新形勢下機關黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮

文/李紹平，湖南省公共資源交易中心

對于機關黨支部而言，其屬于黨在建設過程中的重心和基礎性內容，是上級黨組織和群眾之間進行密切溝通的紐帶和橋梁。此外，機關黨支部還是黨的事業蓬勃發展的骨干力量。因此相應機關單位需大力加強黨支部的建設，對機關職能進行有效履行，充分落實黨的路線和方針，進一步樹立黨政機關的良好形象，這對于我黨的建設起到重要作用。

1 新形勢下機關黨支部戰斗壁壘概述

經過新民主主義革命以及新中國建立以來，經過我黨的實踐表明，要始終堅持中國共產黨的領導，才能夠帶領中國走上繁榮發展的道路，實現人民富強安康。但是，當前經濟社會高度發函，社會風氣相對浮躁，黨內政治生活也相應出現一定問題。部分黨員干部的理想信念不夠堅定，出現嚴重的腐敗墮落現象[1]。這些問題的存在，要求我們要大力加強當的建設，進一步維護當的權威，對黨內生活進行科學規范，進一步建立起風清氣正的政治生態。

黨的十九大指出，當的基層組織為黨的路線方針和政治決策部署的充分落實奠定堅實的基礎，同時也為宣傳黨的主張以及貫徹黨的決定，領導黨員對基層進行治理的堅實堡壘。因此要求嚴格實施基層黨支部的見色和，這樣做，充分滿足了黨的客觀需求，也推動了全面建設小康社會的建設步伐。

2 當前機關黨支部建設存在的問題

第一方面，集體領導作用不強，黨支部成員缺乏參與支部建設的主動意識以及全局意識，一些普通的黨員對于黨支部內部所出現的“家長制”現象逐漸接受。第二方面，黨支部工作行政化，存在部分機關單位，對于支部的建設工作不夠重視，還有機關將支委會和行政會概念混淆，會議的內容較為繁雜，降低了會議的效率。第三方面，在思想政治領導方面相對弱化，部分黨支部講政治、管思想方面的觀念不是十分牢固，尤其是對于一些少數機關支部書記和副書記來說，這些人員認為業務工作才是應杠桿，忽視了思想教育工作，從而黨支部的思想教育工作存在問題。在開展思想政治教育會議之前，部分干部準備不夠充分，會議中議論的議題不夠集中，導致會議討論不夠深入，部分黨員對會議綱要記錄不夠認真，黨支部對于黨員而言，在領導過程中不夠堅強有力。

3 新形勢下機關黨支部戰斗堡壘作用發揮途徑

3.1 加強黨支部思想建設

要想加大黨支部思想建設，首先需進一步加強思想理論教育，進一步強化服務中心的意識，重視對黨的路線、方針、政策的學習，努力學習經濟、科技和現代信息等方面的知識，從而提升機黨員干部服務工作的意識。此外，機關黨支部還需協助安排中心組進行學習，重視一切黨員對相關理論進行學習，對黨員進行思想信念的教育，要進一步解決機關黨院干部實績問題，還需解決黨政機關干部的思想問題，有效提高教育的針對性以及有效性。

其次，重視思想教育工作，充分落實機關業務工作，進一步維護黨員干部的切身利益，將思想政治工作滲透到工作服務當中，通過這種方式，促使黨員干部的智慧以及力量等被充分凝聚在黨的中心工作中。可以借助媒體、刊物等對先進典型進行充分應用，從而起到示范作用，進一步提升機關黨員干部的思想素質[2]。

3.2 建立學習型機關黨支部

適當的轉變思想觀念，引導黨員樹立正確的學習態度。一方面，需要從上至下的對相應理論進行挖掘，進一步闡釋工作，通過這種方式為機關黨支部的學習進行指引。此外，要求黨員能夠從上至下的進行學習實踐，將自身經驗以及問題向上級黨組織進行及時反饋。

科學明確學習內容，促使所學內容和學習的形式更加豐富多彩。黨員對我國社會主義理論和黨的路線方針進行深入學習，還要求黨員學習現代化建設方面的理論知識，可以從書本上學習、網上學習，科學總結學習經驗，采用科學有效的學習方式。針對相應評價體系而言，相關管理人員需對其進行進一步完善，建立起科學可信的學習系統。機關黨支部還需充分了解不同黨員干部的特點，將黨員干部普遍要求和特殊需求進行有機結合，建立起一個相對完善的學習系統，分層次的推進學習機關黨支部的建設[3]。

3.3 建立機關黨支部監督機制

重視并加強黨內監督能力，嚴格要求黨支部組織生活，對黨員干部的日常生活進行監督，要求領導班子開好民主生活會議。針對違法亂紀行為，對案件進行查辦，加強當事人的教育工作，對安錯誤的黨員進行及時挽。進一步建立并健全機關的你知不工作考評體系，將相應的工作成效當成對黨領導班子進行評價的指標。對黨員干部加強廉政建設，貫穿十九大精神，對領導干部進行重點監督，充分落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等，認真回復組織函詢等相應制度規定。構建相應的考核機制，對黨員干部進行定期監督和考核，同時進行評注測評，促使黨機關支部數據履行意識得到進一步強化[4]。

建立監督機制，針對機關工委以及機關黨委支部的報告工作制度進行深入探索，構建起一個健全的接待和接訪制度。對反應建議渠道進行整治，促使其足夠暢通，強化自上而下的監督力度，要求樹立黨員的主體地位，實現黨內民主的目標，保障黨員具有知情權和表決權、監督權等，進一步提升黨內凝聚力。

3.4 創新特色機關黨支部活動

高度重視創新機關黨支部活動內容以及活動方式等。一方面，需要對不同形式的活動載體進行科學應用，借助豐富多樣的當機關支部活動，促使無形的黨政工作向著有形化方向發展，增強機關支部活動。第二方面，進一步克服活動內容以及實踐，以防止因為不注重活動內容以及效果，受到片面創新活動形式的影響。對新形勢下黨支部實際情況進行分析，對其進行進一步創新，以免出現表現利益現象發生[5]。

建立起特色的機關黨支部活動，要去相應管理人員關注活動開展的重點以及特點內容，一方面，需要促使活動的重點內容被突出，開展相應的主題實踐活動。對黨員開展先進性以及純潔性教育，將黨員自身的思想認識轉變為實踐動力。第二方面，要注重抓住重點內容和熱點內容，要從實際角度出發，重視上級黨組織以及政府的工作方針以及相應政策，針對相應活動內容，對其進行具體設計過程中，需充分體現出活動的特色所在，要求活動與時俱進。

4 結束語

機關黨支部在發揮戰斗壁壘作用過程中，存在一定問題，如缺乏凝聚力、組織活動單一、黨員先鋒作用沒有充分發揮等。這就要求相應國有企業的黨支部書記以及相應的黨務工作者可以充分認識黨支部的作用，積極組織黨支部干部進行學習，創新機關黨支部的活動形式，進一步發揮黨支部在機關單位中的戰斗堡壘作用。