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有效實施HSE體系的難點和對策

2018-12-08 03:34:03劉晶晶錦西石化公司產(chǎn)品銷售部
新商務周刊 2018年11期
關鍵詞:體系企業(yè)

文/劉晶晶,錦西石化公司 產(chǎn)品銷售部

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟和科學技術的快速發(fā)展,很多企業(yè)都開始在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式上進行了改革和創(chuàng)新,而HSE體系就是現(xiàn)代企業(yè)不斷摸索、逐漸完善的一種企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。HSE管理體系是指集安全、健康、環(huán)境三位一體的管理體系,根據(jù)管理學的原理,對各種部門的人員健康、安全和環(huán)境進行可持續(xù)管理的管理思想和方法,從而在從事企業(yè)工作時達到不發(fā)生事故、不損害員工身體健康、不破壞環(huán)境的HSE總目標。在國際石油行業(yè)中HSE體系是非常受歡迎的一種先進管理體系,我國大型石油化工企業(yè)基本上也建立并運行了HSE體系,以保證企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護以及可持續(xù)發(fā)展,但是在實際運行HSE體系的過程當中也出現(xiàn)了很多問題,阻礙了HSE體系的運行,影響了體系的運行效果。

1 HSE管理體系存在的問題

1.1HSE文件執(zhí)行不到位,文件內(nèi)容實際可操作性較差,HSE體系在企業(yè)中的運行前期需要靠文件下達到各個基層部門,但是在H SE文件內(nèi)容中,很多內(nèi)容會大量引用國家有關部門的標準條例,這就使得文件內(nèi)容在很大程度上不容易理解,從而影響到了文件實際的可實施性和操作性。

1.2 個別領導對于HSE體系認識不足和不重視,導致了前期的準備工作沒有做好,在實施HSE管理體系的過程中,HSE文件內(nèi)容的每一處制定和運行都需要企業(yè)領導的支持和全體員工的參與,這樣才能夠為后期HSE文件內(nèi)容的實際實施性和操作性打下堅實的基礎,但是由于有些領導在前期對推行HSE體系的不夠重視和認識不夠,在推行過程中沒有把各部門的職責落實到實處,形成一個良好的自我檢查、自我運行、自我完善的運行機制,這就在很大程度上導致了后期HSE體系在實際運行過程中執(zhí)行力不強和機制不到位的現(xiàn)象。

1.3 員工HSE意識不足,參與力度不夠,當前,員工思想觀念陳舊,不能夠全身心投入到HSE體系的運行中,很多員工對HSE體系的理解還不夠正確,在生產(chǎn)關系上還是只重視生產(chǎn)而輕視安全,在思想還是認為這體系與自己本身沒有多大的聯(lián)系,只需要上級領導的參與就行了,員工對HSE體系中的安全、健康、環(huán)境狀況還沒有形成一種正取的意識形態(tài),這就在很大程度上降低了全員參與HSE體系的積極性,沒有營造一種全員參與的良好氛圍,影響到了HSE體系的正常運行。

2 HSE管理體系有效實施的對策

2.1 有關領導應該加大對HSE體系的重視與支持,領導層面對H SE管理體系的重視與支持是實施推進HSE管理體系的重要前提保證,也是推進體系深入實施的重要動力,領導應該通過實際行動和自身表率來表達對HSE體系工作的支持,起到一定的帶頭作用,有了領導的重視和支持,后期工作的開展才會有一定的保障。領導層面對HSE管理體系的重視與支持不僅是推動企業(yè)實施HSE體系的內(nèi)在動力,而且也是保證全體員工全身心積極投入到體系建設中的關鍵因素,在這個體系的開展過程中,領導對于HSE體系的態(tài)度起到了決定性的作用。

2.2 培養(yǎng)全員HSE體系意識,提高員工素質(zhì)與技能,為HSE體系在企業(yè)中的有效實施奠定堅實的基礎。企業(yè)全體員工的參與是HSE體系能夠深入實施下去的基礎,這就需要企業(yè)員工具有良好的HSE體系意識和高度的責任感,并且對自己的崗位和責任有著充分的認識,所以企業(yè)領導應該重視對企業(yè)員工HSE體系意識的培養(yǎng),可以通過加大對HSE意識的宣傳力度和對員工HSE體系的培訓工作,進行多層次、廣泛的HSE體系意識培訓,使員工對這個體系有著充分的認識,為HSE體系在企業(yè)中的有效實施奠定堅實的基礎,而且通過不斷培養(yǎng)員工的HSE意識和能力,能夠為體系的成功實施創(chuàng)造一定的有利條件。

2.3 加強HSE體系的落實力度,提高管理執(zhí)行力,HSE體系要能夠深入的實施下去,其企業(yè)對HSE體系的執(zhí)行力度是一定要加強的,只有提高HSE體系的執(zhí)行力度,用企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范員工行為,才能確保體系正確和正常有序的運轉(zhuǎn),加強HSE體系在企業(yè)中的落實也是體系可持續(xù)發(fā)展的關鍵,不能只注重形式化,搞一些表面工作,領導可以定期組織監(jiān)督管理部門到各個基層部門進行HSE體系落實的檢查,保持員工對HSE體系的執(zhí)行力度,這樣HSE體系在企業(yè)中才能夠高效的開展。

3 結語

總而言之,在企業(yè)中推行HSE管理體系對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是有很大的幫助的,這種體系在一定程度上豐富了企業(yè)傳統(tǒng)意義上的安全、健康和環(huán)境工作,對于HSE體系在實施過程中出現(xiàn)的一些問題,要及時找出解決的辦法和對策,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

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