淺析新形勢下思想政治工作的創新

閆倩茹 遼河油田公司錦州采油廠 遼寧凌海 121209

1.思想政治工作創新的重要意義

隨著改革發展的不斷深入,人們的社會環境、生活方式、道德觀念及認識問題的方式方法都發生了巨大的變化,對思想政治工作都提出了新的要求.在新形勢下研究企業思想政治工作的藝術技巧,創新企業思想政治工作的方式方法,是新時期企業思想政治工作者凝聚廣大員工順利推進各項工作的需要.在科技發展日新月異,知識經濟迎面而來的新形勢下,思想政治工作需要不斷創新,開拓新途徑、新方法,才會有生命力.因此,企業思想政治工作在新形勢下應有所創新.

2.理清兩種關系,不斷改進思想政治工作

2.1 理清"虛"與"實"的關系

理清思想政治工作"虛"和"實"的關系.思想政治工作既是一項務虛的工作,也是一項務實的工作.所謂"虛",是要解決人們的認識問題;所謂"實",就是要解決我們發展過程中出現的各種矛盾和實際問題.解決認識問題,要用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會榮辱觀引領風尚,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,發揮道德模范榜樣作用.其次,要不斷用新的理論和知識武裝頭腦,才能在遇到問題和矛盾是,提出解決問題的辦法,為職工解難釋惑,化解矛盾,解決問題.務虛是基礎是前提,務實是根本是目的.只有務虛,才能提高思想政治工作的實效性;只有務實,才能提高思想政治工作的針對性,兩者有機結合,才能提高思想政治工作的有效性.

2.2 理清"大"與"小"的關系

理清思想政治工作"大"與"小"的關系.所謂"大",就是"大政策"、"大原則"、"大道理";所謂"小",就是"小方法"、"小手段"、"小道理".有一些干部員工不愿意聽"大道理",認為講"大道理"是大話,是空話,看不見,摸不著,離我們實際太遠,在思想政治工作上甚至有意無意回避將"大道理",其結果是使得部分干部員工淡化了對理念信念的追求,造成理想信念教育的缺位和錯位.針對具體矛盾和具體問題,固然離不開"小方法"、 "小手段"、要講"小道理",但是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,共產主義理想,黨的方針政策這些"大道理"必須要講.講"大道理"要講真話、實話、力戒不著邊際的官話、套話、廢話."大道理"是綱,"小道理"是目.只有用"大道理"管住"小道理",才能從根本上把握思想政治工作方向;只有把"大道理"講清、講透了,干部員工的思想認識提高了,才能從根本上說服干部員工,正確處理個人與集體、眼前與長遠、穩定與發展的關系,"小道理"才能被干部員工所接受.

3.抓住關鍵點,不斷創新思想政治工作

3.1 工作內容創新

首先,要結合企業發展中員工群眾的思想實際,做好教育、轉化、引導工作.在員工中大力開展形勢任務教育、歷史使命教育和優良傳統教育,大力宣傳生產經營建設中的新舉措和新成績,使干部員工充分認識發展潛力和創新優勢,激發干群工作熱情,積極投身于生產建設任務中去,全力保障生產任務的圓滿完成.其次,要在抓好理念信念、思想道德教育等傳統內容的基礎上,適應發展趨勢,提高思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度,把政治、思想性和知識性有機地結合起來,為群眾提供豐富多彩的精神文化產品和服務.然后,要不斷拓展思想政治工作的新領域,把經濟效益、安全生產、文化建設等方面的內容融入到思想政治工作當中.最后,思想政治工作者要深入到基層,深入到員工群眾中,把基層員工的情況掌握準,從員工群眾的所思、所想、所盼出發,員工才容易接受,才能真正受到教育.

3.2 工作方法創新

首先是要變"執行型"為"自主型"基層思想政治工作在方法上,必須實現員工群眾被動接受教育向員工群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變.如主題教育、學身邊典型、講身邊故事等活動,都是開展自主型思想政治工作的有效載體,通過參與形式的轉變,更能調動員工群眾的積極性和主動性,員工群眾才會廣泛參與到活動中來,就能收到顯著的教育效果.

其次是變"單純灌輸型"為"文化滲透型"單純地開展基層思想政治工作是非常枯燥單調的,可以把思想政治工作寓于豐富多彩、生動活潑的職工文體娛樂活動中,使職工在參與過程中,既陶冶了情操,又受到了教育,避免了空洞說教.

3.3 工作機制創新

首先,建立齊抓共管的組織領導機制,保證思想政治工作有人管.要建立起一個以黨組織為領導,專職政工干部為骨干,行政干部為基礎和群團組織共同參與的思想政治工作新體系,形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體系.思想政治工作機構設置要科學化,要有明確的責任機制,做到各方面分工協調.要克服好事搶著干、麻煩事沒人干和平常無事都是人、有事找不到頂事的人的不良現象.機制設置要與企業中心任務融為一體,緊密銜接,調動各方面的積極性,切忌搞兩張皮.

其次,建立規范有序的管理機制,保證思想政治工作的正常運轉.思想政治工作要與管理相結合.思想教育非常重要,但不是萬能,必須與管理相結合,才能發揮其作用.思想教育是講道理的、轉化人的思想,沒有嚴格的管理制度來作保障,是不會形成習慣的.思想政治工作本身要制度化、規范化,不能太隨意,即時性的活動需要納入常規.