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把好大學(xué)生入黨質(zhì)量關(guān)

2018-11-23 08:42:18余繼軍
人民論壇 2018年31期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)大學(xué)生學(xué)生

余繼軍

【摘要】學(xué)生黨員是高校學(xué)生群體中的先進隊伍,抓好學(xué)生黨員建設(shè),有助于提高學(xué)生黨員質(zhì)量。當(dāng)前,我國高校學(xué)生黨員發(fā)展過程中存在黨務(wù)工作者理論水平和業(yè)務(wù)能力欠缺、高校學(xué)生入黨動機不純和政治意識不強、個別黨員示范作用不夠、忽視發(fā)展后的教育監(jiān)管等問題。為了把好大學(xué)生入黨質(zhì)量關(guān),高校需要嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)控過程關(guān)、嚴(yán)把結(jié)果關(guān),提升高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】高校黨務(wù) 學(xué)生黨員 入黨動機 【中圖分類號】D263 【文獻標(biāo)識碼】A

抓好學(xué)生黨員建設(shè),提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量

學(xué)生黨員是高校學(xué)生群體中的先進隊伍,抓好學(xué)生黨員建設(shè),提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量有助于提升高校學(xué)生隊伍的整體質(zhì)量。

抓好學(xué)生黨員建設(shè),有利于提升高校學(xué)生思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。通過一系列的學(xué)習(xí)、測評、答辯、談話等培訓(xùn)指導(dǎo),高校學(xué)生入黨積極分子能夠深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)識,提高理論修養(yǎng),純正入黨動機,錘煉黨性修養(yǎng)。案例觀摩、談心談話、竇地走訪、環(huán)境熏陶等教育引導(dǎo),能夠幫助高校學(xué)生理解社會主義核心價值觀并自覺踐行,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做到明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強,增強道德判斷力和榮譽感,從而在學(xué)生中發(fā)揮良好的示范帶頭作用。

抓好學(xué)生黨員建設(shè),有利于提升高校學(xué)生工作能力素質(zhì)、文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。高校學(xué)生入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)和發(fā)展過程中,能夠積極參與學(xué)生事務(wù)的管理,組織各項社會實踐活動,這些實踐活動能夠在一定程度上提高口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力,為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱褪聵I(yè)做一些準(zhǔn)備。學(xué)生的主要職責(zé)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為寬泛,既有專業(yè)知識也有實踐技能。高校學(xué)生黨員的發(fā)展對專業(yè)知識和實踐技能有較高的要求,這些要求促使學(xué)生更加勤奮努力學(xué)習(xí),爭取讓德智體美勞等綜合表現(xiàn)名列前茅。

高校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問題

黨務(wù)工作者理論水平和業(yè)務(wù)能力欠缺。一些高校黨務(wù)干部或黨務(wù)工作者存在理論水平不高,業(yè)務(wù)能力不強的問題。其原因主要是個別黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不認(rèn)真,學(xué)校培訓(xùn)機會少,培訓(xùn)方式單一,個別黨總支委員和支部委員發(fā)揮的作用有限。另外,有的高校二級學(xué)院黨建工作中的激勵機制不夠健全,導(dǎo)致個別黨務(wù)干部的工作積極性不高。

大學(xué)生入黨動機不純、政治意識不強。有的大學(xué)生受到一些因素的影響,入黨動機不純,例如有的學(xué)生提交的入黨申請書是受到父母、親戚的影響和要求才寫的;有的學(xué)生入黨是為了考公務(wù)員;有的學(xué)生從眾,看到別人寫自己也寫;有的學(xué)生甚至是為了取得工作籌碼才寫等。這些大學(xué)生在入黨時要么非自愿,要么受利益驅(qū)使,對黨沒有深刻的認(rèn)識,對時事政治不夠關(guān)注,政治意識也不強。

個別黨員示范作用不夠,理論知識欠缺。個別黨員發(fā)展前后存在明顯的變化,發(fā)展前努力學(xué)習(xí),積極參與各項活動,發(fā)展后的積極性和示范作用明顯降低。例如,有的學(xué)生入黨前努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)黨的理論,關(guān)心時事政冶,社會熱點難點問題,對黨史黨昌比較熟悉,入黨后就不再學(xué)習(xí),不再關(guān)注時事,與一般同學(xué)無異。這些學(xué)生黨員的思想覺悟和政治意識較差,不具備黨員應(yīng)有的先進性,沒有發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

重視發(fā)展前的考察培訓(xùn)卻忽視發(fā)展后的教育監(jiān)管。有的學(xué)校在大學(xué)生黨員發(fā)展和管理過程中重視入黨前的各項考察,卻忽視入黨后的監(jiān)督和教育管理。有的學(xué)生入黨后思想意識松解,理想信念不堅定,為黨組織和師生服務(wù)的意識淡薄;有的學(xué)生黨員只顧自己優(yōu)秀,重視自己在學(xué)業(yè)、專業(yè)學(xué)科競賽等方面的能力訓(xùn)練,忽視帶動他人共同進步的初衷;有的學(xué)生黨員沒有充分發(fā)揮主觀能動性,沒有自覺學(xué)習(xí)黨的知識,對新時期黨中央提出的新理論和新闡釋沒有及時了解和掌握,以至于在交流討論或撰寫心得體會時不能提出獨立的領(lǐng)悟和見解。

