■王戊庭
學習宣傳貫徹黨的十九大精神對我們當前和今后的工作具有十分重要的意義。山西焦煤霍州煤電鑫鉅煤機公司黨委理清思路、創新理念,科學謀劃下一步工作的總體思路、目標要求和階段任務,扎扎實實地讓黨的十九大精神和兩級集團公司各項決策部署在鑫鉅煤機公司落地生根、開花結果、造福職工。
一、深思深悟,新思想引領新使命
黨的十九大一系列新思想為全體黨員干部描繪了未來前行的“方向標”,明確了未來發展的“規劃圖”。
鑫鉅煤機公司黨委嚴格落實中心組學習和基層黨支部學習制度,通過座談、研討、黨課等形式,引導廣大干部職工認真學習宣貫黨的十九大精神,把大會精神傳達到每一個黨支部和每一名黨員干部,做到內化于心、外化于行。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,進一步筑牢黨員干部忠于核心、捍衛核心的思想根基。要把黨性教育融入到“不忘初心、牢記使命”主題教育和“學習十九大精神,立足崗位做貢獻”活動中,引導黨員干部牢記使命、敢于擔當,在踐行黨的十九大精神上釋放能量,切實在崗位上做出新貢獻、實現新作為,真正把一名共產黨員的先鋒模范作用彰顯出來,為鑫鉅煤機公司做強做優做大貢獻自己的力量。
二、勇于踐行,新作為彰顯新氣象
踐行黨的十九大精神,要在從嚴治黨上履職責。要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺貫徹執行黨的決策指示和要求。要自覺扛起全面從嚴管黨治黨的責任,堅持把紀律挺在前面,把從嚴管黨治黨責任緊緊抓在手上,把主體責任牢牢扛在肩上,把各項責任落到實處,切實把黨的各級組織建設好、把各項制度措施抓到位,把基層黨的建設搞扎實。
踐行黨的十九大精神,要在營造風氣上用真功。要強化廉潔從業意識,以領導干部、關鍵崗位人員為重點,組織學習黨內政治生活、黨內監督、廉潔自律、紀律處分等黨內法規,深化警示教育和廉潔文化建設,筑牢拒腐防變的思想防線。要發揮巡察利劍作用,堅持問題導向,積極開展企業巡察工作,強化巡察成果運用。要運用好“四種形態”,落實“一案雙查”制度,嚴肅問責追責,營造風清氣正的生產和生活環境。
踐行黨的十九大精神,要在關注民生上辦實事。要做好各類困難職工、復轉軍人的幫扶工作;群眾組織要創造性地開展工作,保障職工的權益,凝聚職工力量;要健全完善社會治安綜合治理體系,加強人防、物防、技防,全力推進平安企業建設;要繼續開展禁煙和準軍事化管理工作,嚴格進行監督考核,提升公司形象;要繼續開展“走基層、聽民聲、辦實事”主題實踐活動,傾聽職工需求,幫助基層解決職工群眾關注的熱點、難點問題,讓每一名職工都有企業歸屬感和幸福感。
三、開拓創新,新發展開啟新篇章
黨的十九大報告指出:“創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。”近年來,鑫鉅煤機公司積極尋找轉型發展新的經濟增長點,按照國家“低碳環保、綠色出行”的政策,開展了新能源低速電動車項目和“鑫鉅出行”租車業務等,逐步實現了新突破和新發展。
推進新型產業建設。加快新能源低速電動車項目建設,逐步占領市場,創造良好的經濟效益;推動防爆型鋰電池無軌膠輪車項目發展,逐步占領國內市場,提高銷售業績,打造具有核心競爭力的品牌產品;研發井下支護搬運安裝機器人項目;推進“鑫鉅出行”分時租車業務,不斷探索城市交通建設發展新模式,做強做大業務,開創公務用車改革新路子。
推進企業自主創新能力。要瞄準集團戰略層面技術需求和成果,健全技術創新投入、研發、轉化、應用機制,不斷提升公司內部科技資源的優化配置和使用效率,著力構建以企業為主體、礦井為導向、產學研相結合的技術創新體系。要加強與國內科研院所、研發機構的合作,緊緊依托科研院校以及各產業、各專業的技術研究機構作用,引入研發團隊,突出解決制約企業發展的“瓶頸”問題。
推進人才體系建設。傳承精益求精的“工匠精神”,充分發揮技能大師工作室的輻射帶動作用,積極開展導師帶徒、項目創新攻關等活動,培養高技能人才。積極推廣“人才+項目”“人才+課題”的育才模式,在各領域引領企業、引領行業、甚至引領集團的發展,在原始創新、集成創新上形成公司新的技術力量,以技術發展的新突破實現企業轉型跨越的新飛越。
(作者系山西焦煤霍州煤電鑫鉅煤機公司黨委書記)