據外媒報道,新西蘭信托服務商Perpetual Guardian每周4天工作試驗結果顯示,效率提高、員工精神壓力減少。現在,該公司決定長期實施每周4天工作制,員工收入照舊。

Perpetual Guardian信托服務公司首席執行官巴恩斯在新西蘭電視臺晨間秀節目AM Show上表示,“工作效率略有上升,壓力水平下降”。
為期8周的試驗期于今年3月5日啟動,公司全體員工約240人每周多一天休息,薪水不少,工作條件不變。
奧克蘭大學研究人員觀察了這一試驗,記錄該試驗對雇員們可能的影響。他們發現,工時減少并未對雇員們完成每周任務產生負面影響。
試驗前,該公司54%的雇員表示對自己的工作、生活平衡狀況表示滿意;實施每周4天工作制后,滿意度升至78%。
巴恩斯對《新西蘭先驅報》說,試驗顯示,員工們更加敬業、對自己所做的事情更滿意、繼續在公司工作的愿望更強烈,“我們未看到工作產出下降”。