徐吉安
天合建設集團有限公司 江蘇昆山 215300
建筑工程安全管理效果與企業經濟利益息息相關,一旦在建筑施工中出現安全問題,企業將面臨高昂的賠償費用和損失費用,同時影響建筑工期也會面臨違約的困境,使企業蒙受雙重的利益損失。從社會角度來看,建筑工程能夠安全生產,勢必會使社會穩定、人心凝聚,我國生產推崇“以人為本、安全第一”的生產理念,社會不允許企業為了單純追求經濟利益的最大化而忽略生產者人身安全的行為,因此,保障施工生產的安全進行,能夠有利于維護社會穩定及和諧發展[1]。
在建筑安全施工管理過程中融入“以人為本”理念,因為在建筑施工過程中保證施工人身安全有助于提高工程建設的質量,也可以加快建設項目的速度。因此,在施工過程中,施工單位應堅持“以人為本”的原則,并采取一系列保護措施,保障施工人員的安全。同時,要明確工程建設中每個人員的責任,從而體現出建筑施工企業對安全管理的重視。另外,相關管理人員還要在施工過程中對安全管理進行有效評估,建立可靠的安全保障體系,確保施工企業安全責任的有效落實,同時加快建筑業的快速發展[2]。
在建筑施工過程中,一定要遵循預防為主、綜合治理的原則,根據這一原則,施工現場應根據具體施工條件制定適當的安全風險防范策略,以減少或消除項目中的不安全因素。此外,工程安全管理的對象主要是人和機械,要嚴格規范建設工程施工人員的施工方法,加強設備和材料管理,確保機械設備的安全運行。
為確保建筑項目安全管理,必須要做到建筑安全管理工作規范化、系統化、標準化,必須建立健全安全管理體系,完善安全管理體系的規章制度。安全管理需要控制現場,合理安排施工項目,也要加強對安全體系的管理,在管理體制的指導下,明確各級管理目標,制定安全管理計劃,部署安全管理事項,把每項指標落實到人實現安全責任細化,以此確保整個工程的安全。
對于企業的相關員工,要定期對其進行安全培訓,以提升其安全意識,降低安全事故發生率。監管部門在進行安全培訓時,主要是從以下幾個方面來開展工作的,首先是對于之前發生過安全事故、或者在生產安全檢查中不合格的企業,對其主要的負責人和其他相關管理人員每年進行強化教育;其次對于施工企業的三種人員,分別是企業安全管理人員、企業的主要負責人、和項目經理,對他們定期進行安全教育;然后是對于長期進行特種工作的施工人員,要定期對其進行相應的技能培訓;最后是對于一線工作人員的監督,要對其進行不定期的抽查工作,加大監督力度,對未進行安全教育的企業進行處罰。
作業環境對于一些一線員工而言,會對這些員工的日常操作產生非常嚴重的影響。因此應當為施工人員創造出一個良好的施工環境。①在具體實施過程中,要加強對施工現場的安全管理,安排專業的工作人員對施工現場的一系列安全管理問題進行負責,并且實時對安全隱患進行排查。②一些自然因素,比如氣候條件、照明、灰塵等這些,都會對施工人員自身的情緒和心理狀態產生不同程度的影響。因此,條件允許的情況下,可以適當對這些惡劣的施工環境進行改善,這樣不僅有利于提高工作人員的工作積極性,而且還能夠幫助企業樹立良好的形象。在保證企業自身綜合競爭力得到有效提升的基礎上,能夠實現企業未來可持續發展的根本目標。
提高員工的整體素質是建筑安全管理的一項重要任務。提高管理人員管理素質,做到安全管理標準化,確保項目安全管理切實履行,在管理過程中,既要注意監督又要有意識,安全管理人員才能發揮自己的作用。提高現場施工人員的專業操作水平及安全意識也尤為重要,做到安全規范施工,在保證自身安全的前提下又能保證施工質量。建筑企業要加強對員工的培訓教育工作,定期組織相關培訓活動,開展安全知識培訓教育及安全事故警示教育,提高員工安全意識,進行施工作業規范化、合理化培訓,提高員工專業技術水平[3]。
按照施工場所的不同,建筑工地中的重大危險源可以分為施工現場的重大危險源和臨建設施的重大危險源。對于有害程度的確定,應該從多個方面進行分析,主要是對人和對環境的污染這兩個方面進行一定的分析,對于可能出現但還未出現的重大危險源,要對其進行相應的動態分析,從而預測未來的危險源,只有通過對重大危險源的分析,才能較好的對其進行治理。監管部門要根據項目的不同特點,進行不同的分析,列出各個施工地點的危險源清單,定期對其進行相應的排查工作,尋找可能出現的重大問題,并且對實際情況中已經出現問題的企業進行整改工作,從而有效避免重大危險源對人和環境造成的危害[4]。
總之,在新時期建筑行業的安全管理工作至關重要,關系著整個行業和企業的發展。同時也是和諧社會構建的必然要求,同時也是建筑行業和企業可持續發展的必由之路,進一步加強研究非常有必要。