999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

實習生因工受傷法律問題研究

2018-11-25 12:30:28段海洋郭淑芳
職工法律天地·下半月 2018年7期

段海洋 郭淑芳

摘 要:隨著人們也越來越期待能通過畢業前實習活動積累經驗,提升自身競爭力的同時,實習期間因工受傷等勞動權益被侵害的事件發生。理論界對于實習生因工受傷能否算入《勞動法》中的工傷觀點不一。實習生在實習期間的勞動權益保障問題應當盡快加以解決。

關鍵詞:實習生;因工受傷;勞動權益

學生參加實習可以積累實踐經驗,將所學理論和實際工作相結合,也可以豐富社會閱讀,增長見識,為真正適應社會做準備,但是近年來,學生在實習期間因公受傷的情況屢見不鮮,而對于實習生在實習期間受傷是否能認定為工傷又存在很大爭議,目前主要是“工傷肯定說”和“工傷否定說”,另外我國現行的法律對于實習生在實習期間受傷的權益保護問題也沒有具體規定,對實習生與用人單位的關系,以及其是否受工傷保險制度保障,立法選擇了回避。但是在實踐中實習生在實習期間所遇到的問題層出不窮,對于實習生該如何應對,如何維護自己的權益,本文也提出了一些建議。

一、實習生在實習期間受傷是否為工傷的爭議

(一)工傷肯定說

工傷肯定說認為實習生在實習期間受傷應該認定為是工傷,主要有幾下幾點由:第一、實習生與用人單位之間形成了事實勞動法律關系,事實勞動關系指雖然勞動者與用人單位沒有訂立書面的勞動合同,但是雙方都實際履行了相應的權利和義務,形成了事實上的勞動關系。……

登錄APP查看全文

主站蜘蛛池模板: 亚洲无码久久久久| 青草免费在线观看| 国产国模一区二区三区四区| 国产青榴视频| 色天天综合久久久久综合片| 中文字幕在线免费看| 亚洲AⅤ综合在线欧美一区| 亚洲a免费| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 美女免费黄网站| 亚洲精品视频网| 亚洲天堂网在线播放| 色网站在线视频| 国产成人a在线观看视频| 亚洲av日韩av制服丝袜| 欧美视频在线不卡| 欧美亚洲日韩中文| 理论片一区| 国模视频一区二区| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产欧美在线| 欧美一级视频免费| 国产亚洲精品91| 日本在线视频免费| 98精品全国免费观看视频| 免费一级毛片完整版在线看| 国产女人在线视频| 国产99免费视频| 99激情网| 国产在线精品99一区不卡| 国产啪在线91| 日本欧美一二三区色视频| 亚洲日韩精品无码专区97| 91精品小视频| 久久精品国产在热久久2019| 国产精品自在线拍国产电影| 国产网站一区二区三区| 人人爽人人爽人人片| 正在播放久久| 欧美亚洲欧美| 久久99精品久久久大学生| 久久99国产综合精品1| aaa国产一级毛片| 老司机午夜精品视频你懂的| 婷婷五月在线视频| 亚洲天堂日韩在线| 精品久久久久成人码免费动漫| 日韩黄色大片免费看| 欧美日韩资源| 在线观看无码av五月花| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲精品高清视频| 精品91自产拍在线| 国产精品白浆在线播放| 毛片视频网| 最新国产午夜精品视频成人| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 久久久精品国产SM调教网站| 91美女在线| 国产一级一级毛片永久| 不卡网亚洲无码| 色吊丝av中文字幕| 激情综合图区| 国产免费精彩视频| 亚洲第一极品精品无码| 精品久久久久久久久久久| 国产日韩欧美视频| 中文字幕在线一区二区在线| 国产一区在线观看无码| 免费看美女毛片| 成人国产精品视频频| 国产精品19p| 亚洲综合第一页| 免费一极毛片| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美亚洲欧美| 呦女精品网站| 亚洲码一区二区三区| 黄色免费在线网址| 亚洲一级毛片免费看| 黄色a一级视频| 自拍偷拍一区|