提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量需要嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)控過程關(guān)、嚴(yán)把結(jié)果關(guān)

端正入黨動機,嚴(yán)把入口關(guān)。首先,實施協(xié)同育人機制,突出引導(dǎo)培訓(xùn)。學(xué)校要充分利用黨委的主體培育優(yōu)勢,加強入黨積極分子和黨員理論知識培訓(xùn)。具體而言,高校一要明確培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)校院(系)培訓(xùn)內(nèi)容相互補充,相得益彰的局面和效果。二要加強入黨申請人、入黨積極分子、學(xué)生黨員“三種不同身份”人的培訓(xùn)和指導(dǎo),明確各個身份階段培訓(xùn)目標(biāo)和培養(yǎng)內(nèi)容。三要實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的培訓(xùn)模式。高校應(yīng)建立網(wǎng)上黨校,開發(fā)大學(xué)生喜聞樂見的微視頻和網(wǎng)絡(luò)課程,建立黨支部微信公眾號,開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上論壇等,實時發(fā)布正能量和與黨建知識相關(guān)的系列推文。其次,實施“多元答辯”,確保過程透明。高校可以通過答辯的方式培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和敢于亮劍的開拓意識,達(dá)到展示自我、接受師生監(jiān)督、不斷完善和成長之目的。答辯中,高校既要考核大學(xué)生綜合狀況,又要針對每個學(xué)生的具體情況進行指導(dǎo),強化思想道德內(nèi)省和行為自律,深入掌握學(xué)生的成長軌跡,檢驗學(xué)生在校期間的成長和發(fā)展情況。最后,高校應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)秀大學(xué)生,特別是優(yōu)秀黨員的榜樣示范作用,帶動和鼓勵其他學(xué)生成長進步,傳承優(yōu)良學(xué)風(fēng)院風(fēng)。

加強指導(dǎo)和管理,嚴(yán)控過程關(guān)。首先,創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)載體,加強黨員理想信念教育。高校可以利用黨員論壇開展學(xué)黨章、學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神、黨員主題教育等活動,激勵和引導(dǎo)學(xué)生黨員爭當(dāng)“四好”黨員;建設(shè)具有“黨員閱讀”“入黨宣誓”和“討論交流”三大功能區(qū)的黨員學(xué)習(xí)室;利用紅色教育資源豐富的優(yōu)勢,在紅巖陳列館、聶榮臻元帥陳列館、鄧小平故居等紅色基地開展愛國主義教育和理想信念教育;建立社區(qū)黨員學(xué)習(xí)實踐基地等。其次,創(chuàng)建黨員示范崗位,發(fā)揮帶頭輻射作用。開展“亮身份,樹形象”活動,創(chuàng)設(shè)示范崗、培育各類標(biāo)兵、為黨員授示范寢室牌,開展黨建帶團建工作。再次,嚴(yán)肅支部組織生活,認(rèn)真開展各類評議。高校黨課要突出加強黨鍛煉和思想教育,堅決防止“表面化、形式化、娛樂化、庸俗化”的組織生活形式。最后,嚴(yán)格畢業(yè)班黨員管理,加強組織建設(shè)。高校可以成立畢業(yè)班流動黨員小組,完成各類學(xué)習(xí)任務(wù),強化畢業(yè)班黨員流動管理;利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建交流和學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)組織生活全覆蓋;建立專門的黨建微信公眾號和微博賬號,開設(shè)專題欄目,將黨建知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容通過短視頻和簡略圖片文字等形式傳送給院內(nèi)外學(xué)生,促進學(xué)習(xí)與交流。

加強督導(dǎo)考評,嚴(yán)把結(jié)果關(guān)。首先,學(xué)校應(yīng)出臺制度規(guī)范,為黨建工作指引路標(biāo)。學(xué)校應(yīng)確保黨建經(jīng)費到位,合理正確使用;設(shè)立黨建活動和黨建研究專項基金,培育黨建特色品牌;將大學(xué)生黨課納入課堂教學(xué)管理,黨課課時計入課堂教學(xué)工作量,作為評職稱的重要依據(jù)之一。其次,高校應(yīng)將黨建工作納入年度考核,為黨建工作壓實責(zé)任。黨建工作是學(xué)校的中心工作之一,學(xué)校應(yīng)該健全基層黨組織建設(shè)和考評制度,實施黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,明確工作職責(zé),量化工作目標(biāo),強化過程管理,突出結(jié)果運用,將基層黨組織建設(shè)情況納入部門年度指標(biāo)考核體系,實施黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)一票否決制,提高高校黨建質(zhì)量。再次,高校應(yīng)將黨建工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)年底述職考核,強化黨建工作主體意識。學(xué)校可以通過考核評估、督促檢查、嚴(yán)格獎懲,健全激勵約束機制等措施增強基層黨建工作的動力和活力。最后,高校黨建工作應(yīng)突出考核作用,加強結(jié)果的運用。高校黨建考評工作應(yīng)該秉持獎優(yōu)罰劣的標(biāo)準(zhǔn),對民主評議中表現(xiàn)突出和被評為優(yōu)秀的黨員進行表彰;對綜合考評不合格的黨員要進行通報批評,甚至進行誡勉談話。

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