夯實醫院黨建基礎管理新思路研究

文/哈爾濱醫科大學附屬腫瘤醫院 張宏

當前，如何能提升醫院黨建工作整體水平，與行政形成合力，更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作成為醫院發展堅強有力的助推劑，從而使黨組織成為推動醫院可持續發展進程中的核心力量。我們一定要充分認識新形勢下抓好黨建工作的重要性，增強工作的主動性，創新醫院黨建工作，做到黨建思想高度重視，工作常抓不懈，讓醫院的組織建設永葆活力，管理和服務水平不斷提升。

一、深刻認識醫院黨建工作的重要性

（一）醫院實現科學發展的政治保障。黨組織是我們開展各項業務的基礎，對于醫院基層黨建工作來說，尤其需要將醫院黨建工作融入醫院具體工作中。通過黨組織來制定完善有關醫院的管理制度，細化、量化、強化監督考核辦法，發揮基層黨組織促進醫院和諧發展的重要作用。只有加強醫院黨建工作，才能實現醫院以新思想、新思維為引領，將黨的思想政治建設貫穿醫療服務始終，才能堅持正確醫改方向，不斷整合各方優勢和資源，以思想為引領，從思想政治上把握正確的發展方向，提升黨建工作推進重點，凝聚黨建各方的力量，認真破解制約醫院黨建改革發展中的各種難題，為正確行使、規范黨建奠定了堅實的基礎。

（二）提高醫院核心競爭力。醫院核心競爭力主要體現在技術、人才和管理方面，這些都是醫院可持續發展的核心競爭力。如何使醫院核心競爭力得以聚集，就要靠黨組織的聚心力，凝心聚力作用是最強力的“聚心丸”。改進和加強醫院黨的建設，猶如一條紅心貫穿黨建工作和醫院工作的始終。因此，我們需要思想的不斷引領，在思想上做到以人為本，才能真正把技術、人才和管理擰成一股繩。不斷探索黨建工作的方式方法，增強工作的主動性、針對性和實效性，使黨組織在推動醫院可持續發展的進程中成為一支不可或缺的核心力量。

（三）為醫院發展提供人才支撐。醫院黨建工作是推動醫院改革發展的核心競爭力，而核心競爭力關鍵在醫院人才，人才工作是關系醫院不斷發展的重要組成部分。因此，充分發揮黨組織先鋒堡壘作用，把黨建獨特優勢轉化為核心競爭力，為醫院發展注入強大動力和無限活力，促進醫院事業健康、可持續發展。同時，黨建工作還要與醫院發展共同發展，共同促進，圍繞黨建工作的不斷發展抓好醫院人才，打造好黨建平臺聚集醫院人才，引導領導干部解放思想，為人才選拔和培養創造良好的條件。

二、夯實醫院黨建基礎管理新思路

（一）創新基層黨建機制。要堅持黨建引領，以支部建設為平臺，從小事做起，從身邊做起，“以一帶三”，有效發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要充分發揮黨委的核心功能，不斷開創醫院發展工作新局面，牢牢把握思想建設這條主線，在黨建工作實踐中不斷探索總結新的經驗，結合醫院具體業務工作抓好黨建工作，確保醫院在黨建思想方向上，服務宗旨上，工作行為上和科學實踐上的重要支撐。要堅持黨要管黨，將黨支部建在醫院各個科室上，用在服務醫院職工的平臺上，以提高醫院服務為第一要務，依靠醫院黨組織總攬全局的重要作用，把黨建工作重要性充分用在醫院不斷發展的動能上。

（二）創新黨建路徑。要創新醫院黨建工作路徑，通過各支部學習黨課，開展醫院醫療技術大比武，先進技術在臨床上的應用實踐等活動，實現黨建工作在醫院職工群眾的思想上、政治上、行動上的高度統一。在全院開展“爭當服務標兵、技術標兵”活動、開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”活動。醫院各級黨支部要認真學習黨的方針政策，按照醫院黨委工作統一部署，結合醫院經營實際，增強科技研發能力，增強市場競爭力，以思想政治工作作為凝聚力量和實現發展的重要手段，發揮黨員的模范帶頭作用，立足醫院發展實際，努力提高服務質量，為醫院經營工作夯實發展基礎，努力實現黨建工作新成效。

（三）創新黨建項目。要堅持黨管干部、黨管人才的原則，為醫療事業發展提供強有力的保證。特別要加強專業人才隊伍建設，不斷完善人才工作機制，建設好一支高素質的專業人才隊伍，以適應醫院發展的需要。要建立科學的黨建評價體系，提升黨建工作的實施效果，提升黨員黨建工作的能力和水平。要大力挖掘和宣傳醫院有突出貢獻人才的評比和典型經驗介紹，開展優質科室服務打比賽活動，夯實好基層黨建工作，著力清除各種推進黨建工作的障礙，著力提高黨建工作的服務效能，使醫院黨組織的政治優勢得到充分發揮。

三、結束語

總之，深入貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求，進一步推進醫院黨建工作規范化、制度化、科學化是時代發展的必然趨勢，是醫院黨組織如何發揮好政治核心作用的重要方式。在實踐中能夠扎實推進醫院黨建工作，努力把醫院黨組織打造成為堅強的核心和戰斗堡壘。