新會(huì)計(jì)制度下的國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算

白曉玲

市場經(jīng)濟(jì)壓力正在逐年增大，部分企事業(yè)單位的核算工作地位作用也日益凸顯。無論是單位的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系或是外部交易狀況，都要通過財(cái)務(wù)核算的方式讓其明確。新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施以后，有關(guān)財(cái)務(wù)核算的工作內(nèi)涵又產(chǎn)生新的變化，部分事業(yè)單位需要在明確其自身職權(quán)范圍后，正視財(cái)務(wù)工作中存有的部分問題，以促使財(cái)務(wù)工作能高效合理運(yùn)行。

一、新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的新情況

（一）修繕傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目有一定局限性，若在工作中不能做到及時(shí)的處理，不但會(huì)影響會(huì)計(jì)核算工作的順利開展，甚至?xí)寱?huì)計(jì)核算工作開展的科學(xué)性受到阻礙。故此，新的會(huì)計(jì)理念下，需要對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行完善，這能讓新會(huì)計(jì)模式下的科目系統(tǒng)更加的精煉，從而對(duì)推進(jìn)我國會(huì)計(jì)制度核算工作起到積極作用。新會(huì)計(jì)科目的完善需要在編號(hào)輸入時(shí)，做到一一對(duì)應(yīng)，這樣能方便后期的查閱，也能減少查閱中的出錯(cuò)概率。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目下，由于所有的科目編號(hào)不能保持一致，致使核算人員在尋找和查閱資料時(shí)有諸多不便，使會(huì)計(jì)核算工作的開展頻頻受阻。總之，新會(huì)計(jì)制度開展時(shí)，為讓國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度能更上一個(gè)新的臺(tái)階，就應(yīng)該在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范化調(diào)整，進(jìn)而完善核算制度。

（二）增設(shè)報(bào)表的對(duì)比度

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映出來的內(nèi)容十分模糊，能涉及的企業(yè)信息較少，這就很難將企業(yè)真實(shí)的狀況體現(xiàn)出來，所以會(huì)制約財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利開展。但新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作能夠規(guī)范化的前提是報(bào)表應(yīng)該更為明確，結(jié)合報(bào)表的數(shù)據(jù)顯示情況能清晰地了解到資金的具體走向、明晰資金的投資方向、運(yùn)轉(zhuǎn)流程等內(nèi)容。另外，財(cái)務(wù)報(bào)表的改進(jìn)能加設(shè)不少內(nèi)容，使財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容系統(tǒng)更加完整，讓所有的核算內(nèi)容都能體現(xiàn)出來，從而讓報(bào)表的透明性加大，有助于規(guī)避貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）完善財(cái)務(wù)信息

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度下，能夠?qū)⑵髽I(yè)的真實(shí)情況反映出的財(cái)務(wù)信息較少，所有企業(yè)在財(cái)務(wù)預(yù)算工作開展之時(shí)很難在較短時(shí)間內(nèi)制定財(cái)務(wù)規(guī)范制度，上述的產(chǎn)生若究其原因均是受到財(cái)務(wù)信息不足的影響。新的會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)信息的與以往有較大的不同，信息內(nèi)容就變得十分完善，財(cái)務(wù)核算人員只要借助于計(jì)算機(jī)設(shè)備對(duì)信息進(jìn)行搜索，就能全面的分析財(cái)務(wù)信息，從而進(jìn)行有效核算。這類與機(jī)械化操作方式相類似的工作，不但能快速的理清財(cái)務(wù)賬目，更能讓財(cái)務(wù)的精準(zhǔn)度得到提升，減少人力核算中產(chǎn)生的誤差。

二、財(cái)務(wù)工作在新會(huì)計(jì)制度下產(chǎn)生的問題

企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說非常重要，但是在新會(huì)計(jì)制度之下，財(cái)務(wù)核算工作卻逐漸暴露出來了很多問題，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生了不良影響，需要盡快解決和有效應(yīng)對(duì)。造成這些問題的主要原因是由于任何制度的制定，都是具有一定的時(shí)代背景，都是建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的。但是經(jīng)濟(jì)在不斷地快速發(fā)展，而制度卻始終存在著局限性和特殊性、針對(duì)性，始終無法與不斷發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)保持一致的先進(jìn)性，新會(huì)計(jì)制度也無法避免這樣的問題。在新會(huì)計(jì)制度的影響下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作在大步伐前進(jìn)的同時(shí)也暴露出來了很多的問題。

首先，在新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)不具有把握資金全局使用的效力。在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中為了有效加快企業(yè)的發(fā)展速度，很多企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)、行業(yè)的實(shí)際狀況以及自身資金的可流動(dòng)量，制定一套行之有效的財(cái)務(wù)計(jì)劃，從而加大資金利用率。但是新會(huì)計(jì)制度下的資金利用情況中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)對(duì)于資金如何進(jìn)行長期利用的相關(guān)計(jì)劃非常模糊，這種對(duì)資金利用上的缺陷以及規(guī)劃上的隱患很容易使企業(yè)產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn)，并且在風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn)時(shí)，沒有及時(shí)、有效的應(yīng)對(duì)方法，無法有效保障自身資金安全。

其次，財(cái)務(wù)核算相關(guān)部門在面對(duì)企業(yè)發(fā)展要求時(shí)必須要參考企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，制定出真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)預(yù)算，以此來為資金的合理使用提供充足的保障。在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)存在預(yù)算管理不健全的問題。致使企業(yè)在很多環(huán)節(jié)之中無法有效地利用資金，對(duì)資金的調(diào)配也出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

