把“認真”鐫刻在思想和靈魂深處

李小惠

進入新時代，今日新是昨天“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的結果，明日新還要看今天“牢記囑托、感恩奮進”的拼搏。唯有如此，才能樹立老干部工作者新形象，無愧于偉大時代。

黨的十九大報告強調，“要認真做好離退休干部工作”，11個字的部署，字數不多，但份量很重，內涵十分豐富。充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對老干部工作的高度重視。“認真”是要求，“做好”是內容，也是標準。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大對老干部工作提出的新要求，就要培養認真的精神，錘煉過硬的作風，增強認真的能力，提升認真的質量，堅守奉獻的情懷，不斷推動離退休干部工作質量和水平全面提升。

培養認真的精神，是認真之本。

做好新時代老干部工作，沒有“認真”的態度和作風不行。必須圍繞政治強，開展經常性思想政治教育，樹立“認真”的理念，培養“用心用情、敬愛致恭”的職業精神，筑牢“信仰之基”把穩“思想之舵”，扭緊“三觀之閥”，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，把“認真”鐫刻在思想和靈魂深處。

錘煉過硬的作風，是認真之貴

新時代，挑戰越大，任務越堅，越需要緊緊圍繞“做好”標準，錘煉過硬作風，越需要打造一支既政治過硬、又本領高強、作風過硬的堅強隊伍，把黨中央關心愛護老干部的重要任務完成好。好作風體現在良好形象上。老干部工作者要在老干部和社會上樹立良好形象，就要真心把老干部呼聲作為第一信號，把老干部需求作為第一選擇，把老干部滿意作為第一標準，積極為老干部解難事、做實事，堅決杜絕“臉難看、事難辦”工作現象，克服簡單應付、敷衍了事的工作態度，防止“大概”“差不多”的工作狀態，禁止“過得去”“還湊合”的工作標準，樹立“無小事”“立即辦”的意識，大興調查研究之風，深化老干部工作規律性認識，精準發力解決問題，把黨中央關心愛護老干部的各項方針政策一件一件地貫徹落實好。只要堅持不懈錘煉過硬作風，用心用情用力做好細致精致極致服務，就一定能進一步激發老干部發揮正能量，為全省經濟社會發展注入更多的“老干部元素”“老干部智慧”。

增強認真的能力。是認真之需

實現黨的十九大確定的宏偉目標，是一次開創新局偉大遠征。新征程不可能事事處處一帆風順，這就要求在工作態度上不僅要更加銳意進取、奮發有為，認真履職，強化責任擔當，而且要具備攻堅克難的硬功夫、真本領。能力不是天生的，也不會隨著年齡積累或職務升遷而自然提高，只能通過不斷學習、勤于實踐、勇于創新來獲得。新時代、新矛盾、新征程、新任務，要求我們必須加強學習，盡快補上素質短板、方法短板和能力短板，提高勝任工作的能力和專業化水平，努力成為“行家里手”“政策通”“活字典”。增強本領的目的是解決問題、推動工作。只要堅持把工作的要求定得更高一些，功夫下得更深一點，以釘釘子精神抓落實，就能自身硬起來、強起來，在“做好”上添彩。

提升認真的質量，是認真之要。老干部工作質量如何，反映統籌駕馭工作的質量和水平。推動老干部工作向更高質量和水平發展，必須回應我國社會主要矛盾變化和廣大離退休干部對美好生活的新期盼。因此，務必在“認真”上用勁，在“做好”上出實招，增強“創先爭優、提質升位”意識，推動老干部工作的質量和水平全面提升。時代是出卷人，我們是答卷人，老干部是閱卷人。要答好卷，必須用“認真”的態度做好老干部每一項服務管理，全面提升黨建工作水平，全面加強學習活動陣地建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

堅守奉獻的情懷，是認真之難

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”。再平凡的崗位，只要有源自內心的真誠和熱愛，就能溫暖別人，照亮自己。老干部工作的職能和崗位特點要求具備默默無聞的奉獻精神。從事老干部工作平凡而偉大。偉大在于黨的血脈延續、紅色基因傳承和奮勇前行不滅的情懷。平凡在于細微的付出，在于老干部的每一個微笑，每一杯茶水的溫暖。服務老干部工作不需要驚天動地，需要的是默默無聞，無私奉獻，堅守“認真”的寂寞遠征；不需要驚濤駭浪，需要的是涓涓細流，潤物無聲；其間要不浮躁、不走神，而要擯棄功利、抵御誘惑，不忘初心、不言放棄。

進入新時代，今日新是昨天“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的結果，明日新還要看今天“牢記囑托、感恩奮進”的拼搏。唯有如此，才能樹立老干部工作者新形象，無愧于偉大時代。（作者系遵義市委離退局副局長）