文_當(dāng)代貴州全媒體記者 / 韋倩
貴州深入實施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,采取一系列措施推動科技人才隊伍建設(shè),營造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境,為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。
“硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力?!?月28日,在“兩院”院士大會上,習(xí)近平總書記著眼黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,提出要培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀科技人才的明確要求。
貴州深入實施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,采取一系列措施推動科技人才隊伍建設(shè),并營造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境,科技人才為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。
鄧翔每天都在實驗室里為爭取設(shè)計出更多有關(guān)鋁工業(yè)的技術(shù)產(chǎn)品而忙碌著。
作為貴州省第九批優(yōu)秀青年科技人才,鄧翔長期從事鋁工業(yè)煙氣凈化技術(shù)設(shè)計研究工作,他開發(fā)了管道截面噴射加料技術(shù)、除塵器內(nèi)部兩相流均布控制技術(shù);首創(chuàng)大型布袋除塵器排序清灰控制技術(shù),該技術(shù)及設(shè)備在國內(nèi)得到廣泛推廣應(yīng)用,出口到印度、馬來西亞等國家和地區(qū);主持設(shè)計貴陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司第一個國際項目印度Balco鋁廠等6個國際工程,為貴州鋁工業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。
在貴州,像鄧翔一樣的科技人才在醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、新材料、信息技術(shù)等各個領(lǐng)域,為貴州發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。
貴州以高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)計劃、優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)計劃、科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊建設(shè)計劃和院士工作站建設(shè)計劃為主要抓手,培養(yǎng)了一支為建設(shè)創(chuàng)新型省份提供堅強(qiáng)支撐的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。
2013年以來,全省直接投入經(jīng)費(fèi)1.58億元,在全省重點領(lǐng)域遴選培養(yǎng)859名省高層次創(chuàng)新型人才、128名省優(yōu)秀青年科技人才;在全省重點領(lǐng)域支持建設(shè)了125個省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊;支持建設(shè)了67家省院士工作站,柔性引進(jìn)71名兩院院士及其團(tuán)隊專家156名。
通過實施科技人才計劃,在全省培養(yǎng)造就一大批高層次科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊:先后有13名高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、1個創(chuàng)新團(tuán)隊和2家單位入選國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃,貴州大學(xué)宋寶安教授領(lǐng)銜團(tuán)隊入選國家創(chuàng)新人才計劃重點領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊。
貴陽市高新區(qū)、貴州大學(xué)入選國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
全省先后有14名高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入選國家“萬人計劃”,其中,6名為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、7名為科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、1名為百千萬工程領(lǐng)軍人才。
創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀科技人才,就要完善人才發(fā)展體制機(jī)制,創(chuàng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
貴州充分意識到科技人才的重要性,持續(xù)發(fā)力,讓人才進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。
建立科技人才計劃與科研項目、創(chuàng)新平臺相銜接的制度。對在黔國家級科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、杰出人才、有望進(jìn)入“兩院”院士或國家重大科技項目首席科學(xué)家等序列的高層次創(chuàng)新型科技人才,采取“一事一議”的方式給予平臺、項目、資金保障,并充分給予科研和經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán);對省部級科技領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才或行業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人,在科技項目支持、團(tuán)隊建設(shè)方面給予優(yōu)先支持。
設(shè)立“馬歇爾”專項,引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、國際著名科學(xué)家巴里·馬歇爾教授到貴州從事醫(yī)學(xué)研究,與省內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊開展人體腸道微生物組的流行病學(xué)、分子致病機(jī)制、檢驗檢測、臨床轉(zhuǎn)化治療等研究。
