羅興梅 湖南省地質礦產勘查開發局四O五隊 湖南吉首 416007
在地勘單位中,長期以來對于思想政治的宣傳工作一般給予了高度的重視。通常來說,在地勘單位中工作條件比較艱辛、單位布局不集中,并且流動性也是比較強的,在此種環境之下,地勘單位的職工不辭辛勞,長期奮斗在前線,為地勘事業的發展做出了極大地貢獻,共同創造了地勘單位獨有的寶貴精神財富。隨著社會經濟的不斷發展,各行各業改革的不斷深入,對于地質單位來說也需要對市場發展的節奏進行適應,不斷對自身的內部進行改革,持續強化地勘單位的思想政治宣傳工作,推動地勘事業的發展邁向嶄新的臺階。
當社會的經濟發展到達一定程度,人們對于精神世界的追求就會達到空前高漲的程度。目前我國就存在經濟發展加速,導致民眾對于思想政治需要的增加。所以伴隨著經濟體制的改革與發展加速,我們的思想政治宣傳工作也必須抓住新的發展機會,讓宣傳工作更加深入人心,成為中國社會建設大工程中的堅強助力,讓宣傳工作的作用更好的與現代化建設大工程融為一體。
全球化經濟發展趨勢已經成為定勢,尤其是在發展的現階段,我們的未來必須建立在強大的國際化視野之上。只有具有強大的國家化視野,再能讓我們在進行工作改革與決策的時候,從國際層次思考,讓員工的精神狀態與思想水平得到全面的提升與進步。
對于地勘單位而言,發展的目標可能只是側重于經濟發展水平的提升,但是一旦立足于社會的大層面,地勘單位發展的意義還應該為社會創造利益,改善民眾的生活,推動國家經濟水平的進步。進行具有時效性的思想政治宣傳工作有助于地勘事業發展思想的進步,扭轉原本以個人利益為主的生產思想,在社會中形成以國家發展為己任的良好風氣。同時,讓思想宣傳工作深入地勘單位內部有助于各種經濟犯罪活動的避免,加強地勘事業發展的規范性。
想要貫徹科學發展觀的要求,讓員工真正感受到自身工作成果帶給自身的幸福,就離不開對于員工自身思想與素質的培養。只有堅持以人為本、具有時效性的宣傳工作才能讓員工在勞動的過程中感受崗位本身的幸福,從而實現工人的根本意義。
人是宣傳思想工作的主體。當前,做好宣傳思想政治工作的關鍵就是堅持以人為本,實現、維護和發展職工的根本利益。在單位黨委、黨務工作者和各級領導干部的正確指導下,要以身作則,以發展的眼光,用市場經濟的動態思維,用人性化的管理方法,深入基層工作,堅持職工的心心相印。了解職工的想法,及時聽取職工的需要和呼聲,做好“第一知情人”,獲取寶貴的第一手資料,有效提高思想政治工作的可預見性,使思想政治工作提前做好計劃。同時,要認真分析職工復雜的心理變化,反映職工的意見和要求,引導思想政治工作方法由被動宣講向主動、形象化、啟發式的轉變。強調思想政治工作者運用知識、理論、實踐和人格的力量,挑戰和解決新問題、新情況,不斷拓展思想政治工作與經濟工作有機結合的空間,使思想政治工作與生產管理工作形成合力。在維護地勘單位整體利益的同時,要加強對職工具體利益的保護,認真穩妥地處理職工的要求,把單位的照顧范圍擴大到“8小時以上”,幫助職工解決實際困難。試著減輕職工的憂慮,營造良好的黨群干群關系,從而真正調動起職工的工作積極性,促進地勘事業持續穩定健康發展。