最后，雖然新會(huì)計(jì)制度帶來了很大的影響，是財(cái)會(huì)核算工作得到了健康的發(fā)展，但不可否認(rèn)的是仍有很多漏洞的存在。我國的財(cái)會(huì)核算仍然缺乏足夠完善和健康的體系，非法集資現(xiàn)象仍然屢禁不止。財(cái)務(wù)核算在機(jī)制上已經(jīng)逐漸處于落后時(shí)代的地位，無法滿足企業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員中有很大一部分缺乏綜合能力，無法適應(yīng)多元化發(fā)展的要求。雖然在新會(huì)計(jì)制度要求下很多企業(yè)加強(qiáng)了相關(guān)人員的培養(yǎng)力度，但仍然無法有效提高其能力，使企業(yè)的生存與發(fā)展受到了制約。

三、新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)核算改進(jìn)措施

（一）完善機(jī)制

首先，要想完善一項(xiàng)機(jī)制就必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)著手進(jìn)行，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)制定出契合實(shí)際資的產(chǎn)管理規(guī)定。以合理的規(guī)章制度去約束企業(yè)員工，使其能夠在財(cái)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)崗位應(yīng)該遵守的相關(guān)規(guī)范。

其次，對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作要積極進(jìn)行，以監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為制度的守護(hù)者不斷地更正制度中的偏差，不斷地對(duì)其他人員進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。并且要對(duì)所有部門的財(cái)會(huì)意見進(jìn)行匯總和分析。

最后，進(jìn)行有效、明確的反饋，使財(cái)會(huì)工作不斷完善，不斷的解決和協(xié)調(diào)內(nèi)部管理工作中的各種問題和影響企業(yè)發(fā)展的問題。要建立一套嚴(yán)格的、合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，使各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作的工作成果能夠得到有效的評(píng)價(jià)，對(duì)待不合格的工作要積極地改正，對(duì)待工作中的優(yōu)秀成果要積極予以承認(rèn)和表彰。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理

根據(jù)企業(yè)運(yùn)營中的實(shí)際情況來確定各項(xiàng)工作在每一個(gè)階段的開展時(shí)間和開展方式，提前做好財(cái)務(wù)預(yù)算的研究工作與審核工作。對(duì)各項(xiàng)工作要做好預(yù)算，形成詳細(xì)的報(bào)表傳遞給各個(gè)部門，使其能夠正常、有效地開展工作，并使監(jiān)管部門能夠在進(jìn)行監(jiān)管工作時(shí)有足夠的參考標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行具體的工作時(shí)，各部門需要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表中的要求，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行管理和資金的使用。遇到特殊情況需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的內(nèi)容進(jìn)行更改或者調(diào)整時(shí)，需要積極地與財(cái)務(wù)部門以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使問題得到及時(shí)的解決。同時(shí)，監(jiān)管部門應(yīng)該加強(qiáng)自身工作力度和執(zhí)行力度，嚴(yán)格管控企業(yè)內(nèi)部資金使用情況，對(duì)于資金的使用存在違規(guī)的行為要及時(shí)制止并追究相關(guān)部門和相關(guān)人員的責(zé)任，使預(yù)算的有效性得到保障，從而確保企業(yè)在資金使用中的合理性與安全性。

（三）健全財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)

完善的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)能平衡各方利益關(guān)系，若系統(tǒng)設(shè)置不當(dāng)會(huì)產(chǎn)生很多問題，所以其地位作用非凡。第一，從管理層的角度考慮問題，需要認(rèn)清自身責(zé)任，把自己看成是責(zé)任人，擔(dān)負(fù)其應(yīng)該擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；第二，單位內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)核算要做好明文規(guī)定，設(shè)置的時(shí)候需要考慮到單位的內(nèi)部制度建設(shè)，讓兩者相統(tǒng)一，這能讓各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順利地進(jìn)行下去。第三，具體問題具體分析，出現(xiàn)問題以后結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況進(jìn)行處理，并保障核算制度的順利推行。

（四）提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力

財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)的工作不同，所以可以將財(cái)務(wù)人員分類為會(huì)計(jì)中心財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)報(bào)賬員，然后結(jié)合工作業(yè)務(wù)內(nèi)容，對(duì)人員開展定期培訓(xùn)，以強(qiáng)化人員的專業(yè)技能，提升人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。另外，強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息自動(dòng)化發(fā)展水平，組織人員參與自動(dòng)化操作軟件評(píng)比大賽，通過比賽的方式強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)能力。總之，全方位系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)十分必要，這不但能提升人員的專業(yè)素養(yǎng)，也能為企業(yè)培育一批高素質(zhì)的財(cái)會(huì)核算人員。

四、結(jié)語

新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，對(duì)推進(jìn)企業(yè)工作的正規(guī)化和科學(xué)化有積極影響，有助于提升財(cái)務(wù)的管理水平的同時(shí)，更能為企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革帶來便利條件，能讓財(cái)務(wù)核算中組織系統(tǒng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及能量考評(píng)上升到新的高度。故此國企財(cái)務(wù)部門在短時(shí)間內(nèi)能熟練地掌握新會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)細(xì)則，最終讓企業(yè)穩(wěn)步前行。