休養，“充電”，再出發
——2018年全國勞模療休養側記

2018年7月20日的早晨，來自山西太鋼不銹鋼股份有限公司技術中心的技術員王玉玲起得格外早，她從旅行箱里拿出自己早已準備好的白色西服、黑色長褲和一雙帶跟的皮鞋。

當天上午，首批抵京參加療休養的全體勞模要集體留影。每每有需要佩戴勞模獎章出席的活動，王玉玲都格外重視，會特意準備一身“行頭”。

但是，站在合影臺上，她卻把鞋脫了。

過去的31年，王玉玲一直在和鋼打交道。作為太鋼首席研究員，她帶領攻關團隊進行動車組車軸材料研究及工藝技術開發，填補了我國在高速動車車軸制造方面的技術空白。也因工作過于勞累，每天站立過久，腳上落下了滑膜炎的病癥。

“合影臺空間小，不好站，腳又不敢用力，只好脫下了那雙特意準備的高跟鞋。”王玉玲不好意思地向記者解釋著，她說，想借此勞模療休養的時間好好放松一下，緩解一下病痛。

合影時，今年55歲的王玉玲一頭干練的短發、淺淺的微笑，端莊美麗。

伴隨著這張大合影的拍攝完成，2018年全國勞模療休養活動正式拉開了帷幕。來自全國各地的200名勞模工匠齊聚北京，開啟了為期一周的療休養時光。同時，從7月至11月，全國總工會將組織5000名勞模陸續前往全國15個休養基地“度假”。

工匠勞模齊相聚

在療休養對象的選擇上，全國總工會要求堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者, 重點安排生產一線特別是勞動強度大、工作環境艱苦的勞模和在重大工程、重點科研項目中發揮骨干作用的勞模，優先考慮從未療休養過的勞模。

今年，在北京參加勞模療休養的隊伍里，就有不少技術頂尖的工匠大咖。

就拿年初剛剛走過兩會代表通道的中國青島四方機車車輛股份有限公司車輛鉗工郭銳來說，他從事的高鐵列車轉向架分體式軸箱組裝，其裝配的精度必須控制在0.04毫米以內，為中國高鐵制造技術居于世界領先水平做出了突出貢獻。

來自金川集團銅業有限公司貴金屬分廠提純班班長潘從明，擁有一雙“火眼金睛”。作為貴金屬冶煉廠、精煉師，他僅憑鉑族貴金屬溶液顏色，就能精準判斷其純度。他發明的顏色判斷法開創了鉑族貴金屬精煉提純新的工藝。

來自中國宣紙股份有限公司的撈紙工周東紅則擁有一身“巧手”。30年間，經他手撈出的宣紙超過30萬張，且每張重量誤差不超過1克，始終保持著成品率100%的記錄。他說：“撈紙既是個體力活，也是個技術活，也要有創新的頭腦。”

……

像他們一樣的大國工匠占了療休養隊伍中的大多數，覆蓋機械制造、鐵路交通、電力通信、石油化工、航天航空、電子信息等多個行業。一周的療休養時光，也給了他們相互認識、相互學習的機會。

在前往北京現代汽車廠參觀的路上，來自東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司班組長孔建偉就和同行的勞模們聊起了有關技術人才培養的話題。

“我們生產的鍋爐要能抗高溫高壓高參數，對焊接質量要求高，因此，企業特別重視焊工人才的培養。”孔建偉介紹說，企業不僅為焊工提供學習培訓平臺、技術比武平臺，每年，在企業內涉及的21個工種中，唯獨只對焊工進行“十佳”評選。

孔建偉已從事焊工培訓30多年，此次，他有了更多收獲。“我認識了很多位不同領域技術頂尖的勞模，開拓了視野，雖然我們從事的工種不同，但也讓我在技術培訓方面有了許多新想法。”

多彩活動吸引人

在中國鐵道博物館，羅昭強見到了自己剛入廠時中車生產的列車，作為中車長客高速動車組制造中心調試車間高級診斷組的工人，他說：“能為復興號的生產制造貢獻自己的一份力量，我算是趕上了好時代。”

對于大部分勞模來說，羅昭強的名字并不陌生，他是第六季《大國工匠·創造力》中的大國工匠之一，他研發的高鐵模擬裝置，開創了利用模擬手段對從事高鐵車輛調試工作的操作員工進行培訓的先河，被稱為“國寶級”技術工人。

此次勞模療休養隊伍中，共有5位來自中車的勞模，還有幾位來自北京鐵路局、青藏鐵路局的技術工人，到了這里，仿佛到了自己的主場，他們紛紛當起了講解員。

從參觀鐵道博物館、抗日戰爭紀念館到聆聽形勢報告會，為勞模進行腦狀態檢查及康復指導……今年的勞模療休養活動十分豐富多彩，讓勞模們身心得到放松的同時，又進行了一次頭腦“充電”。

在“抓斗大王”包起帆主講的勞模大講堂上，他和全場勞模分享了自己的創新故事、創新方法和創新感悟，讓勞模們受益匪淺。下課后，勞模們將包起帆圍住，紛紛要求合影留念，掀起了此次療休養活動的一次熱潮。

據全總勞動和經濟工作部有關負責人介紹，今年10月，還將在北京組織一期勞模和工匠人才創新工作室領銜人、青年技工勞模開展專題療休養, 并聯合清華大學進行短期培訓，將勞模療休養的活動內容繼續拓展。

關心關懷暖人心

“感謝工會對一線勞模的關心，參加勞模療休養讓我心里很溫暖。”今年已經62歲的楊自會曾任湖北省宜昌市市政環衛處工會主席，雖然已經退休8年，但她一直堅持參與縣工會勞模接訪室的工作，幫職工們排憂解難。

勞模療休養是黨和國家對勞動者關心關懷的體現，也是工會組織服務勞模的具體內容之一。2014年，《全國總工會勞模休養五年計劃（2014—2018年）》中明確提出，力爭5年內組織符合條件的全國勞模和全國五一勞動獎章獲得者至少休養一次。

近5年來，隨著勞模療休養活動的不斷深入，有特色的療休養活動也更加豐富起來。據了解，今年，全國總工會將組織300名全國勞模和全國五一勞動獎章獲得者分3批分赴京津冀、長江經濟帶、粵港澳大灣區考察國家戰略實施情況，見證改革開放40年所取得的巨大成就。