沒有創新就沒有發展。過去,舊的方法已經不能解決地勘單位改革和發展所帶來的新問題。因此,在傳統的宣傳思想政治工作體制下不能照搬,面對新形勢,宣傳思想政治工作要重新定位,不斷改進和完善。第一,實施職工實踐教育經驗模式。從職工的思想和工作實踐的角度,選擇貼近實際的教育主題,建立有意義的教育情境。例如開展“班組長輪流值班日”、“今天我是安全員,我管安全我負責”等活動,引導職工思考、體驗自己、盡職盡責,使職工從主觀意識中了解組織的思維和意圖,認識管理的重要性和困難,解決內部矛盾和思想上的污點。有效提高職工的工作積極性,增強責任感和執行力。第二,積極培育單位文化,增強宣傳思想工作的新活力。地勘單位精神文明能夠在很大程度上促進思想政治宣傳工作的開展,是新時期思想政治工作的新載體。從實踐上看,要積極弘揚“以獻身地質事業為榮,以找礦立功為榮,以艱苦奮斗為榮”三光榮精神,發揮其春風、保濕、靜默、潛移默化的指導作用,凝聚職工的智慧和力量,促進地勘事業和諧、穩定、健康發展。通過不斷加強新時期創新宣傳思想工作的探索與實踐,極大地振奮職工精神,堅定了發展信心,為保障各項改革措施的順利實施,為實現地勘單位的穩定、和諧發展提供堅強的思想政治保障。
目前很多地勘單位中的思政宣傳工作若想真正同新媒體有機結合,首先需不斷優化健全單位內部的思政宣傳新媒體的平臺。只有構建動態更新的新媒體工作的平臺,才會有利于單位內部開展各項思政宣傳工作。利用新媒體構建思政宣傳工作平臺,能夠為地勘單位思政工作展開營造良好的宣傳氛圍。而這需做好下述幾點工作:第一,維護單位思想政治宣傳網站,及時更新網站內容;第二,構建微信公眾號或是微信交流群,通過此種方式及時向單位內部員工傳遞最新的思政消息;第三,應用有效措施確保單位內部員工能夠依托新媒體平臺展開思政工作多方互動,讓有關人員提升自身對單位思政工作的個體化建議。從地勘事業思政宣傳工作的長遠而言,構建新媒體宣傳平臺是日后地勘單位發展的必然趨勢。
若想加強地勘單位思政宣傳工作質量與水平,需注重構建思政宣傳工作數據,展開思政宣傳工作數字化管理。應用新媒體技術,實質就是數字技術的應用,所以在新背景下構建地勘單位思政宣傳工作的新模式,也需構建與之有關的信息數據庫。特別是隨著現代數字網絡技術的崛起,單位思政宣傳工作能夠建構屬于自己的數據處理中心,應用云端技術所具備的在線數據計算、存儲以及上傳的優勢,在短時間內實現思政宣傳工作信息數字化管理。如此不但能夠對以往地勘單位思政工作信息進行存儲與備份,還能夠通過對節點查詢來對有關信息數據進行調閱,為地勘單位開展思政宣傳工作提供信息支持。
如果相關工作人員素質不夠,往往認為自身的工作沒有意義,可以在工作過程中偷懶、造假。這些都是嚴重制約宣傳工作效率提升的因素,我們在推動高時效性宣傳工作建設的道路上,必須找到能夠改變個別不合格員工工作態度,以及提升整個工作團隊素質的具體方法。讓工作人員在日常的工作崗位上能夠做到盡職盡責的工作,并為提高工作的效率與質量發揮出更大的個人努力。同時,讓工作人員在職業生涯中保持不斷學習、提高的能力,實現個人能力與時代需要的同時進步。
總而言之,在我國國有地勘單位的整體工作中,地勘思想政治宣傳工作是一個十分重要的組成部分,其在抓住機遇、改革開放以及地勘單位的持續穩定發展方面有著十分重要的現實意義。在地勘單位中,對思想政治宣傳工作進行不斷強化,不僅能夠對職工起到思想指導以及觀念教育的作用,更能夠在很大程度上增加員工的凝聚力,提升其不斷奮斗的能力,這對于整個地勘事業的發展而言有著不可磨滅的重要作用。