淺談如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

文/于仕祥

淺談如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

文/于仕祥

河南大有能源股份有限公司耿村煤礦

實踐證明，當(dāng)企業(yè)思想政治工作思路比較明確的時候，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動就能夠順利開展，思想政治工作也會收到較好的效果；當(dāng)企業(yè)思想政治工作思想不明確的時候就事倍功半，甚至走到完全相反的方向上去。大量事實表明，凡是生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展，經(jīng)濟效益和社會效益較好的企業(yè)，一般來說都是企業(yè)思想政治工作思路比較明確，指導(dǎo)思想正確，方法方式對頭。鑒于此，筆者認(rèn)為，做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作對于市場經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)顯得尤為關(guān)鍵。

新形勢；企業(yè)；思想政治工作；思路及方法

1 新形勢下企業(yè)思想政治工作思路的主要內(nèi)容

1.1 以中國特色社會主義理論體系統(tǒng)一全體職工的思想

在當(dāng)代中國，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。中國特色社會主義理論體系也是新形勢下企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作要以科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工，幫助他們更新觀念，增強心理承受能力，樹立起與社會發(fā)展相適應(yīng)的一系列新觀念，促進深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。具體來說，一是要幫助廣大職工深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，用中國特色社會主義理論體系武裝全體職工。企業(yè)思想政治工作要針對職工各種各樣的心態(tài)，通過思想教育，幫助廣大職工認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀理論的內(nèi)容、實質(zhì)和正確性，消除疑慮，增強市場意識，發(fā)揮主人翁作用，從而增強業(yè)凝聚力和競爭力。二是要牢牢把握住構(gòu)建和諧企業(yè)的精髓、內(nèi)涵和實質(zhì)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動服務(wù)。在新形勢下，企業(yè)思想工作要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際，有的放矢地加以解決，使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中，并發(fā)揮保障作用，變“虛”為“實”，變“軟”為“硬”，變無形為有形。

1.2 開展日常思想教育工作，提高職工思想覺悟

開展日常思想教育工作是企業(yè)思想政治工作的著力點。盡管改革開放已經(jīng)走過了30多年的歷程，市場競爭意識、科學(xué)發(fā)展意識、和諧發(fā)發(fā)展意識已深入人心，但在相當(dāng)一部分職工中舊的傳統(tǒng)觀念，仍然嚴(yán)重地束縛著他們的思想，往往把舊體制下的某些弊端當(dāng)作社會主義制度的優(yōu)越性。對改革迷惑不解，甚至產(chǎn)生逆反心理。產(chǎn)生這種觀念，既有體制上的原因，也有思想教育內(nèi)容、方針欠妥的原因，更有職工整體素質(zhì)低下的原因。有目的、有針對性地開展黨的基本路線、社會主義、愛國主義、集體主義等內(nèi)容的思想教育，提高他們的思想政治覺悟，恪守職業(yè)道德，使其真正成為全面發(fā)展的合格勞動者，這正是企業(yè)思想政治工作任務(wù)之中的一根主軸。

1.3 充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性

服務(wù)于企業(yè)改革與發(fā)展的中心任務(wù)，這是企業(yè)思想政治工作的目的。在生產(chǎn)力三要素中，人是生產(chǎn)力中起決定作用的要素。改革三十年來的實踐表明，光靠物質(zhì)手段是行不通的，物質(zhì)手段和精種激勵二者只有結(jié)合起來，才能相互促進，相得益彰。因此，企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想，綜合運用宣傳教育、表彰等精神激勵辦法，激發(fā)廣大職工生產(chǎn)勞動和工作責(zé)任心，形成上下團結(jié)、和衷共濟、榮辱與共的群體意識，形成強大的企業(yè)凝聚力和強大的市場競爭力。

2 新形勢下企業(yè)思想政治工作思路分析

2.1 在廣大職工中強化科學(xué)發(fā)展意識教育

企業(yè)要發(fā)展，要做實、做強、做大，企業(yè)干部職工的思想就要首先樹立強烈的競爭意識、發(fā)展意識。在當(dāng)前及今后一段時期內(nèi)，必須在全體干部職工中進行市場意識、科學(xué)發(fā)展意識等理論的教育，使干部職工樹立起與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展相適應(yīng)的市場觀念、競爭觀念、質(zhì)量觀念和效益觀念，樹立起適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展要求的經(jīng)營思想和作風(fēng)，增強企業(yè)和干部職工面對市場，進入市場的緊迫感、危機感和責(zé)任感。

2.2 牢固樹立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)的指導(dǎo)思想

增強思想政治工作的服務(wù)性，是明確企業(yè)思想政治工作思路的關(guān)鍵。在企業(yè)中，經(jīng)濟工作離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離經(jīng)濟工作也不行，要把兩者很好地結(jié)合起來。在市場經(jīng)濟日臻完善的今天，不發(fā)展、沒有大發(fā)展，就有可能決定企業(yè)的命運，也影響著職工的利益，尤其是企業(yè)處于困境狀況時，如何使職工精神振作起來，度過難關(guān)，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著，企業(yè)思想政治工作是否為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)的指導(dǎo)思想也得到了驗證。

2.3 建立專兼職相結(jié)合和精干高效的政工隊伍和網(wǎng)絡(luò)體系

強有力的政工干部隊伍是明確企業(yè)思想政治工作思路的根本條件，也是企業(yè)思想政治工作為經(jīng)濟工作服務(wù)的組織保證。筆者認(rèn)為，要確保企業(yè)思想政治工作的實效，必須著重做好以下兩個方面的工作：一是要建立全方位的、立體交叉的網(wǎng)絡(luò)體系。二是要下功夫加強專職政工隊伍的建設(shè)，提高政工人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道，多形式，幫助政工干部提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進工作方法和工作作風(fēng)，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地做好企業(yè)思想政治工作。

2.4 堅定不移地依靠職工群眾

增強干部職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們的勞動熱情，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的立足點和落腳點。職工是企業(yè)的主人，改革的動力和主體是職工群眾。筆者認(rèn)為，必須明確新形勢下企業(yè)思想政治工作思路，在以下兩個方面下功夫：一是要強化宣傳教育引導(dǎo)，啟發(fā)職工參加改革的覺悟和自覺性，增強心理承受能力，主動參與改革，積極支持改革。二是要加強企業(yè)民主管理，確立職工主體地位，充分發(fā)揮職代會的作用。

3 結(jié)論及建議

綜上所述，在新形勢下，企業(yè)思想政治工作思路明確，提導(dǎo)思想正確，工作目標(biāo)明確，能不能達到預(yù)期目的，關(guān)鍵在于我們的措施是否過硬，方法方式是否對頭。總而言之，只有依靠各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和科學(xué)管理，經(jīng)過政工人員和廣大職工群眾的共同努力，創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)思想政治工作一定能探索出新的路子，發(fā)揮出更大的威力。