新形勢企業黨建思想政治工作的研究

前言

目前在許多企業的運營過程中，雖然企業的利潤有所提升，但是沒有做好黨建政工工作，影響了企業的長期發展，所以我們必須要針對企業的基層黨建政工工作進行探討，研究其更好的發展思路。

1 企業基層的黨建政工工作中出現的問題

近些年，隨著經濟體制的革新，我國企業管理制度也在不斷地改善，加大了基層黨建政工的工作力度，使之與企業生產方式、經濟效益相結合，不僅使企業的發展大大提高，而且也解決了企業基層黨建政工工作中的部分問題。但是，縱觀整體，企業基層黨建政工工作還存在許多問題，最主要的原因是企業基層黨建政工作得不到完全重視，需要加強企業基層黨建政工工作的新思路。

1.1 認識不夠，忽視了基層黨建政工的作用

在市場經濟的飛速發展這種大背景下，有很多企業的管理者把大量的資金和人力都用來進行設備的更新以及生產經營，不去對企業的軟實力進行建設，同時，對于企業政工工作的重要性也認識不到。在特定的情況下，一些企業把企業的思想政治機構進行削減，從而減少黨建上的投入資金，這些現象，直接影響了政工人員對于工作的態度和熱情。

1.2 政工工作沒有制度保障

許多企業在進行基層黨組織建設時，都沒有相應的規章制度，無法保障政工工作的開展和進行，同時企業政工的管理組織以及制度都不完善。雖然一些企業對政工部門進行了組建，但是，沒有很多政工方面上的專業人員，甚至有人身兼數職，同時沒有工作經驗和能力，使政工工作流于形式。

1.3 政工工作效率差

許多企業的政工人員，受計劃經濟思想的影響比較嚴重，在實際的工作過程中沒有創新意識，也不結合實際就對政工工作的規劃進行設定，致使了在工作中問題頻繁出現。一些企業基層的黨建政工工作還是紀律學習為主，對政治精神進行傳達為輔，這樣致使工作思路不明確、清楚，同時發展動力還很缺乏。甚至有些企業完全照搬其他企業的經驗，沒有相應的配套設施，也不對政工隊伍進行培訓和建設，致使政工工作開展的效率不高，不能為企業的生產和運營，給與支持。

1.4 政工人員素質比較低

現階段，政工人員在政治思想上的理論水平很低，思想和觀念也很傳統，同時工作方式也很落后。在企業日益發展的今天，傳統的思想觀念在某些方面來看，也就意味著落后，落后的工作方式根本無法滿足企業自身的需求。

2 加強企業基層黨建政工工作的新思路

2.1 充分發揮基層黨組織的指導和幫助作用。目前我國企業內部的黨建工作還存在一些問題，這就需要對這些問題進行全面地分析，并采取合理有效的方式對這些問題進行根本性解決。在目前企業內部存在的黨建缺乏指導和幫助的問題，主要通過三個方面進行解決：第一，對企業內部現有的黨員進行嚴格的管理，要求這些黨員在工作時時刻保持著自身的思想能與黨建工作接軌，在工作的過程中起到模范的作用。第二，要想促使整個企業得到更好的發展就需要對整個企業內部的黨員隊伍進行擴充，這就需要對工作進行有效的宣傳，吸引更多基層的優秀員工融入黨組織，從而擴大煤炭企業的黨員隊伍。第三，經常進行黨組織的學習活動，學習新的黨務知識和相應的理論，對目前的黨務工作中存在的問題及時地改進。

2.2 企業需要樹立新的工作理念。在社會的發展過程中，傳統的企業管理理念已經不能滿足社會的發展，因此這就需要通過有效的方法對企業內部的黨建工作進行改革。對黨建政工工作的進行不能只通過開會等傳統形式，還需要從意識上對黨建政工工作進行創新，通過調查和研究的方法對黨建政工工作進行有效的改革，使得黨建政工工作能夠有一個更好的創新。

2.3 豐富黨建工作的形式。單一的黨建工作形式顯然不符合新形勢下能源企業的發展需求，因此，加強黨建工作的關鍵就是豐富形式和內容。互聯網技術的快速發展，給企業工作的順利高效開展提供了諸多便利，在開展基層黨建工作時，可以利用互聯網，實現黨建基本動態、基本理論以及知識和信息的共享，方便基層工作人員根據自己的工作活動調整黨建內容的學習。另外，黨建活動的形式也要多樣化，可以組織員工和其它企業的員工開展黨建學習交流，大家相互學習，提高認識。

2.4 踐行科學發展觀。科學發展觀是我黨的重要指導思想，也是進行黨建工作的重要指導思想。企業在進行黨建工作的過程中堅持以科學發展觀為指導，不僅能夠提高領導人員的思想工作能力，使領導人員對公司的經營問題、思想問題等有更好的認識，從而提出更好的解決措施，促進社會更好地發展。能夠提高領導人員的領導力，還能夠提高領導人員的執行力。只有充分發揮領導的作用，才能建設一個團結有沖勁的團隊，在進行黨建工作的過程中，不僅要提高管理人員的思想政治水平，還要提高管理人員在員工心中的形象。

2.5 注重企業員工工作熱情的不斷提高。在針對企業基層黨建政工工作的方式方法進行創新的過程中，應保證政治教育的先進性，這就要求企業應對內部工作人員的實際情況有一個詳細的了解，并對工作現狀有一個良好的認知，這樣才能夠在滿足企業基層黨建政工工作的需求上，提升企業內部工作人員的積極性。企業還應該針對基層黨建政工工作加大投入力度，并通過現有的設施設備和技術，使基層黨組織能夠建立正確的發展理念和方向，進而使企業員工的工作熱情和積極性有所提高。

3 結束語

綜上所述，針對企業基層黨建政工工作的新趨勢和新發展，我們要明確在發展的過程中應該采取的工作思路，基層黨建政工工作一定要思路明確，并且在完善的過程中提出更好的措施。

[1]張福智.當前基層企業黨建思想政治工作創新探討[J].赤子（上中旬），2015（16）：102-103.

[2]黃凱榮.供電企業黨建工作創新實踐與對策研究[J].中國高新技術企業，2015（30）：173-1755.