對企業文化與思想政治工作的思考

李平化 長沙市軌道交通運營有限公司 湖南長沙 410133

1 分析企業文化建設與思想政治工作的內涵

1.1 文化建設在企業中的意義

企業的文化是指在企業的長期發展過程中由全體職工約定俗成且共同遵守的價值體系、信念目標以及行為規范的總和。企業文化是企業的精神支柱，能夠推動企業健康長遠地發展。而企業文化建設已經作為目前企業管理的重要內容，集中體現了企業的核心價值觀。企業的文化建設中具有三個方面的內容，明確的企業目標、正確的價值觀念和統一的行為規范，通過這三個方面的建設，企業能夠讓全體員工統一思想，齊心協力地投入到企業的建設中去，為企業的持續發展貢獻出自己的力量。

1.2 企業的思想政治工作開展情況

企業的思想政治工作主要是指對職工進行思想方面的教育、引導，促進職工能夠充分認識到企業的發展與國家、社會和自身的關系，進而樹立起正確的價值觀、人生觀和世界觀，朝著正確的目標不斷奮進。思想政治工作的主要內容一般有：加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理念、三個代表、科學發展觀、中國夢的思想及黨的路線方針及的教育；在企業的各項生產活動和日常工作活動中尊重職工、體諒職工、關心職工，最大限度地統一職工的思想，實現以人為本的管理方式。從這個意義上說，企業的思想政治工作需要一種換位思考的方式，對企業的職工進行思想引導、疏通和教育，讓職工在思想上保持高度的統一性。在現代社會主義市場經濟條件下，企業的思想政治工作不僅對于企業的長遠發展具有重要意義，對于我國的社會主義和諧社會的構建也具有重大意義。

2 企業文化建設必須與思想政治工作有機結合

思想政治工作與企業文化建設是一脈相承的，它們是相互聯系、相互作用、相互依存、不可分割的，只有把思想政治工作與企業文化建設有機結合，才能增強企業思想政治工作的針對性和實效性，才能使企業文化建設確立正確的方向，才能更好地為企業生產經營服務，不斷提高企業的核心競爭力。

第一，把企業文化建設同思想政治工作有機結合，就是要善于通過多種形式例如輿論宣傳、領導垂范、典型啟迪、目標激勵、情感溝通、形象教育等方法和手段，按照“關注內心，凝聚人心”這一企業思想政治工作理念，積極開展有效的思想政治工作，著力建設優秀的企業文化。

第二，把企業文化建設同思想政治工作相結合，就是要切實前面貫徹人本管理戰略，應該認識到人是第一資源，無論是“勞動密集型行業”還是“智力密集型行業”，企業成功與否都和“人”的因素有密切關系。要把理解人、尊重人、關心人、激勵人作為工作的出發點，建立和完善暢通的內部信息溝通機制，保持與員工溝通的渠道，把握和了解員工思想情緒，關心員工生活。

第三，把企業文化建設同思想政治工作有機結合，就是要通過企業思想政治工作，構筑企業的價值體系。通過提出的企業經營目標、宗旨、精神，構成一個相互支撐的企業文化體系。多年來，陜西八方紡織有限責任公司潛心打造企業文化，已經形成了較為完整的企業文化體系，提煉了內容先進、語言簡練、形象鮮明的企業精神，塑造了獨具特色、知名度較高的企業品牌，為企業的持續發展和品牌的快速提升打下了堅實的基礎。

第四，把企業文化建設同思想政治工作結合起來，就是要認識到思想政治工作的重要目的，就是要認識到思想政治工作的重要目的，就是最大限度地調動全體干部與員工的積極性，統一思想，凝聚力量，為實現企業發展目標，積極進取、開拓創新，就是要做到與時俱進，就是要提倡研究新情況，解決新問題，使思想政治工作適應形勢發展的要求，就是要求我們在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、手段、機制等方面努力進行創新和改進。使工作有針對性、實效性、主動性，就要不斷賦予思想政治工作新的內容和新的形式，使之始終與時代脈搏、與生活實際相適應。

3 正確處理思想政治工作與企業文化的關系

企業文化與思想政治工作的不同點和相同點是我們正確處理二者關系的依據和基礎。思想政治工作為企業文化建設提供理論支持和保證，并以企業文化建設為載體。企業文化建設必須以思想政治工作為方向、為依托，為思想政治工作在企業發揮作用搭橋鋪路，提供落腳點。二者在國有企業這個統一體中不是誰擠掉誰，誰代替誰，而是相互依存、互為優勢、互相促進。

企業文化從新的角度解決了思想政治工作在新的形勢下面臨的新情況新問題，為思想政治工作提供了新的載體，為思想政治工作與生產經營、與科研和其它工作緊密結合開辟了新的途徑，促進了思想政治工作的深入開展。

而思想政治工作除了企業經營方向的保證功能外，其他功能主要是通過精神文明建設活動來展開。因此，在實踐中，經常會出現思想政治工作與企業生產經營活動相脫節的現象，即“兩張皮”問題。

正確認識思想政治工作與企業文化的作用，正確處理二者的關系，其目的有兩個方面：一是使二者緊密結合一起進行，在企業共同發揮作用。實踐證明，思想政治工作與企業文化不但可以相容，而且可以共同發揮作用，促進企業生產經營和科研的順利進行，增強企業的凝聚力，提升企業的核心競爭力，使企業在市場上站穩腳跟，左右逢源，獲得效益，為社會做出貢獻。

4 結論

企業的文化建設與思想政治工作既有著相同點，又有著不同點，且有著相互影響、 相互促進的關系。在市場經濟大環境下，企業職工對企業的歸屬感如何，思想覺悟性如何，直接關系到企業能夠在激烈的競爭中站穩腳跟。因此，企業應該充分認識到文化建設與思想政治工作的關系，并將其巧妙地結合起來，共同推進企業的文化建設和思想政治工作前進。