期待“金圓桌獎(jiǎng)”成為傳遞民族企業(yè)自信心的冉冉火炬

李桂萍

中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”是中國(guó)企業(yè)公司治理評(píng)價(jià)的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)、重要標(biāo)桿，它從專業(yè)視角看待中國(guó)企業(yè)公司治理的發(fā)展，持續(xù)深層探討如何建設(shè)規(guī)范優(yōu)質(zhì)的董事會(huì)制度、更有效維護(hù)與投資者關(guān)系以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的提升，影響著中國(guó)企業(yè)治理向更規(guī)范、科學(xué)、高效和創(chuàng)新方向前進(jìn)，在中國(guó)公司治理領(lǐng)域探索前行中有著重要的貢獻(xiàn)和地位。同時(shí)，透過(guò)“金圓桌獎(jiǎng)”這個(gè)平臺(tái)，向社會(huì)展現(xiàn)出中國(guó)企業(yè)家能力、風(fēng)采及良好的董事會(huì)文化。

錦州港首次獲得“金圓桌獎(jiǎng)”“優(yōu)秀董事會(huì)”要追溯到2009年，彼時(shí)我在公司擔(dān)任證代。這是錦州港發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年，為落實(shí)省委、省政府關(guān)于港口整合的總體戰(zhàn)略部署，公司完成了向大連港非公開發(fā)行股票2.46億股，募集資金19.1億元，在金融危機(jī)襲卷全球、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑的背景下，為公司平穩(wěn)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)一場(chǎng)及時(shí)雨，也從此邁上了與東北亞重要港口資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的快速干道，公司治理和公司經(jīng)營(yíng)駛向了更加寬闊的方向與軌道。在“金圓桌”一路陪伴下，錦州港先后摘得第五屆（2009）、第六屆（2010）、第九屆（2013）、第十一屆（2015）和第十三屆（2017）“優(yōu)秀董事會(huì)”榮譽(yù)；2014年，我任公司董事會(huì)秘書后，很榮幸獲得了“最具創(chuàng)新力董秘”的殊榮。通過(guò)“金圓桌獎(jiǎng)”的評(píng)比活動(dòng)，錦州港的公司治理形象得到了社會(huì)廣泛肯定和認(rèn)可，得到各界同仁的支持，這大大鼓舞著我們不忘初心繼續(xù)前行、時(shí)刻銘記加強(qiáng)自身實(shí)力，不斷提高公司治理運(yùn)作水平和積極樹立企業(yè)良好的品牌形象。同時(shí)，通過(guò)“金圓桌獎(jiǎng)”，我們也結(jié)識(shí)了更多優(yōu)秀的企業(yè)家，與同仁們交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)創(chuàng)新管理方法和升級(jí)公司治理，為企業(yè)注入可持續(xù)發(fā)展的能量，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

在改革開放蕩氣回腸的40年道路上，中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展與強(qiáng)大。從2005年至今，“金圓桌獎(jiǎng)”助力中國(guó)董事會(huì)制度完善，一次次見證著民族企業(yè)力量的崛起。“金圓桌獎(jiǎng)”擬設(shè)立“改革開放40年卓越企業(yè)獎(jiǎng)”及“改革開放40年卓越企業(yè)家獎(jiǎng)”，這將是改革發(fā)展與企業(yè)實(shí)踐的一次重要回顧及展望。

企業(yè)發(fā)展需要依靠實(shí)踐出真知，不斷修正和補(bǔ)入持續(xù)發(fā)展的動(dòng)能，“金圓桌獎(jiǎng)”為企業(yè)、企業(yè)家提供了機(jī)會(huì)——深入交流如何提升中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和完善公司治理、董事會(huì)制度，相互汲取成功經(jīng)驗(yàn)，鍛造優(yōu)質(zhì)治理。期待“金圓桌獎(jiǎng)”依靠其優(yōu)質(zhì)的品牌和公信力，成為傳遞民族企業(yè)自信心的冉冉火炬，希望這光芒繼續(xù)與企業(yè)家同行奔赴未來(lái)開創(chuàng)新篇章；期待在“金圓桌”的再一次相聚，帶來(lái)更精彩的思想分享盛宴。

作者系錦州港副總裁兼董秘，“金圓桌獎(jiǎng)”最具創(chuàng)新力董秘獎(jiǎng)得主