廉政建設(shè)是基層醫(yī)院思想政治工作的重要載體

張四

漣源市石馬山鎮(zhèn)衛(wèi)生院 湖南漣源 417100

廉政建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是實(shí)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。推進(jìn)基層醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，要立足治本狠抓指標(biāo)。

一、要強(qiáng)化基層醫(yī)院廉政制度建設(shè)這個治標(biāo)之舉。

加強(qiáng)基層醫(yī)院廉政建設(shè)體制機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。強(qiáng)化制度建設(shè)是加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的條件。要以中紀(jì)委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則》和《醫(yī)務(wù)人員八條禁令》為依據(jù)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定適應(yīng)醫(yī)院的廉潔勤政制度，規(guī)范醫(yī)院藥品器械采購行為和醫(yī)務(wù)業(yè)人員行為準(zhǔn)則。做到源頭參與、服務(wù)大局、有效監(jiān)督，積極投身到醫(yī)院廉潔制度的制定、落實(shí)、考核、查處中，使醫(yī)院廉潔文化建設(shè)不留于形式，融于制度建設(shè)，立于制度管人，按程序辦事，做到了源頭防腐，綜合治理。要建立健全《醫(yī)院廉政勤政制度》、《醫(yī)院招投標(biāo)制度》、《醫(yī)療器械藥品藥物采購制度》、《醫(yī)院人事管理制度》二是要建立廉政監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持將行風(fēng)監(jiān)督與專項(xiàng)紀(jì)律督導(dǎo)相結(jié)合。成立由紀(jì)委書記任組長，監(jiān)審部牽頭，相關(guān)職能科室參加的行風(fēng)監(jiān)管查房小組，采取半年一輪的方式。對各部門、科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、合理用藥、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行督導(dǎo)。同時，監(jiān)審部聯(lián)合質(zhì)管部、人力資源部采取定期與不定期相結(jié)合的形式，對全院臨床醫(yī)技科室員工儀容儀表、勞動紀(jì)律進(jìn)行督查。對于查房、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題制成“全面質(zhì)量管理月報(bào)”在網(wǎng)上辦公系統(tǒng)公布，要求問題科室或個人限期整改。堅(jiān)持現(xiàn)場專項(xiàng)督導(dǎo)和專題調(diào)研。由質(zhì)管部牽頭。對醫(yī)院門診服務(wù)流程、保潔保安、門診信息對接等情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)和調(diào)研，現(xiàn)場辦公查出問題點(diǎn)，提出合理化建議。堅(jiān)持專項(xiàng)督導(dǎo)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方法，強(qiáng)化工作措施。加強(qiáng)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，規(guī)范辦事程序。加強(qiáng)對人員引進(jìn)、職稱評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)選先等工作的監(jiān)督，促進(jìn)結(jié)果公平公正。加強(qiáng)對采購工作的監(jiān)督，院內(nèi)所有招標(biāo)實(shí)行雙報(bào)名制度，即主管部門和監(jiān)審部同時受理報(bào)名。加大對醫(yī)院招投標(biāo)工作的事先、事中、事后的監(jiān)督力度，做到關(guān)口前移。要求10萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目一律按照規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)，主動邀請廳紀(jì)檢組派人參加重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)會議。使招標(biāo)過程更加規(guī)范和公平、公正、公開。強(qiáng)化醫(yī)療安全督導(dǎo)，開展陽光診療服務(wù)。圍繞創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院的各項(xiàng)要求，以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)療安全”為主題，將ISO與醫(yī)院全面質(zhì)量管理相結(jié)合，制定了對全院人員進(jìn)行有效培訓(xùn)；開展“患者安全我安心”安全知識競賽、醫(yī)療和護(hù)理技能大比武、“十佳醫(yī)師”、“十佳醫(yī)德標(biāo)兵”等評選活動，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的工作行為，不斷提高全院醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)和安全意識。制定醫(yī)療行為規(guī)范，完善自我監(jiān)督約束機(jī)制。組織兼職物價(jià)員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)物價(jià)政策，聘請社會各界人士擔(dān)任醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員。

二、要強(qiáng)化基層醫(yī)院廉政文化建設(shè)這個治本之策。

一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。開好職代會是抓好醫(yī)院廉政文化建設(shè)的前提。醫(yī)院廉政文化建設(shè)是職代會的重要內(nèi)容之一。特別是醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、招待費(fèi)使用報(bào)告、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)測評、述職述廉、建設(shè)和采購項(xiàng)目等無不體現(xiàn)醫(yī)院廉潔文化的特征，醫(yī)院職工代表與醫(yī)院管理人員一起共商醫(yī)院發(fā)展大計(jì)，共謀醫(yī)院廉潔勤政之策，才能更好地發(fā)揮醫(yī)院廉潔文化的正能量。二是加強(qiáng)院務(wù)公開文化建設(shè)。推進(jìn)院務(wù)公開可以拉近干群之間的心理距離。積極有效地實(shí)行院務(wù)公開是公立醫(yī)院民主管理的重要組成部分，醫(yī)院的重大事項(xiàng)應(yīng)及時向職工公開公示，傾聽職工的心聲，接受職工的監(jiān)督。這樣既能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院決策的有效性、科學(xué)性，又可反映醫(yī)院黨導(dǎo)尊重民意，使醫(yī)院的各項(xiàng)活動獲得陽光操作的效果。工會組織因其地位的特殊性可更好的獲得院領(lǐng)導(dǎo)的支持，在有效的源頭參與過程中。及時、準(zhǔn)確地將職工的心聲傳達(dá)給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。三是要加強(qiáng)傳統(tǒng)廉政文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)既是千百年來中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，也是我們黨幾十年來執(zhí)政為民思想體系中的精華，具有豐富的歷史傳承價(jià)值。醫(yī)院工會應(yīng)發(fā)揮聯(lián)系與代表職工的優(yōu)勢，大力宣傳廉潔的政治文化、職業(yè)文化，讓職工具有廉潔的生活方式和工作方式。用傳統(tǒng)廉政文化引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員不為雜念邪惡所擾，不為金錢利誘所困，真正構(gòu)筑起以廉為美，以廉為樂，以廉為榮。人人思廉，人人保廉的醫(yī)院良好風(fēng)尚。四是要加強(qiáng)活動文化建設(shè)。豐富的文化活動可有效促進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)。廉潔文化作為一種獨(dú)特的文化，有著其本身內(nèi)在的要求、規(guī)律和極其豐富的內(nèi)容，與其他文化一樣有著多種多樣的傳播形式。而工會組織的作用就在于使廉潔的文化理念迅速而有效地傳送給廣大職工，并使之成為醫(yī)務(wù)人員工作和生活的行動指南。要通過學(xué)習(xí)型科室的創(chuàng)建、醫(yī)務(wù)人員技能操作比武、演講賽等活動豐富醫(yī)務(wù)人員的清廉素養(yǎng)、人正之氣，使廉潔文化建設(shè)寓教于樂之中。五是要加強(qiáng)典型文化建設(shè)。發(fā)揮典型的帶頭作用是加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重要途徑。醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，既是醫(yī)務(wù)人員意識形態(tài)的思想文化建設(shè)。也是實(shí)實(shí)在在的人的行為和事物變化的真實(shí)反映。先進(jìn)典型事例無時不在，及時發(fā)現(xiàn)并大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，能使醫(yī)院廉潔文化建設(shè)起著事半功倍的效果，比批評教育效果要好得多。要善于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院中的廉潔典型。對那些好人好事要加強(qiáng)宣傳。使廉政文化建設(shè)更加有形有力，為醫(yī)務(wù)人員廉潔文化建設(shè)打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。