淺談如何以黨的十九大精神為指導加強基層黨建工作

趙 春

基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節，同時也是基層單位完成各項任務，促進單位全面建設的重要保證。黨的十九大提出了新時代黨的建設的總體要求，習近平總書記著眼黨和國家事業發展全局，深刻論述了國企發展的規律所在，并提出國企的黨建工作必須要有“四個堅持”，為國企黨建工作的下一步發展指明了方向。

一、基層黨建工作的重要意義

（一）確保黨的執政地位不動搖

基層黨建工作的最重要的意義就在于確保國有企業對黨建工作的正確認識，切實發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持黨對國有企業的領導不動搖，明確黨對國有企業的政治領導、思想領導、組織領導，把方向，管大局，保落實。

（二）堅持為人民服務的宗旨不動搖

加強國有企業的基層黨建工作，能夠幫助企業認清自身的優勢與劣勢，時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務的根本宗旨，從而將十九大精神內化于心，外化于行，始終把人民的利益放在首位，督促企業站在人民的立場為人民的需求著想，不斷提升自己以滿足人民日益增長的物質和精神需求。在新時代緊跟時代步伐，利用企業發展改革的成果為人民提供更優質的產品和服務。

（三）黨風廉政建設的決心不動搖

國有企業是國家經濟發展的重要支柱，國企的黨風廉政建設情況直接影響到企業未來的發展前景。加強基層黨建工作，能夠幫助企業樹立群眾觀點，督促企業各級領導廉潔自律，接受企業員工和廣大人民群眾的監督。同時，加強對企業作風建設的力度和深度，對企業可持續健康發展具有重要的基礎作用。

二、基層黨建工作的現狀與問題分析

（一）對基層黨組織建設的重視度有待加強

基層黨組織是黨建工作的組織開展的基礎支持，有了基層黨組織的支撐，國有企業的黨建工作才能夠向下延伸，才能夠深入基層，達到每一位黨員干部。但目前來看，部分國有企業對基層黨組織建設的重視程度仍有待加強，企業領導深入基層黨組織的時間和次數仍較少，對基層黨組織的建設關心度不夠，年度預算與資金支持也有所欠缺，這在一定程度上反映出國企領導班子對黨建工作重要性的認識不夠。

（二）基層黨組織活動的形式和內容不豐富

黨支部活動的形式過于單一，內容較為傳統是大部分國企基層黨支部的普遍問題。許多基層黨支部的活動形式由于各種原因而始終局限于室內，多為進行會議、座談會、講座等。而活動的內容則更多是進行上級相關文件的傳達，十九大報告的學習等，沒有激發黨員干部的學習積極性，沒有將政治理論的學習與工作實際結合起來。

（三）基層黨組織隊伍建設力度不夠

就目前的黨建工作情況來看，基層黨組織的隊伍建設力度仍顯不夠，隊伍中缺乏具有專業理論知識的培訓導師對黨員干部的政治學習進行引導和指導。同時，基層黨組織的領導班子年齡略微偏大，缺乏一些活力。此外，企業對基層黨支部領導班子的培訓教育沒有形成體系，對各種理論的學習仍顯不深不透。

三、以十九大精神為指導加強基層黨建工作的途徑

（一）加強政治建設，樹立黨建觀念

黨的十九大明確提出，“要以黨的政治建設為統領”，因此，國有企業必須將黨的政治建設放在首位，不斷創新黨建工作的思想觀念，保持基層黨建工作的先進性。同時，要利用新媒體等網絡技術搶占網絡思想政治陣地，開展網絡思想政治教育，充分調動黨員干部的學習積極性，潛移默化地形成學習意識，確保黨建工作的成效。

（二）加強組織建設，豐富活動形式

黨的十九大將“基層組織建設”作為新時代黨的建設的八項重點任務之一，明確了基層黨建工作的新部署、新目標、新定位、新舉措。明確要求把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的戰斗堡壘。因此，在日常組織活動的時候要注意形式的創新和內容的豐富。可以根據企業實際條件將擴大活動的范圍，帶領支部黨員深入基層，深入群眾，切實將十九大精神與崗位工作結合起來。

（三）加強隊伍建設，提升黨性修養

在隊伍建設方面，要想方設法提升基層黨組織隊伍的政治素質，與高校聯合，聘請馬克思主義學院的老師到企業進行“紅色大講堂”的活動，深入學習十九大精神，明確黨的十九大與中國共產黨人的使命擔當。同時，要提升黨員干部為黨奉獻，為人民服務的意識，增強黨性修養。選派一些年輕的黨員加入基層黨組織領導班子，增強干部隊伍活力，為黨培養后備干部。

（四）加強作風建設，全面從嚴治黨

黨的十九大以來，黨中央全面從嚴治黨的決心沒有變。要保持國有企業的良性發展，作風建設是重中之重。國有企業應創新黨建工作機制，將作風考察納入黨員干部的年度考核中，并開展群眾監督工作，積極發揚傳統革命精神，求真務實，確保企業風氣的清正廉潔。