■李殿勤
黨的十九大對黨和國家各項事業發展作出了全面部署,規劃了中國特色社會主義進入新時代的宏偉藍圖,提出了重大理論創新,是建設社會主義現代化強國的總綱領、總設計、總方略,意義重大,影響深遠。在此,結合本企業的工作實際,談談自己學習十九大精神的心得體會:
一、準確把握十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措,實現企業轉型跨越發展。黨的十九大報告指出中國特色社會主義進入新時代,深入論述了習近平新時代中國特色社會主義思想的新內涵和基本方略,規劃了分兩步走全面建設社會主義現代化國家的新目標。山西省委、省政府提出了以“騰籠換鳥”為抓手,緊緊抓住市場的機遇期,不斷發展壯大新產業新動能,在資本的進退留轉中實現新舊動能轉換的戰略要求。我們要積極響應十九大精神,以交控集團的成立為契機,明確定位、認準目標、深入改革、突破瓶頸,不斷提升企業的人均產值和利潤,提高核心競爭力。
二、不忘初心,牢記使命,實現“公司強、員工富”的奮斗目標。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。作為國有企業要全面貫徹和落實十九大精神,擔當起為職工創造美好生活的責任和義務,不斷強化企業內部管控,提升核心競爭力,努力實現“公司強、員工富”的企業目標。
三、以十九大精神為指針,全面落實從嚴治黨責任。我們施工企業要圍繞“提素質、盡責任、嚴紀律、做表率”要求,一方面要堅持以上率下,繼續嚴格落實中央八項規定精神,繼續整治“四風”問題;另一方面要堅持懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸。讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。以密切黨群干群關系為核心,以作風建設為根本,真正讓領導干部的作風好起來、形象正起來、能力高起來、責任意識強起來,自覺站在反腐敗的第一線,堅持勤儉節約艱苦奮斗的作風,自覺接受組織和群眾監督,在廉潔自律的道路上,永遠做共產黨的忠實擁護者,拒腐防變,砥礪前行,保證企業的生產經濟建設健康發展。
四、加強文化建設,培育合格人才。作為國有企業,企業文化建設是企業發展的核心競爭力之一,優秀的企業文化是企業管理的靈魂,是企業綜合實力的標志,是企業凝聚和激勵全體員工的精神內核,更是企業生存和發展的重要資源。企業要編制人才培養、企業發展中期和長期的規劃,建設中青年后備人才庫,支持建設人才培養中心,在改革發展的道路上,為每一位員工提供事業的舞臺,最大限度幫助員工實現個人價值。
五、弘揚企業生態環保理念,共建美麗中國。美麗中國,一個扣人心弦、令人憧憬的夢想,建設生態文明是中華民族永續發展的千年大計。作為施工企業,我們崇尚自然、注重環保,倡導文明施工,節能降耗的環保理念,開工前組織全體員工進行生態資源環境保護知識的學習,增強環保意識,保證環保工程質量,采取有效措施,使施工過程對生態環境的損害降低到最低程度。施工期不影響當地道路和交通設施的使用,不影響群眾的通行,不影響當地居民的生活和工作。創建優美環境,共建美麗中國。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省國資委和路橋集團的堅強領導下,實現新作為,再創新佳績,擼起袖子加油干,為實現“十三五”戰略目標和跨越發展做出更大貢獻。