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一個良好機制的發(fā)展?jié)摿κ菬o法估量的

2018-12-01 04:52:58
新民周刊 2018年45期
關鍵詞:上海機制

銀蛇獎,不是一個社會上人人皆知的“明星”獎項,但是,在上海醫(yī)療衛(wèi)生領域,這項針對40歲以下以青年臨床醫(yī)生為主的榮譽,被戲稱為“巨星出身之地”。

兩院院士、首席科學家、學科帶頭人、著名教授……相當部分得主如今在各自領域里成就輝煌,獨領風騷,是當今國內(nèi)和上海重量級的醫(yī)學名家,據(jù)統(tǒng)計,九成以上獲獎者獲得過國家級或省部級科技進步獎;也有人將銀蛇獎喻為“管理者搖籃”,近40%的得主成功轉型,帶著卓越的專業(yè)背景、為夢想奮斗的干勁,成為高等學府的校長、各大醫(yī)院的院長、市區(qū)各級政府部門當家人……更有省部級以上官員、民主黨派領導人。

30年來,銀蛇獎催生了一批批上海醫(yī)學界的領軍人物。它在青年醫(yī)務工作者心目中代表的是:年輕無敵的豪氣,勇往直前的干勁,永遠創(chuàng)新的擔當和大愛無疆的奉獻。

“健康中國·上海”的背后,離不開上海醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才根系的發(fā)達,離不開其所依賴的人才戰(zhàn)略的深謀遠慮。

發(fā)掘人才,惠澤社會,一個良好機制的發(fā)展?jié)摿κ遣豢晒懒康摹?/p>

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