人才大戰，再造城市新熱點

林超君

黨的十九大報告指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。

未來，在深化供給側結構性改革、激發各類市場主體活力，實現高質量發展方面，人才無疑是城市發展最關鍵，也是最急缺的要素，這也是中國各地通過優惠政策“廣栽梧桐，爭引鳳凰”的根本原因。各地人才新政均在高科技人才、文化創新人才、金融人才等方面著墨甚多，這與中國推進“高質量發展”具有密切關系。

又到一年畢業季，各地“人才大戰”烽煙四起。從武漢的“百萬人才留漢計劃”，到成都發布“人才新政12條”；從鄭州向全球發出“史上最強”招賢令，到西安推出“史上最寬松”戶籍政策，并實施“海底撈式”落戶服務，足見攬人心切；從天津的“海河英才”計劃，到南京打出了“本科直接落戶”的王牌?！皯鸹稹痹诔鞘虚g快速蔓延，一場“搶人才”大戰，從東到西、從南到北燃起點點星火，并呈燎原之勢?！熬厶煜掠⒉哦弥?，“人才大戰”的戰火蔓延各地市，愈演愈烈。各地市不甘落后，紛紛展現搶奪人才的決心，密集出臺優惠政策，一場“搶人風暴”擂鼓喧囂！

面對這一輪大戰，福建各地也紛紛發布新政策，打起“人才爭奪”突圍戰。其中，福建省會福州“筑巢引鳳”欲廣納天下賢士；泉州開啟“鴻鵠行動”，欲造就優秀青年人才隊伍；廈門不斷推出引進高層次人才的利好政策；漳州努力營造人才創新創業“生態園”；寧德注重加強技能人才引進及培訓；莆田、平潭特色更加鮮明，莆田明確給予在莆臺商、臺干、臺青購租房政策支持，而平潭作為大陸唯一對臺綜合實驗區，實施“一島兩標”政策推動兩岸融合發展，并實施“四個一千”政策引進各類人才。

福建省直企業、高校也以高待遇引進高層次人才。在創新創業環境不斷優化的情況下，國內外高精尖學科領軍人才也紛紛來閩落戶。但無論是購房優惠、安家補貼，還是直接發放現金補貼，這些拼誠意、拼力度的政策“紅利”，終究只是吸引人才的第一步。

“人才爭奪可以優化國家人才配置，促進大、中、小城市更加平衡地發展?！敝袊缈圃撼鞘信c房地產經濟研究室副主任劉彥平表示，中國大力實施創新驅動和創新創業，人才就是從要素驅動向創新驅動的核心資源。

城市求賢，君子擇城。如何吸引人才？如何留住人才？“人才大戰”方興未艾。