貴州就業扶貧出實招

整理_當代貴州全媒體記者 / 覃淋

措施一：精準發力實現責任到人

今年年初，貴州省人社廳成立以黨組書記為組長、8位副廳級干部分別主抓一個市（州）的就業扶貧工作領導小組。廳里組建指揮部，各市（州）成立工作隊，抽調76名優秀人社干部到貧困縣人社局掛職，旨在推動資金、政策、人才向貧困地區匯集，全力抓好貧困勞動力培訓就業、易地搬遷就業幫扶、貧困人口大病醫保“三個全覆蓋”。

措施二：精準識別實現應扶盡扶

貴州省建立了省、市、縣、鄉、村五級人社聯動機制，通過“一對接”“六查準”“三幫助”，弄清底數，建準臺賬，把準重點，讓就業扶貧工作任務靶向聚焦。“一對接”，即對接扶貧部門、移民部門，精準掌握基礎信息。“六查準”，即通過進村入戶走訪，查準未就業和已就業貧困勞動力基本情況、就業能力、就業培訓意愿需求、幫扶類別等。“三幫助”，即幫助貧困勞動力找準就業困難病根，幫助貧困勞動力享受就業扶貧政策優惠，幫助貧困勞動力尋找企業、園區就業崗位。

措施三：精準對接實現穩定轉移就業

在就業扶貧實踐中，貴州省人社部門堅持就地就近就業和勞務輸出雙輪驅動。不斷加強省內外勞務協作，織密勞務協作工作網。依托省政府駐北京、上海、廣東辦事處，設立北部地區、東部地區、南部地區勞務協作工作站；依托國務院東西部對口幫扶機制，建立各市州對口幫扶城市勞務協作站，形成以對口幫扶城市為重點，輻射長三角、珠三角、京津冀等地區的勞務協作工作網。

目前，貴州省對外勞務協作站點已達106個，形成了全省對外勞務輸出和貧困勞動力有效就業的一張兜底大網。截至目前，全省共促進貧困勞動力輸出就業48萬人。

措施四：精準運作促進就地就近就業

圍繞當地特色產業，貴州大力培育農民專業合作社、龍頭企業、種養大戶等新市場主體，主動對接各類園區和在建項目，收集各類適合貧困勞動力的崗位，精準開展崗位推薦和就業政策激勵，促進貧困勞動力在家門口就業。目前，我省已實現包括貧困勞動力在內的31萬名勞動力就地就近就業。

措施五：精準培訓提升全員技能

按照“因人施培、因產施培、因崗施培”原則，貴州省人社部門以省內深度貧困地區為重點，統籌相關部門培訓資源和資金，面向未就業貧困勞動力開展全員培訓。結合農村基層實際，我省實施貧困勞動力參加培訓給予每人每天40元生活補助的激勵政策。目前，全省已培訓建檔立卡貧困勞動力15.1萬人，培訓后就業率達到54%。

同時，貴州省人社部門不斷創新培訓方式，與貴州廣電網絡聯合開發“貴州省農民全員培訓視頻點播頻道”，采取定時滾動播出、菜單式選擇播放等方式，依托廣電云，把培訓和就業信息傳輸到村、組、戶，使貧困勞動力享受到集中培訓、自選培訓等多方式的公共服務，有效實現技能培訓和求職就業的全覆蓋。