一家四代都是航空人工齡累計已達700年

在沈陽飛機工業（集團）有限公司（以下簡稱沈飛）航空博覽園里，有一張全家福。這是金連佐一家三代在沈飛工作的23個人的合影。這張照片是2001年6月沈飛航空博覽園建成時拍攝的，已經在這里懸掛了整整17年。

17年后的今天，金家已經有四代28人在沈飛工作。2018年6月29日，是沈飛創建67周年的紀念日。截至這一天，金家四代28人，在沈飛的累計工齡已經長達700年。沈飛從誕生到壯大的67年里，從這里飛出的無數架殲擊機上，都凝聚著金家四代人的汗水與心血。700年工齡，丈量出的不僅僅是他們為沈飛工作的時間，更是一家四代人的家國情懷和奉獻精神。

踏著老一輩人的足跡

金家的第一代沈飛人是金連佐。1949年，金連佐加入了沈飛的前身——魯班部隊，成為沈飛第一代600多名創業者中的一員。

東北是共和國工業的先行者，為建立我國完整的工業體系做出了歷史性的貢獻。早在20世紀50年代，金連佐老人就是八級鉗工。他參與了我國自主制造的第一架噴氣式飛機殲-5的裝配工作。隨后，又參加了殲-6戰機的科研攻關，是名副其實的共和國第一代大國工匠。

“在我印象中父親特別忙，每天早出晚歸。但是給我印象最深的還是有一天父親帶回來《林海雪原》《敵后武工隊》兩本書，給我們姐弟幾個樂壞了。后來才知道，這兩本書是父親攻克了殲-6機的油泵技術難題后，廠里獎勵的。”金連佐的四兒子金寶林一邊說，一邊從手機里翻出父親曾經獲得的獎勵證書的照片，至今仍覺得非常自豪。

在金寶林眼中，父親是個一門心思干工作、不善言辭的人。身教勝于言教，長輩們的工作和貢獻，特別是他們白手起家、自力更生的創業精神和一絲不茍、精益求精的工匠精神，深刻影響著后輩們的成長。潛移默化中，金家的第二代，大部分踏著父輩的足跡，走進了沈飛。金連佐有五個兒女，先后成為沈飛的建設者。“我父親很少有時間跟我們談心，在我入廠后他跟我說得最多的就是，公家的東西不能拿，干活不能馬馬虎虎，不能偷懶。”從事熱處理工作42年的金寶林一直都把父親的教誨記在心上。金寶林告訴中國婦女報·中國女網記者，在沈飛工作，不僅要手勤，還要嘴嚴。“小時候父親每次和工友們在家討論工作的時候，都讓孩子們出去玩，把門鎖得嚴嚴實實的。”當時的他并不理解，直到金寶林18歲入廠接受第一堂保密教育后才知道，自己所從事的工作關系重大，關系到祖國的軍工事業的安全。

兩代人的艱苦奮斗，為沈飛的發展，奠定了良好的基礎。他們的創業精神和工匠精神，也為后代的健康成長打下了堅實的基礎，他們對沈飛的感情，從幼年開始就深深扎根在骨子里。為了能夠實現兒時的夢想，1983年出生的第三代金家人金波放棄了考大學的機會，直接就讀了沈飛工學院，經過嚴格的考核最終進入了沈飛工作。1993年出生的金麗娜是金連佐老人的重孫女，是金家的第四代。初中畢業后，金麗娜考入沈陽航空職業技術學院。在校期間，她的各科成績都是第一名，2010年，金麗娜如愿進入沈飛。

四代人見證沈飛巨變

沈飛被譽為“中國殲擊機的搖籃”，在60多年的發展歷程中，創造了中國航空史上很多項第一。從金連佐老人參與的殲-5、殲-6戰斗機，到如今的殲-15艦載機，金家四代人扎根沈飛，見證了我國國防事業的發展，為中國殲擊機翱翔藍天，做出了突出貢獻。

經常有人跟金家人開玩笑，“你家有干車工的、干數控的、干熱處理的、干裝配的，一家人加起來都可以造飛機了！”金寶林笑著說，還真別說，咱家在沈飛的人真不少！在他看來，沈飛人找沈飛人成家是再正常不過的了，能進沈飛廠的人素質相對都比較高，有共同的事業，總有共同的話題。

“家與國密不可分，尤其對于沈飛人來說更是如此。”雖然已經退休，但是隨著國防事業的發展，沈飛翻天覆地的變化他看在眼里喜在心里。從入廠至今，沈飛的“光環”在他身上一直如影隨形。金寶林說，沈飛所處的位置曾是沈陽的郊區，家屬樓都是三層小矮樓，如今這里也變得和市內一樣繁華了，購物中心、新樓盤拔地而起，地鐵公交一應俱全，這里和市內沒啥兩樣。不僅居住條件變好了，工資也是幾年間翻了好幾倍。金波告訴記者，金家人在沈飛都是非常普通的基層一線員工，沒做過轟轟烈烈的大貢獻，但是每一個人都在平凡的崗位上用心愛著企業，愛著祖國的國防事業。在她心里，腳踏實地、認認真真就是金家人報效祖國最好的詮釋。