現代化火電廠檢修人因失誤分析與控制

李志宏

（北方魏家峁煤電有限責任公司,內蒙古 鄂爾多斯 010308)

現代化火電廠檢修人因失誤分析與控制

李志宏

（北方魏家峁煤電有限責任公司,內蒙古 鄂爾多斯 010308)

在本文中，筆者就火電廠檢修人員的人因失誤情況展開了分析，并提出了相應的控制措施。

現代化火電廠；檢修人員；人因失誤；控制措施

在現代化火電廠發展的過程中，檢修人員知識老化、專業性不強的問題非常突出。很多檢修人員的原始學歷普遍較低，其專業也與電力檢修無關。新進檢修部門的大學生數量非常少，盡管其知識水平高，但是工作經驗比較少，且檢修工作比較艱苦，很多新進大學生都轉移到其他崗位了。加之火電廠管理等方面存在的問題，導致檢修人因失誤比較多，亟待改善。

1 現代化火電廠檢修人因失誤分析

1.1 因管理不到位而導致的人因失誤

對于火電廠而言，其必須重視檢修工作，加強該方面的管理，倘若缺失必要的管理措施，則很容易出現人因失誤，導致嚴重的生產事故。如果一個企業在一兩年內沒有出現安全事故，可能是企業比較幸運，如果一個企業在三五年期間都沒有出現安全事故，那么我們可以確定，該企業的安全文化建設工作比較到位，企業管理的得當。但是在很多火電廠的檢修工作中，我們卻發現企業對檢修人員疏于管理，很多檢修人員將個人習慣帶到工作中。加之，檢修人員在開展檢修工作中，工作場地不固定，導致管理人員難以監督檢修人員的實際工作。

1.2 因違規操作而導致的人因失誤

在實際工作，部分檢修人員缺乏責任意識，工作態度不佳，或者經驗不足，這些都有可能導致人因失誤，產生安全事故。有些檢修人員在開展工作的過程中未依據程序進行，本應做好絕緣保護措施，在實際操作中為了省事，忽視這一環節，形成安全隱患。比方說，某火電廠曾經出現的一起2 號 200MW 機組高壓轉子彎曲事故。該事故之所以發生，主要原因為：高壓內缸中的溫度監測點出現故障，難以對缸內溫度進行有效監控，在沖轉的過程中，上下缸的溫差非常大，檢修人員沒有按照要求而及時停止設備，使得汽輪機進水，發生嚴重的事故。

1.3 因個人專業水平不足而導致的人因失誤

檢修人員的工作成效會受到個人專業水平的影響。在檢修過程中，如果檢修人員的專業水平不高，其將難以及時發現潛在的問題，也無法快速解決出現的問題。在實際工作中，很多檢修人員缺乏足夠的經驗，安全常識比較少，未能夠深入了解周邊環境，導致人因失誤的狀況出現。以某火電廠出現的帶地線合隔離開關事故為例，檢修人員在檢修完2212-5斷路器后，發現該斷路器的電動合切出現問題。檢修人員在沒有做好安全措施的狀況下，未充分核對圖紙和明確場地內的設備接線情況，就依據主觀判斷而將閉鎖 2212-5 操作回路的觸點對接在2212-4 斷路器合閘接觸器上，從而導致了本次事故，使得整個火電廠停電。

1.4 因個人素質低而導致的人因失誤

一是思想素質比較差。部分管理人員存在嚴重的官僚主義作風，其未嚴格依照要求而安排檢修工作；相關檢修人員缺乏責任意識，未嚴格依照要求而操作，形成安全隱患；當事故出現的時候，部分員工沒有及時上報事故，而選擇了弄虛造假。這些都是檢修人員思想素質低的表現。二是身體素質比較差。檢修工作對于檢修人員的身體素質有著極高的要求。繁重的檢修工作會導致檢修人員過于疲勞，容易出現失誤。

2 現代化火電廠檢修人員人因失誤的控制策略

2.1 全面提升檢修人員的素質水平

火電廠要想實現安全運行，提升檢修水平，關鍵在于組建一支專業化的檢修隊伍。在全面提升檢修人員素質水平的過程中，火電廠可以從如下幾方面進行：一是做好檢修人員的培訓工作，包括技能方面與安全方面。所有檢修人員只有考核合格后方可上崗。除此之外，還需要加強職業道德與責任心等方面的培訓；二是引入高水平的專業人才，充足當前的檢修隊伍；三是組織優秀的檢修人員外出學習；四是設計有效的激勵措施，充分調動檢修人員的工作積極性，設置良好的晉升路徑，為員工的發展提供有利的環境。對檢修工作加強管理，及時發現工作中存在的問題，并加以解決。對于員工出現的不良行為應加以制止，并采取一定的懲罰措施，促使檢修人員規范自身的行為，嚴格依照檢修要求而開展各項工作；五是火電廠可以舉辦多種文化建設活動，借助良好的企業文化而提高檢修員工的穩定性。

2.2 提升火電廠的管理水平

在火電廠的日常生產中，應構建起科學的組織架構，完善檢修崗位的工作職能，對該方面的工作加強監督與管理，使得檢修水平得以提供，為整個火電廠的安全運行提供保障。火電廠應建立完善的安全決策與事故預防機制，加強安全方面的教育與宣傳，提高檢修人員的安全意識。在完善檢修崗位工作職能的同時，火電廠有必要構建起人員資格保證機制，在激勵措施下，使得檢修人員主動投入到學習中，獲得更高的學歷教育或獲取安全工程師職稱?；痣姀S應持續完善檢修工作程序，使得各種檢修信息的傳遞暢通。這樣能夠保證檢修人員發現問題時能夠及時將問題上報給有關領導，獲得相應的批示，進而快速采取應對措施。除此之外，火電廠還應充分意識到預防性投入的重要性，借助檢修工作而及時消除各種安全隱患，該方面的工作可以與其安全增值效益有效地對接起來。當出現問題的時候，火電廠應做好整改工作，給予整改工作必要的資金支持，及時更換損壞或老化的部件與設備，保障整個火電廠能夠穩定運行。

3 結束語

在火電廠運行的過程中，檢修人因失誤時有發生，給整個安全生產帶來不利影響。導致檢修人因失誤的原因來自多方面，如管理不到位、違規操作、檢修人員專業性差、缺乏職業素養等。為了提高檢修水平，控制好人因失誤，火電廠一方面應做好檢修人員的培訓工作，構建有效的獎懲機制，全面提升檢修人員的素質，為檢修工作提供人才保障；另一方面應加強檢修方面的管理工作，優化該方面的信息通道，處理好維修成本與安全增值效益之間的關系。

[1]本刊記者.北京熱電廠是如何依靠小師傅干大活的[J].水利與電力,1961(13):20-23.

[2]郝小會.淺析電力企業檢修人力資源管理[J].現代經濟信息,2012(04):14.

10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.01.075

李志宏（1979-）,男,山西定襄人,本科,工程師,研究方向：熱工檢修。