創(chuàng)新和完善分類評價體系。對不同領(lǐng)域科技人才,堅持分類評價。突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向,注重創(chuàng)新成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響,克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項、唯榮譽(yù)、唯數(shù)量等傾向,科學(xué)設(shè)立人才評價體系,引入第三方評價,全面客觀看待人才創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Ατ趦?yōu)秀青年科技人才,遴選環(huán)節(jié)注重發(fā)展?jié)摿?,培養(yǎng)考核環(huán)節(jié)注重創(chuàng)新成果的影響力;對于科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊建設(shè),堅持領(lǐng)銜人評價與團(tuán)隊評價相結(jié)合,注重對團(tuán)隊成員創(chuàng)新能力和團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的評價。
注重重大需求和向基層傾斜。貴州圍繞國家和省重點領(lǐng)域發(fā)展需求,科技人才引進(jìn)培養(yǎng)集中在大數(shù)據(jù)、大健康、大生態(tài)等領(lǐng)域。同時,結(jié)合各地特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,科技人才計劃實施向基層一線傾斜。據(jù)統(tǒng)計,近3年來各類省級科技人才計劃11%的入選者來自基層,極大地調(diào)動了基層一線科技人才干事創(chuàng)業(yè)的激情。
實行人才“綠卡”服務(wù)制度。為高層次人才提供“1+10”服務(wù)項目,幫助解決職稱評定、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障、科研服務(wù)、出入境和居留服務(wù)等方面的困難和問題,全省建成人才公寓5000余套,面向人才提供公租房15000套。對引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和人才團(tuán)隊,給予獎勵并提供工作場所、科研啟動資金,營造科技人才安心工作、舒心生活、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。
5月16日,貴州省第三批“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動”開陽服務(wù)團(tuán)一行在技術(shù)團(tuán)長許厚強(qiáng)的帶領(lǐng)下,到貴陽市開陽縣臺農(nóng)公司種豬養(yǎng)殖場參觀其糞水綜合利用系統(tǒng)及有機(jī)肥循環(huán)利用種植甜柿及脆李示范效果。
自2015年以來,貴州大學(xué)教師許厚強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)于臺農(nóng)公司,推廣種養(yǎng)結(jié)合型生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)模式,為開陽農(nóng)業(yè)發(fā)展解決許多技術(shù)難題,并給當(dāng)?shù)乩习傩諑碇赂弧案R簟薄?/p>
2017年,許厚強(qiáng)以項目為載體推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)工作, 在開陽建立了200畝“豬-沼-肥-果蔬”種養(yǎng)結(jié)合示范基地,服務(wù)養(yǎng)豬企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社20余家,直接帶動農(nóng)戶200戶,輻射帶動農(nóng)戶1000余戶,指導(dǎo)農(nóng)戶出欄63563頭育肥豬(綠色富硒豬),出欄肥豬產(chǎn)值1.12億元,直接帶動農(nóng)戶100戶,輻射帶動農(nóng)戶2萬余戶。
同時,許厚強(qiáng)的研究技術(shù)在貴州9個市(州)22個縣(市、區(qū))推廣轉(zhuǎn)化應(yīng)用,在32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了示范推廣點,直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益9.36億元。
廣大科技工作者為貴州的發(fā)展提供了源源不斷的智力支持,是建設(shè)科技強(qiáng)省最為寶貴的財富。
2016年開始,貴州省委組織部、省科技廳、省農(nóng)業(yè)委員會等部門聯(lián)合實施“貴州省萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動”計劃,以此推進(jìn)現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,暢通農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化渠道,農(nóng)業(yè)專家在基層解決農(nóng)業(yè)難題、進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)農(nóng)村實用人才等,推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶、促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。
2017年,貴州共選派了1688名科技人員到全省86個縣(市、區(qū))開展科技服務(wù)??萍既藛T共到受援地組織開展了貧困地區(qū)科技人員培訓(xùn)班140期,培訓(xùn)基層技術(shù)骨干6878人,培訓(xùn)農(nóng)民35500人次;開展走訪調(diào)研4800余人次,撰寫調(diào)研報告240個,幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃243個;專家到基層解決技術(shù)問題460個。
2018年,1650名專家來到了全省深度貧困村集中地區(qū),致力于帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并立下軍令狀:不達(dá)目的,誓不罷休!
“不管是發(fā)展任何產(chǎn)業(yè),都離不開技術(shù)支撐,在貴州脫貧攻堅、后發(fā)趕超的這場硬仗中,技術(shù)先行、技術(shù)支撐顯得尤為重要?!辟F州省科技廳副廳長雷文蓉說。