張琳 湖北省巴東縣沿渡河電業發展有限公司 湖北巴東 443005
在新的時期內,黨的戰略部署也有了相應的調整,以更好地適應時代發展的要求。全面從嚴治黨正是黨的十八大以來黨中央所做出的關于黨的建設工作的一項重大戰略部署。在黨組織的號召下,電力企業也應全力做好企業紀檢監察工作,以嶄新的姿態來推動企業的健康高速發展,推動我國深化改革和依法治國目標的實現。
新常態下,實行全面從嚴治黨的戰略是切實符合我國發展戰略的,也是符合時代發展要求的,同時也是符合新時期電力企業的發展要求的。紀檢監察工作高效落實的重要性主要體現在三個方面:
首先,紀檢監察工作有效落實符合全面從嚴治黨的戰略。在新時期內,黨組織制定了全新的戰略,通過全面從嚴治黨在社會中形成良好的社會風氣和積極氛圍,將各種貪污腐敗的問題扼殺在搖籃中。而電力企業是國有企業的重要組成部分,理應積極跟隨黨組織的號召,將從嚴治黨的戰略方針落實在實際的生產經營過程中。
其次,紀檢監察工作有效落實可以塑造良好的企業文化。電力企業的發展必須以更好地為社會民眾提供安全高效地電力服務為首要方向,而在企業的經營和發展中,企業文化是確保企業凝聚力不斷提升,確保企業在發展過程中不忘初心的重要思想形態,時刻影響著電力企業全體領導和全體職工的思想和行為。紀檢監察工作的有效落實可以使企業文化不偏離黨的先進精神理念,確保企業文化始終處于社會主流中并保持先進性,因此能夠更好地確保電力企業發展方向的正確性。
再次,紀檢監察工作有效落實可以提升電力企業的市場競爭力。隨著市場化進程的加快,電力市場的競爭也將面臨越來越嚴峻的形式。為了使電力企業始終處于市場競爭的有利地位,必須通過紀檢監察工作對企業的內部運營和管理進行肅清和規范,使企業內部的規范性和凝聚力不斷強化提升,以此才能更好地面對外界市場環境的多變,始終處于有利地位。
一是提高紀檢監察干部的自覺性,使各項政治理論和業務知識的學習落實到位。通過針對各層領導班子以及黨員群眾制定有計劃的學習培訓活動,在企業全體上下掀起主動反省主動學習的良好風氣,使紀檢監察隊伍的自覺性,投入到各項政策文件的學習研究當中,提升黨員干部群體的黨性觀念和理想信念。
二是加大執法監察的工作力度,嚴格落實好問責機制。在企業的紀檢監察工作中,問責機制是一條十分有利的工作途徑。通過加大執法監察和查辦違法違紀案件的工作力度,切實將監督問責機制落到實處。對于日常工作的重點內容、工作的切入點、工作的目標以及工作的目的進行分析,做到工作內容和計劃的條理清晰。對于企業的關鍵工作崗位應該將監督工作落實到日常,不僅僅停留在事后,而是要全面貫徹落實到事前、事中和事后,將企業的紀檢監察工作徹底常態化,加大違法違紀行為和現象的防控力度,減少對企業和社會造成的不利影響。
三是采取專項教育和日常教育的雙項運行措施,擴大宣傳格局。實行紀檢監察的常態化工作必須擴大宣傳的格局。通過對企業黨員干部進行日常教育以及每季度每年度的集中專項教育,在時間上構建起宣傳的更大格局,提高宣傳教育的良好效果。同時根據對黨員干部的學習效果反饋,一方面對紀檢監察的工作策略或工作手段進行查漏補缺,另一方面對每一位干部學員的薄弱環節進行針對性的指導和提升,充分發揮出紀檢監察工作宣傳網絡的影響力和滲透力。
四是完善各項企業管理制度以及紀檢監察管理制度,加快構建起反腐倡廉的制度體系。電力企業的紀檢監察工作是一項長期的系統性工作,因此需要企業眼光長遠,同時立足于當下,不斷在過程中完善各項管理制度,通過制度的實施和優化,來確保制度體系的完善性和切實可操作性,使黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主體責任和監督監察工作責任得到更好地落實。
五是抓好各級當方廉政建設責任落實情況,實現企業違法違紀行為的零目標。為了有效實現企業違法違紀行為的雙零目標,嚴格抓好各級責任落實。針對基層職工的滿意度及事件情況反應,堅持從問題的源頭處進行梳理,將紀檢監察工作的職責充分發揮出來,不僅停留在文件中和口號里,同時更是貼近職工群眾,落實到實際基層當中。
六是營造廉潔的企業文化,強化提升風清氣正的企業文化氛圍。隨著電力企業的自身發展,企業文化也成為影響企業發展的重要內在因素。在新時期的電力企業中,將廉政之風轉變為企業文化的內在基因,成為企業文化的內在要素,逐漸形成厚重的廉潔企業文化底蘊,挖掘出企業內在的防腐免疫力,使企業的軟實力得到不斷的提升。
七是積極探索高效能的紀檢監察工作措施,使企業監察工作水平的提升能夠與企業的經營管理水平提升形成協同作用。通過紀檢監察工作的組織和開展,企業的經濟效益和管理效率也應進一步得以提升。紀檢監察工作應針對電力企業中的重點業務部門和經營內容進行有效的監督,通過提高監察的頻率,及早發現業務部門中的各項問題,通過分析并指出相應的問題,為企業的成本降低,漏洞彌補提供高效建議,從而幫助企業實現經濟效益的提升。
八是不斷提升紀檢監察人員隊伍的素質和能力,盡快打磨出一只精銳的工作管理隊伍。在新時期,企業紀檢監察人員隊伍也應時刻保持學習和進步的心態,不斷結合實際工作內容強化各項專業技能和綜合素質,盡快建設成一支對黨忠誠、敢于擔當,具備專業技能、創新能力、服務奉獻精神以及嚴格自律的新時代紀檢監察隊伍,為企業的紀檢監察工作開展奠定重要的人才基礎。
總之,新時期的電力企業應該講紀檢監察工作落實在日常,盡快摸索出一條高效的常態化工作路徑和多種有效的工作策略,使電力企業的紀檢監察工作再上一個新臺階。