不忘初心 方得始終
——記湖州市首個專業社工機構創始人李紅

◎164班

“社工到底是什么？從職業的角度來說，可稱為社會工作者。這是一份用心和善良才能夠做好的職業。”這是一個社會工作者通過親身實踐，對自己工作的理解；這也是她代表湖州市首個專業社工團隊在2017年湖州市黨代會上的發言。她就是德清縣社會工作協會會長、德清縣晨曦社會工作服務中心法人——李紅。

在做專職社工之前，李紅是一名社區干部，自從2008年參加了全國首次社會工作師職業水平考試，便與社工結下了不解之緣。社會工作的魅力一天天吸引著她。終于，在2012年的冬天，她與幾個志同道合的朋友注冊成立了浙江省湖州市首個專業社工機構——德清縣晨曦社會工作服務中心，任法人兼理事長。

“取名‘晨曦’，寓意社會工作就像初升的太陽一樣，充滿希望，朝氣蓬勃。”李紅這樣介紹。然而，成立容易，真正去做并將社會工作發展壯大卻困難重重。當時大家對社會工作完全陌生，認為社工等同于義工，而她當時又是社區干部，這雙重身份讓她開展工作困難重重。面對連連的挫敗，李紅也曾想過放棄，但她真心喜歡這份職業，真心地認為能為社會工作的發展奉獻自己是一種幸福。為了追求這種幸福，在家人的支持下，李紅毅然辭去了社區干部的工作，全身心投入到社會工作事業當中。

社工工作繁雜、瑣碎，需要耐心，也需要恒心。對吳益民（化名）老人的幫扶可以追溯到六年前。當時，老人孤苦伶仃，老伴早已離世多年，養女也在多年前棄他而去。面對凄慘的晚景，老人想不通，甚至產生了厭世的念頭。所幸，當時晨曦社會工作服務中心啟動了“夕陽樂”特殊老人關愛行動計劃，吳益民老人的情況引起了李紅的關注。于是她走進老人家中，立足老人需求，開展心理疏導；同時，幫助鏈接資源，讓更多的志愿者走進老人家中。她組織志愿者們幫老人安裝了熱水器，更換了電視機；陪老人吃年夜飯；帶老人參加活動，認識新朋友。慢慢地，老人走出了自怨自艾的小天地，變得開朗起來了，開始主動走出家門，與同齡人一起尋找樂趣，陽光面對每一天。在今年的一次“感言分享活動”中，吳益民老人激動地握住李紅的手說，社工是他的救命恩人！這是一個多么高的評價！

“社工是社會建設進程中的和諧音符，這份有情懷的工作需要有人去做。”李紅說，“雖然社工這條路漫長、艱難，我能做的很有限，但我一定會繼續走下去。”幾年來，她要求自己以社會工作者的角度去思考問題、解決問題，幫助了一個又一個像吳益民老人那樣急需幫助的人，用自己的真誠、專業陪伴他們走出人生的困境，重拾生活的信心。

六年來，李紅帶領的團隊開發、實施的社會工作項目有20多個,開展公益活動近300場,服務6萬人次。德清縣晨曦社會工作服務中心也得到了多方肯定,獲得了全國社會工作示范服務單位、浙江省優秀社工機構、湖州市百強服務業優強企業、4A級社會組織、德清縣五星級社工機構等榮譽稱號。

2015年3月，德清縣社會工作協會成立，李紅被推選為第一任會長。擔任會長后的李紅，更覺身上責任重大。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”如何打響“德清社工”品牌，培育更多像“晨曦”這樣的社工機構，來滿足日益增長的社會服務需求，成了李紅新工作的重中之重。只有走出社工人才匱乏的困境，才能讓社工事業擁有美好的未來。于是，培養社工骨干成了李紅的首要工作目標。選拔、培訓、督導、考核，評選“最美社工”等一系列舉措，培養了一大批優秀的年輕社工，如今，德清縣首批社工骨干人才的培養已近尾聲。看到這些朝氣蓬勃、認同社會工作價值觀并愿意為之努力的同路人，李紅備感欣慰。

“不忘初心，方得始終。好的開端必定會有所獲,從事一份職業就要認同這個行業的理念。不必在乎起點的高低，不必介意是否有外界的助力，只要一直堅信，努力自我改變。心有多寬，天地就有多大!”李紅如是說。而她的努力也正是最好的證明！

【韓老師評】

這是一篇人物通訊，是小記者在進行了一系列的深入采訪后寫成的。圍繞晨曦社會工作服務中心的法人李紅，作者向我們展示了“社工”這一職業的酸甜苦辣，記錄社工的成長、發展，很有現實意義。

初次學寫通訊，作者能把握人物的整體發展脈絡，重點以吳益民老人為例，展現以李紅為首的社工這一群體的精神風貌。如果能再多一些對社工工作的細節描述，相信人物形象的塑造會更豐滿。