年輕干部應在實踐打磨中砥礪成才

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習近平總書記指出，要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。作為新時代年輕干部，要珍惜機會、珍惜事業、珍惜責任，學思踐悟、戒驕戒躁、苦練內功，努力成為黨和人民需要的人才。

要堅持學思踐悟。習近平總書記指出：“知識是每個人成才的基石，在學習階段一定要把基石打深、打牢。人的潛力是無限的，只有在不斷學習、不斷實踐中才能充分發掘出來。”重視學習、善于學習，是年輕干部健康成長、不斷進步的重要途徑。要堅持在干中學、在學中干，學有所悟、學以致用，站在更高層次上看待自己的所學所思所踐，不斷升華理性思維，提升對事物未來發展方向判斷與把握的能力。歷史和現實都告訴我們，事業發展沒有止境，學習也沒有止境，要把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，潛下心來、靜下心來，注重學習和實踐，不斷實現自我升華。不僅要在書本里“淘金”，更要下基層“接地氣”，要堅守在“泥土芬芳”的一線陣地“墩苗成長”，與群眾一起“摸爬滾打”，干出樣子，學到實踐經驗。

要堅持腳踏實地。年輕干部只有在逆境時能夠坐得住“冷板凳”，經得住“長考驗”；在順境時能夠保持住“匠心”，經得起“風浪”，才會贏得人生的一個又一個新起點。每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。上世紀60年代，河南林縣干部群眾在“引漳入林”浩大工程中腳踏實地，苦干實干，硬是憑借雙手苦干十個春秋，創造了驚天動地的人間奇跡，凝結起了紅旗渠精神。成功的道路上沒有捷徑，唯有腳踏實地、鍥而不舍，苦練“繡花功夫”，心無旁騖地專注于自己的本職工作，注重能力的提升和知識的積累，厚積而薄發，才能后勁十足，后來而居上，擁有更加美好的明天和未來。

要堅持大氣容人。大氣是展現人格魅力的“法寶”，凝聚人心的“暖寶”，年輕干部要努力涵養“海納百川”的胸懷，才能體現出良好的做人做事風范、態度、氣質、氣度。“做人要有氣節、要有人格。”對人要寬容，不能斤斤計較，有容人、識人、用人的胸襟和雅量。盡管現實生活中，需要個性張揚，但更需要與同事間相互溝通，互相配合，以誠相待；對事要超脫，不要深陷其中，正如范仲淹講的“不以物喜，不以己悲”，切莫一見好事就喜形于色，樂顛顛興奮得不得了；一遇壞事就愁眉苦臉，霜打茄子一樣蔫頭耷腦。老子的《道德經》中有一句話，“知不知，上；不知知，病”，也就是知道自己哪里不足，是聰明的人、上等人；不知道自己半斤八兩，自以為是，就會出問題。生活中，不順心的事十之八九，吃虧、受委屈、想不通是常有的事，都要豁達以對、淡然處之，當不了將軍當士兵、當不了紅花當綠葉，只要拒絕平庸，平凡和偉大一樣有價值。

要堅持守住底線。習近平同志一再強調，黨員干部能否嚴守人生“底線”，不僅是衡量個人道德品質、紀律觀念的“標尺”，更是實現人生安全“不出事”的重要“標志”和“平安大道”。作為年輕干部，要系好人生的“第一粒紐扣”，以律己為成長作保障。要強化廉潔意識，腦子里始終繃緊廉潔自律這根弦，遇事多問問原因，干事多想想后果，這樣就不會走偏路。“吾日三省吾身”，要養成自省的習慣，實事求是地評價自己，不斷矯正行為，讓潔身自好、遵紀守法成為習慣。要守得住小節，牢記“小節不保終累大德”的教訓，要慎始慎微，切實做到不該去的地方不去、不該拿的不拿、不該說的不說。要慎交友，交好友，多交良師益友，且不斷加強自身黨性和道德修養，耐得住清貧寂寞、守得住淡泊寧靜、經得住名利考驗，始終保持積極向上的陽光心態，立足自己的工作崗位，堅定不移落實全面從嚴治黨要求，為加快實現“兩個一百年”奮斗目標作出應有的貢獻。