這個冬天不太冷：民企再迎春

自11月1日習近平總書記在民企座談會發表重要講話，一個月內，10余個部門密集發聲，地方政府也迅速跟進響應，對民企利好政策頻出。一時間，市場聲浪高呼，這個冬天不太冷，民企的春天來了。

《中國經濟周刊》對此刊發《民企春天來了》一文，盤點政策、梳理脈絡，也引發網友激昂文字、共商國是。

春天在哪里？春天在那政策的利好里！

@黃英碧：中國人基因里的出人頭地、發家致富、吃苦耐勞、大干快干的精神訴求，讓全國經濟的活力滿滿！真正的人才需要的是平臺和機會，需要展示自我價值。

@一行：古語說，一言興邦，一言安邦！當前經濟形勢下，信心比黃金還要重要，有中央支持，廣大企業家們要擼起袖子加油干了！

@劉偉明：有專家說，中國經濟的最大不確定性是政策環境，只要我們自己不折騰，就不會出大問題！

@吳先生：制造企業家們憂安監、憂環保、憂稅務、憂消防、憂社保、憂勞資糾紛、憂二房東、憂產業升級、憂融資難、憂中美貿易、憂創新、憂招工難……提供投資信心是關鍵啊，沒信心有錢也不敢投，有信心沒錢借著投。

慎而重之，杜絕運動式好心辦壞事

@MAX：這樣是不是對別的民企不公平啊，整天減稅，優勝劣汰才是正道。紓困到底是在紓誰的困，大股東？上市公司？資本市場？……

@三：相比破壞式創新，某些政策簡直是在扼殺年輕人創業，特色扶植主義，舊的企業不倒反而叫他們“升級創新”，靜觀其變。

@郝繼偉：民營企業是重要，但是數量極其龐大，形形色色也復雜，下三濫也多。管，不能一刀切;放，也不能一刀切。

春風拂面，方融化冰山

@徐行：很多民企本來沒有困難的，人家也是依法經營，我們某些政府部門為什么硬要給他們制造困難？中國的經濟問題不是多個問題重疊的“巧合”，有深層的機制性原因。

@王舟：怎樣形容民企遭遇：冰凍三尺，非一日之寒。如何解決民企信心：治大國如烹小鮮。

@望京愛德華：說了這么多問題，那么那些發出這些錯誤言論的人，執行亂政的官員，會不會處理呢？

@海宇：疏解、環保等都是紀委追責，不干好丟位子，經濟發展什么的只能退二線了？有些政策制定部門朝令夕改，企業買單是常態;而且如今部分政府人員干脆不干活了，不和企業來往，怕別人說，態度好就是不辦事。干活少了沒事，干多了出問題追責，這種認識應該盡快消除。

@江山多嬌：過去40年發展是第一要務，對私有制保障不夠健全。為了擺脫生存危機而產生的動力，生存危機過后，人們開始更多地追求自由發展的空間，對公共事務的效率化及監督。如果沒有徹底性的變革，最初的增長動力失去了，需要新的發展動力來帶動產業的提升。產業的提升需要積累，否則中國經濟就會永遠在初級階段打轉。全面深化改革才是長久之計！

見習編輯：鄒松霖