。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，更需要充分調動和激發企業領導干部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大企業領導干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《規定》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。……