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企業思想政治工作與企業文化建設的關系

2018-11-13 17:09:12譚延暉
新生代 2018年17期
關鍵詞:思想建設文化

譚延暉

長沙市軌道交通運營有限公司 湖南長沙 410133

1 企業思想政治工作與企業文化建設的重要意義

“企業文化”這一概念的提出,在我國已經有多年的歷史,近年來,隨著市場經濟的不斷變化,無論是企業的整體素質和企業經營氛圍的改善,都將企業文化建設提到了一個相應的高度。因此企業文化建設,無論是對企業員工的思想觀念、行為方式以及企業的經營管理理念產生了巨大的影響,也可以從出看出一個企業的整體整體風貌。而企業文化的實質就是從思想政治工作入手,強調員工的思政政治覺悟和企業的管理氛圍。因此,企業思想政治工作與企業文化建設在企業中的作用就顯得十分突出,也具有重要的意義。

2 企業思想政治工作與企業文化建設結合的途徑

如何更好的塑造企業形象和職工形象,確定員工正確的人生觀和價值觀,是企業管理中老生常談的問題。對于業思想政治工作與企業文化建設,應該從企業自身內部建設出發,合理的利用企業精神文明創新精神,從而提高經濟效益,增強員工素質,完成企業深化改革目標。

2.1 深化改革目標

這里所說的深化改革,就是根據新形勢下經濟快速發展,企業要通過自身改革創新跟上新時代的腳步,這就需要利用企業文化建設中的引導作用,將職工的觀念,思想帶到一個全新的領域,還要與思想政治工作相結合,消除員工困惑或者疑慮,讓員工保持一個良好的心態面對挑戰,適應企業深化改革,在改革的同時保持原有的市場競爭力。所以說深化改革就是業思想政治工作與企業文化建設結合的有效途徑。

2.2 提高經濟效益

企業在發展中,一定脫離不開經濟建設,這使得企業在發展中將經濟效益作為主線,集中企業全部精力,來解決在企業在經濟效益中存在的問題。在這其中,企業開展的一系列的活動,比如說全體大會,培訓,以及跟蹤活動,都是以提升經濟效益為主題開展的,保證在實際的市場環境下,更快的找到提升經濟的突破口,從而實現公司發展所需要的思想和物質基礎。

2.3 提高內部員工素質

企業自身發展,跟領導的努力是分不開的,但同樣跟員工的辛勤付出更是不可分割。如果讓員工的思想道德和自身素質都得到全方位的提升發展,對企業就是最大的發展保障。在思想政治工作與企業文化建設相結合之下,員工們能更好的適應新科技浪潮帶來的沖擊,也在自身原有知識層面進行創新應用,為員工自身的成長制造了良好條件。當然,企業管理者們也會通過公司發展節奏,來對員工制定合理培訓計劃,從而保證發展需要。從公司自身發展角度來看,提高員工素質,也是促進業思想政治工作與企業文化建設有效結合的一種途徑。

3 企業思想政治工作和企業文化建設的區別與聯系

企業思想政治工作和企業文化建設相互區別又相互聯系,你中有我,我中有你。兩者的不同點在于:(1)從性質上看 ,思想政治工作在思想上體現了明顯的政治性,通過政治教育培養員工正確的價值觀、人生觀,在性質上屬于政治工作范疇;而企業文化建設是通過對企業的管理模式和企業員工的精神氛圍的分析形成統一的價值體系和文化氣息,追求企業經濟效益的最大化,在性質上屬于經濟管理范疇。(2)從內涵上看,思想政治工作是在實踐的基礎上總結和概括人類的心理、行為。而企業文化則是在長期的發展中積累和沉淀起來的,通過去粗取精的方式保留和繼承先進、積極的思想和文化,最終整理和加工成科學合理的準則,體現的是一種理性的思考。(3)從表現內容上看,思想政治工作的基本內容是培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍;同時,對職工在工作中可能會產生情緒波動或因為遭遇棘手的問題或原則上的過失而進行的教育和解決,在這種問題上,企業思想政治工作具有很強的專業性。企業文化建設則體現的是樹立企業良好形象、建設企業獨樹一幟的精神、形成企業科學規范的經營模式和企業發展特色,企業文化建設在自身上更具有可塑性。

4 企業思想政治工作與企業文化建設的聯系:

一是企業思想政治工作為企業文化建設提供了思想保證。思想政治工作屬于政治范疇,而企業文化建設屬于經濟范疇,兩者在性質上互補。企業作為經濟發展的角色,與政治是分不開的。它一方面要在合法的范圍用合法的途徑發展經濟,另一方面要根據黨的政策重新調整和優化企業發展的方向,是企業發展必不可少的一部分。將企業思想政治工作和企業文化建設有效的結合起來,可以將兩者進行對照和學習,將其中符合和先進的事物加以吸收和創新,最終整合為自己的東西,這種借鑒的手法是最好的學習手段。只有將兩者聯系起來,才能與時俱進,在企業的發展中走在前列。企業思想政治工作能夠在思想教育上為企業文化建設提供更多模式化的理念,倡導企業民主,充分發揮員工的主觀能動性,為企業獻計獻策,為企業的發展作出更大的貢獻。

二是思想政治工作與企業文化有著相輔相成、相互促進的關系。企業思想政治工作和企業文化建設是辯證統一的關系,將企業文化的管理和內容融合在思想政治工作上,可以讓企業思想政治工作的思想教育更加人性化,在內容和形式上都有更多發展和創新的空間和余地。將思想政治工作的精華投入到文化建設上去,可以提供新的方向和契機,使企業文化建設更有規模,形式上更加專業和完美。企業文化不是一朝一夕形成的,它的發展條件和自身限制決定了需要思想政治工作來輔佐完成。

5 結論

隨著時代的進步和經濟發展,企業思想政治工作與企業文化建設的關系也逐漸被綜合到一起進行運用,這體現出了一種人類思想的轉變,也從側面說明了二者在相結合的過程中,對企業發展有很好的促進意義。

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