新媒體時代電視臺的轉型與發展研究

文 / 周韋華 姜帥

目前，網絡時代的發展非常迅速，而且在網絡時代快速發展的同時促進了各行各業的發展，給各行各業帶來了新的挑戰和機遇。在網絡視頻越來越受歡迎的今天，電視臺作為傳統媒體的重要組成部分，必然要合理應對新媒體時代的挑戰。新媒體時代下電視臺的發展不僅要滿足更多觀眾的需求，而且要符合新時代的發展趨勢，因此，電視臺應該在新媒體時代下合理利用新媒體的優勢，促進電視臺健康發展。

一、電視臺面臨的挑戰

在新媒體時代下，電視臺的發展受到了巨大的挑戰，電視臺的運行模式、技術支持與人才方面等都需要不斷改進與完善。

第一，在新媒體時代的沖擊下，電視臺的運行模式受到了極大的挑戰。現在的網絡技術具有很大的發展優勢，也更符合現代人的使用需求，因此，相對于電視臺來說，新媒體技術的受歡迎程度遠遠高于電視臺。傳統電視臺制作節目的方式在新媒體的挑戰下需要盡快轉型，才能符合新媒體時代的發展需求。

第二，對于傳統電視臺的發展來說，技術和經濟方面的支持力度相對較小，而新媒體技術需要較高的成本支持，對人才和設備方面的要求都較高。傳統電視臺的技術相比較而言有待提升，否則會影響電視臺節目的收視效果，同時很難符合電視臺的轉型與發展需求。

第三，電視臺在新媒體時代下，人才方面的缺乏也是阻礙電視臺轉型與發展的重要因素，要想促進電視臺的轉型，就需要提升人才的綜合素質，強大電視臺人才隊伍，完善電視臺相關硬件設備。所以，在新媒體時代下，電視臺的轉型與發展受到人才缺乏的重要影響。

二、新媒體環境下電視臺的轉型發展研究

（一）積極引進先進的技術

隨著網絡技術的普及與發展，新媒體受到眾多用戶的歡迎，現代新媒體用戶的心理也跟著發生了很大的變化，因此，電視臺在這樣的形勢下發展就面臨著更大的挑戰，為了符合新媒體時代的發展需求，電視臺應該完善相應的設備，引進更加先進的技術，促進電視臺在新媒體時代的轉型與發展。此外，電視臺應該與新媒體技術相結合，加大新媒體技術方面的投入力度，不斷創新與改進傳播方式，促進電視臺的轉型與發展。

（二）人才培養增強發展后勁

電視臺要想在新媒體時代成功轉型與發展，首先需要的就是全能型人才，這樣才可以為電視臺的轉型提供良好的基礎。因此，電視臺的管理人員需要重視人才引進工作，在加強電視臺改革工作的同時，需要以引進高技術人才為發展目標。此外，在聘請人才方面，電視臺需要為內部工作人員提供良好的人才發展環境，可以采取電視臺內部推薦人選的方式，或者采取公平競爭的方式選擇綜合素質較高的人才。

（三）加大宣傳力度

電視臺在新媒體時代的轉型與發展，不僅要引進先進的技術和一流的人才，還需要加強對電視臺的宣傳與推廣力度，要不斷采用新媒體技術促進電視臺的多元化發展。而對于電視臺制作的節目來說，節目內容不僅要具有創新性，還需要符合新時代的發展形勢，進而吸引更多觀眾的喜愛。所以，電視臺在制作節目的過程中可以利用新媒體的先進技術，提升節目質量，并且利用網絡無限擴散的效應大力宣傳節目內容，這樣才可以讓更多的用戶認識與喜愛節目。另外，電視臺還可以利用新媒體平臺大力宣傳電視節目，比如，可以通過微博、微信的傳播方式，提升電視節目的知名度，從而促進電視臺的轉型與發展。

三、結語

總而言之，隨著網絡時代的快速發展，媒體行業之間的競爭越來越激烈，因此，電視臺需要不斷努力與改進才可以在激烈的市場競爭中有一席之地，在新媒體時代中的電視臺需要通過適應市場環境去進行相應的改革，不僅要滿足用戶的使用需求，而且要符合時代的發展需求。因此，電視臺在面對新媒體時代的挑戰時，要抓住新的發展機會，促進電視臺的轉型與發展。